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吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓(xùn)管理等經(jīng)歷 ■ 英國(guó)IPMA國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師 / ACI國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ■ ICF國(guó)際教練聯(lián)合會(huì) ACC認(rèn)證教練 / 準(zhǔn)PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動(dòng)力全國(guó)首期認(rèn)證講師 ■ 中國(guó)服務(wù)設(shè)計(jì)人才資質(zhì) ■ 客戶服務(wù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最高SSE認(rèn)證 ■ 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、國(guó)家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認(rèn)證講師 ■ DISC性格與行為風(fēng)格認(rèn)證講師/測(cè)評(píng)顧問 ■ 2018年全國(guó)百強(qiáng)講師、2022年全國(guó)優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟(jì)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)等高校特聘講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)、客戶體驗(yàn)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團(tuán) 事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團(tuán) HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團(tuán) 項(xiàng)目總監(jiān) 中國(guó)管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國(guó)家二級(jí)人力資源管理師廣東省人力資源研究會(huì) 優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書線下領(lǐng)讀老師團(tuán) 特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái) 特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國(guó)行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
黃俐

黃俐高級(jí)形象顧問高級(jí)化妝師禮儀指導(dǎo)師銀行千百佳網(wǎng)點(diǎn)員工形象輔導(dǎo)專員招商證券全國(guó)盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經(jīng)驗(yàn) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術(shù)學(xué)院，曾在北京西蔓色彩研究中心學(xué)習(xí)色彩搭配及個(gè)人形象管理專業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進(jìn)修專業(yè)化妝技術(shù)與服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)形象領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，并取得相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書。同時(shí)取得CVCC禮儀指導(dǎo)師專業(yè)證書，具備10年個(gè)人形象輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及6年禮儀形象培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤(rùn)銀行、博時(shí)基金等多家政府銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)形象培訓(xùn)輔導(dǎo)。具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的教育專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾輔導(dǎo)企業(yè)與培訓(xùn)客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務(wù)集團(tuán)、東莞南城區(qū)政府、中國(guó)工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤(rùn)銀行、京基集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、博時(shí)基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國(guó)聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)專家深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總經(jīng)理中國(guó)建筑材料流通協(xié)會(huì)特聘金牌講師廣東中益產(chǎn)研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學(xué)MBA 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)客座教授網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師/高級(jí)營(yíng)銷師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/美國(guó)AACTP顧問師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃。擅長(zhǎng)項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化排名、各平臺(tái)關(guān)鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營(yíng)銷等。李璽忠老師是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派專家，網(wǎng)絡(luò)推廣排名實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)14年，公開授課達(dá)千余場(chǎng)，無PPT上課，可現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)根據(jù)學(xué)員需要制定教材，在理論培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)操作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)上經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)技巧和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時(shí)助力企業(yè)快速通過網(wǎng)絡(luò)獲得業(yè)務(wù)商機(jī)。課綱：基礎(chǔ)班及試聽課綱：（45分--90分） 1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實(shí)用術(shù)語有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？ 5.常用實(shí)用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣需要具備哪些條件？高級(jí)班及實(shí)操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷經(jīng)常用到的專業(yè)術(shù)語 2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標(biāo)題制作 4.文案編寫要點(diǎn) 5.排名（百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則及技巧 7.微信公眾號(hào)管理及運(yùn)營(yíng)要點(diǎn) 8.微信的管理及運(yùn)營(yíng)的要點(diǎn) 9.鏈接構(gòu)建方法 10.推廣工具使用及技術(shù)要點(diǎn) 11.網(wǎng)站后臺(tái)管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設(shè)計(jì) 14.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4349名

發(fā)布培訓(xùn)需求

講師類型：: 全部; 注冊(cè)講師; 品牌講師; 按效果付費(fèi)講師

講師所在地：

價(jià)格范圍：: 全部; 議價(jià); 1萬元以下; 1-2萬元; 2-3萬元; 3-5萬元; 5萬元以上

￥- 確定

共630位講師 < 20/63頁 >

孫巍

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：銷售綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：管理能力與素質(zhì)提升訓(xùn)練法家韓非與剛性管理總裁剛性執(zhí)行力部屬培養(yǎng)與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 銷售團(tuán)隊(duì)狼性執(zhí)行力銷售實(shí)戰(zhàn)技能提升打造智慧中層--管理者成為教練者卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)（ＴＴＴ）卓越銷售管理與業(yè)績(jī)推動(dòng) 經(jīng)銷商強(qiáng)大之路激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，共鑄企業(yè)輝煌

