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  • 吳永彬
    ■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓管理等經(jīng)歷 ■ 英國IPMA國際專業(yè)培訓師 / ACI國際職業(yè)培訓師 ■ ICF國際教練聯(lián)合會 ACC認證教練 / 準PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動力 全國首期認證講師 ■ 中國服務設計人