資歷背景：他是一位企業(yè)實(shí)際操作暨管理的實(shí)干者，親身經(jīng)歷中層、高層經(jīng)理人、執(zhí)行總經(jīng)理和獨(dú)立創(chuàng)業(yè)等過程，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)運(yùn)營(yíng)有著豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。他聚焦于銷售管理、打造企業(yè)高績(jī)效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的研究與實(shí)踐，在本土化實(shí)際操作中積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并掌握了大量案例。他遵從“行之有效”的準(zhǔn)則，以解決問題為目標(biāo)，注重管理與實(shí)踐中的積極創(chuàng)新。他曾親赴新加坡、澳大利亞等國(guó)向世界大師學(xué)習(xí)先進(jìn)管理、行銷、人際學(xué)、潛能激發(fā)、心靈學(xué)等頂尖智慧課程，吸收真正大師的能量；他往返于中國(guó)80多個(gè)城市，為各類型企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)做過服務(wù)。他憑借對(duì)西方經(jīng)典管理理論的深刻理解和對(duì)中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的透徹剖析，結(jié)合千余次的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，融會(huì)貫通，專注中國(guó)企業(yè)管理與銷售訓(xùn)練，創(chuàng)辦了最具價(jià)值的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng)，顛覆了只發(fā)現(xiàn)問題而不能解決問題的傳統(tǒng)模式，使得培訓(xùn)真正見到成果并且體現(xiàn)在學(xué)員行動(dòng)上。孫老師以“為中國(guó)企業(yè)逐鹿全球”為使命，注重中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需求，他主張尊重中國(guó)人的思維習(xí)慣和文化傳統(tǒng)，靈活運(yùn)用中國(guó)傳統(tǒng)文化思想，“因勢(shì)利導(dǎo)”啟發(fā)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人潛能。他的培訓(xùn)以解決問題為根本，深入淺出，旁征博引，講、述、論、演俱佳；培訓(xùn)案例大多以自身親自操盤和實(shí)踐為根本，務(wù)實(shí)、客觀，更注重實(shí)戰(zhàn)及貼近本土化執(zhí)行。

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梅明平

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：銷售綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：企業(yè)經(jīng)銷商大會(huì)經(jīng)典培訓(xùn)課程：廠商共贏實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商高速發(fā)展廠商攜手同行共創(chuàng)財(cái)富之路經(jīng)銷商做強(qiáng)做大基因解密經(jīng)銷商商戰(zhàn)大智慧打造企業(yè)強(qiáng)勢(shì)經(jīng)銷商經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理之道經(jīng)銷商如何管好自己的團(tuán)隊(duì) 經(jīng)銷商如何從夫妻店走向管理卓越經(jīng)銷商總裁的五項(xiàng)修煉經(jīng)銷商公司化管理企業(yè)員工經(jīng)典培訓(xùn)課程：十招激活經(jīng)銷商區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)與管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練廠家如何制定經(jīng)銷商的管理政策經(jīng)銷商持續(xù)雙贏戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新營(yíng)銷渠道開發(fā)與分銷渠道管理廠商持續(xù)共贏模式

資歷背景：梅老師具備十多年外資企業(yè)銷售和營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，管理年銷售過億的銷售團(tuán)隊(duì)，歷任首席商務(wù)代表、區(qū)域銷售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)銷副總、銷售總監(jiān)等職。曾榮膺1998年某世界500強(qiáng)企業(yè)最高銷售榮譽(yù)——“世界銷售領(lǐng)導(dǎo)人”獎(jiǎng)，并赴美領(lǐng)獎(jiǎng)。2004年所帶領(lǐng)的某集團(tuán)銷售團(tuán)隊(duì)被《成功營(yíng)銷》和“和君創(chuàng)業(yè)”與方正科技、海信集團(tuán)、紅牛飲品、諾基亞、奧康、華帝等著名優(yōu)秀企業(yè)共同評(píng)為“中國(guó)25強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”，因在銷售和管理中獨(dú)樹一幟的創(chuàng)新，榮膺2004年度全國(guó)“最佳渠道管理獎(jiǎng)”。梅老師在經(jīng)銷渠道管理領(lǐng)域深研十多年，是國(guó)內(nèi)唯一只專注于經(jīng)銷商領(lǐng)域培訓(xùn)與咨詢的專職專業(yè)講師，03年從事培訓(xùn)咨詢工作至今，現(xiàn)任武漢新藍(lán)海營(yíng)銷管理咨詢有限公司總經(jīng)理。其融會(huì)貫通的思路、獨(dú)具創(chuàng)新的理念、專業(yè)完整的體系、行之有效的方法，一直以來始終是經(jīng)銷商培訓(xùn)的風(fēng)向標(biāo)，作為經(jīng)銷商培訓(xùn)的領(lǐng)軍人，獨(dú)創(chuàng) “經(jīng)銷商持續(xù)贏利模式實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)模型”。著有《經(jīng)銷商管理——廠家管理經(jīng)銷商的全面解決方案》第1版、第2版，《八大步驟防竄貨》，《訪問銷售訓(xùn)練營(yíng)》等書，經(jīng)常在《銷售與市場(chǎng)》、《成功營(yíng)銷》等營(yíng)銷雜志上發(fā)表文章。

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王曦英

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：職業(yè)化

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：銷售系列：《top sales的銷售成長(zhǎng)步驟》、《顧問式銷售》、《柜臺(tái)式導(dǎo)購》通用系列：《一流心態(tài)成就職場(chǎng)成功之路》、《陽光心態(tài)》、《壓力與情緒管理》、《體驗(yàn)式心態(tài)訓(xùn)練營(yíng)》、《職業(yè)化素養(yǎng)》、《高效溝通技巧》、《會(huì)議管理》、《商務(wù)禮儀》、《TTT》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》中高層管理技能系列：《決戰(zhàn)中層之MTP中層管理技能》、《中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力》、《精英管理者訓(xùn)練營(yíng)》執(zhí)行力系列：《西點(diǎn)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》、《執(zhí)行的思維―結(jié)果導(dǎo)向》、《執(zhí)行的工具－企業(yè)3s業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理》、 80 90系列：《“80/90”后員工的管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《成功從優(yōu)秀員工做起――8090員工心態(tài)》

資歷背景：注冊(cè)培訓(xùn)師,大型刊物《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》、《家族商業(yè)評(píng)論》等雜志撰稿人。企業(yè)總經(jīng)理，是既做培訓(xùn)講師又實(shí)際操作企業(yè)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)干者。深圳知名企業(yè)萬店通2010-2012年首席管理顧問及全年培訓(xùn)講師深圳25強(qiáng)企業(yè)共速達(dá)物流2010－2012年全員培訓(xùn)講師中國(guó)銀行華南區(qū)陽光心態(tài)輪訓(xùn) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目（二級(jí)）培訓(xùn)講師多家大型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首推培訓(xùn)講師曾就職大型國(guó)企、上市公司、大型商業(yè)集團(tuán)，擔(dān)任人力資源總監(jiān)、分公司總經(jīng)理。2009年創(chuàng)辦企業(yè)，并受聘于多家教育聯(lián)盟任講師。具有12年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任專業(yè)從事培訓(xùn)、咨詢。

廣東省深圳

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曹志巍

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：商務(wù)寫作

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：職業(yè)化： 1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》 2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》 3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》 4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》 5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》 6.《高效會(huì)議管理》 7.《高效溝通訓(xùn)練》公文寫作： 8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》 9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》 10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練》

資歷背景：企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家商務(wù)寫作訓(xùn)練專家國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師多地行政學(xué)院、黨校特聘講師 10多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：藍(lán)盾集團(tuán)   行政總監(jiān) 現(xiàn)任：某投資集團(tuán) 行政總經(jīng)理、總裁助理曹老師曾做過中學(xué)教師、報(bào)社記者和編輯，并在當(dāng)?shù)孛襟w刊物發(fā)表了大量報(bào)道，多篇報(bào)道獲得部門嘉獎(jiǎng)，積累了眾多寫作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自身對(duì)文字的敏感度，建立了文書寫作評(píng)價(jià)的獨(dú)特視角，為提升管理和培訓(xùn)技能奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。曹老師曾擔(dān)任藍(lán)盾集團(tuán)等公司高管職務(wù)，把握企業(yè)管理精髓，幫助企業(yè)構(gòu)建和優(yōu)化管理體系，為企業(yè)建立高效管理運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；通過10多年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從繁雜瑣碎的管理事務(wù)中提煉出易學(xué)易用的模板工具，并通過一系列管理類培訓(xùn)課程的實(shí)施落地，為受訓(xùn)企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名優(yōu)秀員工，課程內(nèi)容及授課風(fēng)格深受高層領(lǐng)導(dǎo)和員工好評(píng)。曾任藍(lán)盾集團(tuán)行政總監(jiān)職務(wù)。任職期間，曹老師負(fù)責(zé)行政模塊的規(guī)范化管理和監(jiān)管體系運(yùn)作，具體包括辦公室管理、文書檔案管理、會(huì)務(wù)管理、總務(wù)后勤管理、信息系統(tǒng)管理等，通過企業(yè)流程的全面梳理和業(yè)務(wù)表單的整合優(yōu)化等，提升企業(yè)管理績(jī)效。同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開發(fā)設(shè)計(jì)課程，將《高效溝通訓(xùn)練》、《高效會(huì)議管理》、《高效時(shí)間管理》等課程通過真實(shí)生動(dòng)的內(nèi)訓(xùn)在企業(yè)充分落地，實(shí)現(xiàn)了員工成長(zhǎng)和企業(yè)績(jī)效的雙贏，得到集團(tuán)高度評(píng)價(jià)。現(xiàn)任某投資集團(tuán)行政總經(jīng)理、總裁助理職務(wù)。集團(tuán)是以汽車服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、能源開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型民營(yíng)企業(yè)，通過集團(tuán)多領(lǐng)域的發(fā)展，曹老師深入了解中國(guó)本土企業(yè)成長(zhǎng)特點(diǎn)，歸納了企業(yè)管理的系統(tǒng)方法和操作規(guī)程，有效推動(dòng)了企業(yè)各業(yè)務(wù)模塊順利進(jìn)行，支撐績(jī)效改善和戰(zhàn)略落地。通過大量的企業(yè)實(shí)踐，組織開發(fā)了《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》、《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》、《文秘助理綜合技能訓(xùn)練》等一系列培訓(xùn)課程，通過言傳身教的輔導(dǎo)，提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，連續(xù)多年受到企業(yè)嘉獎(jiǎng)。

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紀(jì)鑒

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：心態(tài)壓力

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《好員工要有好心態(tài)》《塑造85-90后員工積極樂觀的心理素質(zhì)》《員工的蛻變成長(zhǎng)》《陽光心態(tài)與執(zhí)行力》《頂尖職場(chǎng)心態(tài)修煉》,《我贏為王。--冠軍銷售心態(tài)課》

資歷背景：陽光心態(tài)訓(xùn)練專家曾任：龍浩股份企業(yè)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任：深圳中航股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 NLP商學(xué)院認(rèn)證導(dǎo)師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師慈善公益全國(guó)大學(xué)生起航課程導(dǎo)師清華大學(xué)深圳管理學(xué)院EMBA班、MBA班、總裁班指定企業(yè)教練紀(jì)鑒老師于2006年開始專職從事企業(yè)培訓(xùn)和咨詢工作，致力于激發(fā)員工的職場(chǎng)正能量，提升員工士氣，塑造陽光心態(tài)，讓員工變得認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、懂得感恩；敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。截至2014年，作為中國(guó)區(qū)企業(yè)教練文化的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，為300多家企業(yè)進(jìn)行過指導(dǎo)和培訓(xùn)，直接服務(wù)學(xué)員人數(shù)達(dá)到50000余人次，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師2000多名，企業(yè)營(yíng)銷教練6000多名。同時(shí)，紀(jì)鑒老師還非常熱心公益，積極傳播正能量，慈善公益課程《生命的彩排—大學(xué)生啟航課程》傳播用陽光心態(tài)感受生活、享受生活、學(xué)會(huì)放下的生活理念，每年參與主講大學(xué)生公益課程數(shù)十場(chǎng)，鼓舞了當(dāng)下4000余名受困惑的大學(xué)生。龍浩學(xué)院任職執(zhí)行院長(zhǎng)兼培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)龍浩管理培訓(xùn)體系，推進(jìn)實(shí)施崗位素質(zhì)模型，成功推行《塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)項(xiàng)目》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目》。定期出版《龍浩人》企業(yè)內(nèi)刊，組織公益慈善活動(dòng)。其中，《龍浩精英終端店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》6期，共計(jì)培養(yǎng)精英店長(zhǎng)600多人，《龍浩職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目》3期，培養(yǎng)內(nèi)部中層管理干部400多人。2011—2012年，在鞋服行業(yè)普遍低迷情況下，利用職場(chǎng)正能量，塑造員工陽光心態(tài)，增強(qiáng)抗壓能力，塑造進(jìn)取意識(shí)，建立積極的工作觀與人生觀，使上海單店業(yè)績(jī)立即提升，月銷售從10萬/月躍升35萬/月，業(yè)績(jī)提升3.5倍，一度成為百萬店；北京機(jī)場(chǎng)店，月銷售30-40萬/月，連續(xù)7個(gè)月達(dá)成100萬/月。在深圳中航信息科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司任職培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)中航信息的培訓(xùn)體系，內(nèi)部培訓(xùn)授課；負(fù)責(zé)全國(guó)五大區(qū)域的內(nèi)部培訓(xùn)，全國(guó)巡講《塑造85-90后員工積極樂觀的心理素質(zhì)》，培訓(xùn)后，不論在生活上還是工作上，員工樂觀心態(tài)都大大的提升，團(tuán)隊(duì)士氣明顯上漲，銷售業(yè)績(jī)也跟著提升，同比去年，業(yè)績(jī)整體提升57.2%。

廣東省深圳

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陳西君

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：心態(tài)壓力

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》《贏在執(zhí)行－團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練》《MTP中層干部管理技能提升訓(xùn)練》《高效溝通技巧》《商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧》《工作規(guī)劃與時(shí)間管理》《卓越培訓(xùn)經(jīng)理的五項(xiàng)修煉》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《陽光心態(tài)與職業(yè)化塑造》《心境的力量－壓力與情緒管理》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)》

資歷背景：心理學(xué)碩士，國(guó)家認(rèn)證心理咨詢師。擁有10多年企業(yè)管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任大型國(guó)有集團(tuán)（德賽集團(tuán)）、大型民營(yíng)連鎖企業(yè)、港資企業(yè)（索膚特）、上市公司(達(dá)華智能、水井坊）、知名學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)的中高級(jí)管理職務(wù)，涉及制造、IT、日化、電子、耐用消費(fèi)品、獵頭及管理咨詢等行業(yè)，經(jīng)歷了市場(chǎng)和銷售管理、人力資源管理、培訓(xùn)管理等不同崗位的工作，深諳企業(yè)運(yùn)營(yíng)及企業(yè)發(fā)展對(duì)各層級(jí)管理者的要求及任職資格。長(zhǎng)期的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，讓陳老師意識(shí)到對(duì)人才的培訓(xùn)和管理，才是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，所以投入到彼得?德魯克、彼得?圣吉、大前研一、約翰?阿代爾、稻盛和夫等頂尖管理大師的深入研究及學(xué)習(xí)，并在工作實(shí)踐中形成自己獨(dú)特的管理認(rèn)知，為中高級(jí)管理干部的培養(yǎng)提供了權(quán)威的內(nèi)容保障。同時(shí)陳老師長(zhǎng)期與GE、西門子、惠普、寶潔、中興、華為等著名企業(yè)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人保持交流與學(xué)習(xí)，熟悉并研究標(biāo)桿公司管理干部的學(xué)習(xí)方式與方法，為管理干部的培養(yǎng)提供了科學(xué)的方法保障。

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林廣亮

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：執(zhí)行力

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：1、《MTP中層管理才能提升》 2、《贏在執(zhí)行力》（管理版、全員版） 3、《高效溝通》（管理版、全員版） 4、《跨部門溝通與協(xié)作》 5、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 6、《職業(yè)化塑造（全員版）》（含職業(yè)心態(tài)、壓力與情緒管理、正能量與責(zé)任、時(shí)間管理、執(zhí)行力、溝通與協(xié)作等模塊）

資歷背景：管理才能訓(xùn)練專家暨南大學(xué)金融學(xué)、心理學(xué)雙碩士中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師曾任：天英管理學(xué)院院長(zhǎng) 曾任：創(chuàng)佳地產(chǎn)副總經(jīng)理曾任：智圣投資管理有限公司常務(wù)副總曾任：摩根士丹利投資銀行部高級(jí)經(jīng)理北京大學(xué)、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、華南理工大學(xué)總裁班特聘講師 10年名企高層管理經(jīng)驗(yàn)，3年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期致力于管理人員的管理才能及職業(yè)化提升訓(xùn)練（包括：高效溝通、高效執(zhí)行、時(shí)間管理、目標(biāo)與計(jì)劃管理、卓越的職業(yè)心態(tài)、正能量與責(zé)任）。授課內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，能為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的培訓(xùn)服務(wù)；擅長(zhǎng)將多年的知識(shí)凝練和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程內(nèi)；授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合，講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一，讓學(xué)員在思想上得到升華的同時(shí)在行動(dòng)上得以提高。培訓(xùn)效果深受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)，尤其是廣大學(xué)員的高度認(rèn)可。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：在擔(dān)任天英管理學(xué)院院長(zhǎng)期間，負(fù)責(zé)管理學(xué)院的全面管理運(yùn)營(yíng)工作，擬定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案，制定學(xué)院管理制度與激勵(lì)機(jī)制，組建了由40多名兼職講師、專職講師、客座教授、培訓(xùn)經(jīng)理、職能部門人員組成的精英隊(duì)伍，對(duì)行業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)成員及本集團(tuán)各地分公司開展了大量的卓有成效的培訓(xùn)工作，先后組織了近百場(chǎng)管理類、職業(yè)化素養(yǎng)類培訓(xùn)課程，提升了數(shù)千名學(xué)員的管理水平及職業(yè)化素養(yǎng)，培訓(xùn)滿意度平均超過93%。在擔(dān)任廣東智圣投資管理有限公司常務(wù)副總經(jīng)理期間，主要負(fù)責(zé)公司的營(yíng)運(yùn)及人才管理相關(guān)工作，從零開始組建分公司的人才團(tuán)隊(duì)，制定公司管理制度與激勵(lì)機(jī)制，開拓及維護(hù)政府及商會(huì)、協(xié)會(huì)關(guān)系，擬定公司發(fā)展規(guī)劃。任職期間，從執(zhí)行文化的塑造、制度流程的優(yōu)化兩個(gè)維度強(qiáng)化了公司的執(zhí)行力，相比以往，公司在實(shí)施既定政策、制度、計(jì)劃、方案、決議等方面的執(zhí)行力得到了顯著的增強(qiáng)，員工拖延工作或找借口不完成目標(biāo)的情況大幅減少，公司旗下產(chǎn)品數(shù)量增長(zhǎng)20%，公司業(yè)績(jī)每年以150%的增長(zhǎng)，培養(yǎng)了30名公司骨干管理人員，榮獲年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)。在擔(dān)任創(chuàng)佳地產(chǎn)副總經(jīng)理期間，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，將科學(xué)的管理理念、方法、工具運(yùn)用在企業(yè)人才管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域，重點(diǎn)解決企業(yè)選人、用人、育人、留人、勵(lì)人等問題，想方設(shè)法激發(fā)員工的最大潛能，調(diào)動(dòng)部屬的主觀能動(dòng)性，給予部屬充足的培訓(xùn)、指導(dǎo)和鍛煉機(jī)會(huì)；強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，更強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的技巧！所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)一直都是公司最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

廣東省廣州

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白瑛

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：創(chuàng)新思維

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：TTT系列：《TTT：培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》（初階）《TTT：培訓(xùn)師課程開發(fā)技術(shù)》（中階）《TTT：培訓(xùn)需求分析與設(shè)計(jì)》（高階）《TTT：演說致勝--表達(dá)技巧訓(xùn)練》《PPT制作與商務(wù)呈現(xiàn)技巧》通用管理系列：《FISH--打造活力團(tuán)隊(duì)》（版權(quán)課）《FISH--快樂工作法》（版權(quán)課）《職業(yè)生涯規(guī)劃》（版權(quán)課）《管理者的工具課》（版權(quán)課）《思維導(dǎo)圖》（版權(quán)課）《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》（版權(quán)課）《結(jié)構(gòu)性思維》（版權(quán)課）

資歷背景：著名TTT訓(xùn)練專家/思維管理教練 TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師創(chuàng)新思維體系標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師曾任：中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)師曾任：中國(guó)移動(dòng)管理學(xué)院綜合管理教研組副組長(zhǎng) 03年加入中國(guó)移動(dòng)參與全省內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 04年開始主導(dǎo)多個(gè)通信、銀行咨詢項(xiàng)目內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)600多場(chǎng)，受訓(xùn)學(xué)員超4萬人國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)會(huì)員銀行業(yè)咨詢項(xiàng)目：中國(guó)建設(shè)銀行江蘇分行四崗位服務(wù)營(yíng)銷規(guī)范梳理項(xiàng)目 2012.4-2012.12 擔(dān)任外部咨詢顧問，對(duì)建行一代轉(zhuǎn)型和二代轉(zhuǎn)型的四個(gè)重點(diǎn)崗位，高柜柜員(初級(jí)和高級(jí))、五崗位一角色的大堂經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問、個(gè)人客戶經(jīng)理的服務(wù)流程和崗位職責(zé)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化梳理，協(xié)助在江蘇建行進(jìn)行試點(diǎn)推廣。該項(xiàng)目目的在于對(duì)四個(gè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行清分，使客戶獲得一致性的客戶體驗(yàn)。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)試點(diǎn)(寧波)項(xiàng)目 2011.11-2012.3 擔(dān)任外部輔導(dǎo)顧問，負(fù)責(zé)試點(diǎn)分行網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效輔導(dǎo)、營(yíng)銷技能輔導(dǎo)、流程導(dǎo)入工作。該項(xiàng)目基于IBM軟轉(zhuǎn)解決方案進(jìn)行實(shí)踐，目的在于推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型深化。通信業(yè)咨詢項(xiàng)目：中國(guó)移動(dòng)學(xué)習(xí)支撐系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目 2011.3-2011.9 擔(dān)任項(xiàng)目核心成員，完成了系統(tǒng)功能需求分析、挖掘和整理，當(dāng)前正在參與員工學(xué)習(xí)與分享門戶系統(tǒng)建設(shè)工作，該項(xiàng)目目的在于推動(dòng)組織培訓(xùn)工作由培訓(xùn)向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)型。中國(guó)移動(dòng)學(xué)習(xí)與績(jī)效專業(yè)人士能力建模及提升項(xiàng)目 2010.9-2012.1 擔(dān)任項(xiàng)目組副組長(zhǎng)，參與學(xué)習(xí)與績(jī)效專業(yè)人士能力模型構(gòu)建，并基于該模型設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目，在組織內(nèi)部培養(yǎng)學(xué)習(xí)與績(jī)效專業(yè)人士。該項(xiàng)目基于ASTD的WLP模型進(jìn)行深入研究和實(shí)踐，目的在于推動(dòng)培訓(xùn)工作由培訓(xùn)向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)型。河南移動(dòng)培訓(xùn)教學(xué)教研體系建設(shè)項(xiàng)目 2010.3-2012.1 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整體教學(xué)教研體系設(shè)計(jì)規(guī)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督跟進(jìn)等工作。該項(xiàng)目通過對(duì)課程及內(nèi)訓(xùn)師體系進(jìn)行梳理和再規(guī)劃，再造課程、講師評(píng)審與認(rèn)證等流程和體系，配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型構(gòu)建新的教學(xué)教研系統(tǒng)。鄭州移動(dòng)員工壓力疏導(dǎo)與緩解項(xiàng)目 2009.6-2010.1 擔(dān)任項(xiàng)目核心成員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、課程開發(fā)、講授、評(píng)估等工作，并制作了《快樂工作》雜志。該項(xiàng)目通過對(duì)員工個(gè)體及組織體系的全面調(diào)研，尋找員工壓力疏導(dǎo)與緩解的根本解。最終，設(shè)計(jì)并開發(fā)了系列減壓課程，經(jīng)實(shí)施與跟進(jìn)，效果良好。鄭州移動(dòng)客戶經(jīng)理銷售、服務(wù)、管理技能提升項(xiàng)目 2004.10-2005.11 擔(dān)任項(xiàng)目核心成員，參與項(xiàng)目調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)《一線管理者培訓(xùn)、激勵(lì)與輔導(dǎo)》課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)、講授、評(píng)估工作。該項(xiàng)目通過對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，確定培訓(xùn)需求，根據(jù)需求有針對(duì)性地開發(fā)課程，實(shí)施培訓(xùn)與跟進(jìn)。近期案例： 2014年白瑛老師共計(jì)授課158天（TTT系列課程）108天管理類課程50天 2015年受邀為廣州移動(dòng)輪訓(xùn)《TTT：演說致勝--表達(dá)技巧訓(xùn)練》課程14期 2014年受邀為河南電信輪訓(xùn)《TTT：培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》課程8期 2014年受邀為江蘇移動(dòng)輪訓(xùn)《TTT：培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》課程5期 2014年受邀為山東聯(lián)通輪訓(xùn)《TTT：培訓(xùn)師課程開發(fā)技術(shù)》課程12期 2014年受邀農(nóng)商行北京分行《TTT：演說致勝--表達(dá)技巧訓(xùn)練》課程6期 2014年受邀中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行常州分行《TTT：培訓(xùn)師課程開發(fā)技術(shù)》5期 2014年受邀工商銀行北京分行《TTT：培訓(xùn)需求分析與設(shè)計(jì)》4期 2014年受邀四川電網(wǎng)《TTT：培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》3期 2015年受邀招商銀行廣東分行《TTT：培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》7期

河南省鄭州市

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吳越舟

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：大客戶銷售

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：【總裁班】系列： 1、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新》 2、《市場(chǎng)研究與策略創(chuàng)新》 3、《項(xiàng)目營(yíng)銷策略與管理》（配書） 4、《營(yíng)銷體系與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建》（配書） 5、《卓有成效的管理者》（配書）【通用類】系列： 1、《營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略升級(jí)》 2、《市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃》 3、《銷售技能與素養(yǎng)》 4、《大客戶銷售策略與技能》 5、《雙贏談判策略與技能》 6、《營(yíng)銷職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)》 7、《市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)策略》 8、《渠道開發(fā)與建設(shè)團(tuán)隊(duì)》 9、《打造高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》 10、《市場(chǎng)開發(fā)與信息分析》 11、《客戶服務(wù)與客戶管理》 12、《新產(chǎn)品市場(chǎng)策略與管理》 13、《營(yíng)銷年度規(guī)劃》

資歷背景：營(yíng)銷戰(zhàn)略與管理實(shí)戰(zhàn)專家德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師西安交大、清華大學(xué)、北大、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、寧波大學(xué)客座教授，工商管理碩士生導(dǎo)師曾任：廣東郵電設(shè)備一廠市場(chǎng)部經(jīng)理曾任：廣東天樂通信設(shè)備有限公司營(yíng)銷總監(jiān) 曾任：震德塑料機(jī)械有限公司（香港上市）營(yíng)銷總監(jiān) 現(xiàn)任：香港某上市公司，集團(tuán)戰(zhàn)略顧問工商管理碩士、華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士、人大博導(dǎo)包政教授的核心弟子之一、  《銷售與市場(chǎng)》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學(xué)/北大/西安交大/山東財(cái)大/寧波大學(xué)等多家高校的客座教授與研究生導(dǎo)師； 23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),15年上市公司高管經(jīng)歷，培養(yǎng)過銷售經(jīng)營(yíng)及管理人才超3千多人。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，曾任廣東郵電設(shè)備一廠營(yíng)銷經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)湖南、安徽兩省業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績(jī)，創(chuàng)造公司銷售的高峰；擔(dān)任廣東天樂通信設(shè)備有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理時(shí)，負(fù)責(zé)企業(yè)市調(diào)、營(yíng)銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作，2年的時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0.5億元增至2億元的銷售佳績(jī)，創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機(jī)械有限公司擔(dān)任高管的12年中，負(fù)責(zé)中國(guó)大陸的業(yè)務(wù)拓展與管理，業(yè)績(jī)從1億元增至12億元，是一位資深的工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家！吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管，23年的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，多次獲得集團(tuán)個(gè)人業(yè)績(jī)銷售冠軍，所帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)曾多次榮獲集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)冠軍，吳老師從做營(yíng)銷、帶營(yíng)銷到現(xiàn)在的教營(yíng)銷。一直致力于研究適用于中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和技巧，將自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程，為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)打造頂尖高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)！創(chuàng)造過業(yè)績(jī)神話的吳老師所講授的營(yíng)銷課程更具實(shí)戰(zhàn)性！真正的實(shí)戰(zhàn)派工業(yè)品營(yíng)銷專家，吳老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論水平，對(duì)工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理、營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、s渠道規(guī)劃、整合營(yíng)銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨(dú)到和深入見解，擅長(zhǎng)大客戶銷售策略、項(xiàng)目型銷售技巧和銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢。他的課程是“從實(shí)戰(zhàn)中來，到實(shí)戰(zhàn)中去”的歷練，杜絕紙上談兵，嚴(yán)禁夸夸其談，每一課題的初衷、每一場(chǎng)景的設(shè)計(jì)，都旨在幫助學(xué)員解決實(shí)實(shí)在在的問題。榮譽(yù)與成就：專著1：《升級(jí)你的營(yíng)銷組織》中國(guó)工商聯(lián)出版社，2013年出版，（與國(guó)內(nèi)著名的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家程紹珊合著），發(fā)行量2萬冊(cè)，得到業(yè)界高度好評(píng)。專著2：《資深營(yíng)銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營(yíng)銷》，北京聯(lián)合出版公司，2014年出版，國(guó)內(nèi)第一本工業(yè)品營(yíng)銷高管的實(shí)戰(zhàn)手記。專著3：《非常之道---德魯克管理思想精粹》人民郵電出版社2014年出版，得到業(yè)界一致好評(píng)。論文系列：1、《市場(chǎng)部進(jìn)入中國(guó)企業(yè)》2、《直面異地管理的挑戰(zhàn)》均被收錄進(jìn) 《推動(dòng)中國(guó)營(yíng)銷進(jìn)程的100篇經(jīng)典文章》一書。吳老師在《銷售與市場(chǎng)》雜志上發(fā)表的代表作有： 1998年第4期《市場(chǎng)部在中國(guó)企業(yè)誕生》 2003年第11期《直面異地管理的挑戰(zhàn)》 2010年第2期的《六招“管制”人才流失》 2010年第4期的《分層培訓(xùn)，迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題》 2010年第7期的《大客戶管理策略與實(shí)踐》 2011年第1期的大型情景案點(diǎn)評(píng)《為明天而“思”》 2011年第4期的《沙場(chǎng)點(diǎn)將----新市場(chǎng)經(jīng)理人的甄選實(shí)踐》 2012年第3期的大型情景案點(diǎn)評(píng)《組織的責(zé)任與使命》 2013年第4期的《“減員現(xiàn)象”折射“轉(zhuǎn)型動(dòng)態(tài)”》 2013年第6期的《帶你走進(jìn)“層級(jí)式”的市場(chǎng)調(diào)研》等十余篇論文，在營(yíng)銷的策略研究與組織研究領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?

山東省青島

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曾江濤

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：綜合管理課程：《中高層干部管理技能提升訓(xùn)練（MTP）》、《領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)》、《情景領(lǐng)導(dǎo)力》、《執(zhí)行力訓(xùn)練》、《創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力訓(xùn)練》、《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《從技術(shù)走向管理》、《工作規(guī)劃與時(shí)間管理》、《有效溝通技巧》。人力資源課程：品牌課程《金牌獵手》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《績(jī)效考核與績(jī)效管理》、《招聘與面試技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《崗位分析與崗位評(píng)價(jià)》、《向跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)人力資源管理》、《人力資源經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》。

資歷背景：管理創(chuàng)新導(dǎo)師四維管理體系創(chuàng)始人美國(guó)霍普金斯大學(xué)EMBA 曾擔(dān)任大亞灣核電站、美國(guó)高露潔、法國(guó)FCI、英國(guó)Volex等世界知名企業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位與郎咸平、張召忠、李開復(fù)等共同主持《蜀道論劍》大型論壇清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、南昌大學(xué)等多所知名高校MBA客座教授 13年著名跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)歷，15年專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，每年培訓(xùn)和演講時(shí)間在100場(chǎng)次以上，受訓(xùn)人次已達(dá)10萬以上。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：曾江濤老師擁有13年的著名跨國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，15年專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。先后擔(dān)任大亞灣核電站高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、美國(guó)高露潔集團(tuán)（美資世界五百強(qiáng)企業(yè)）、法國(guó)FCI（法資世界五百強(qiáng)企業(yè)）、英國(guó)Volex（著名英國(guó)上市公司）等知名企業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、廠長(zhǎng)、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位，是中國(guó)最早一批跨國(guó)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之一。近年來曾老師多次受邀擔(dān)任國(guó)家勞動(dòng)部、中國(guó)移動(dòng)、各行業(yè)協(xié)會(huì)等大型講座嘉賓，并與郎咸平、李開復(fù)等共同主持重大論壇。曾老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合專業(yè)的顧問經(jīng)驗(yàn)，目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、高級(jí)人才的選育用留、績(jī)效改善和中高層管理培訓(xùn)等有著自己獨(dú)特的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。尤其對(duì)于快速提升企業(yè)干部的綜合管理素質(zhì)和建立企業(yè)綜合管理體系有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的融合國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)與中國(guó)本土企業(yè)實(shí)際于一體的務(wù)實(shí)型培訓(xùn)和顧問師。 15年來曾老師每年培訓(xùn)和演講時(shí)間在100場(chǎng)次以上，受訓(xùn)人次已達(dá)10萬以上，企業(yè)包括五大銀行、移動(dòng)電信、電力、南方，國(guó)際航空和通用電氣，惠普，本田汽車，美的電器知名全球跨國(guó)企業(yè)等高端企業(yè)，并獲得眾多企業(yè)的高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。

廣東省廣州

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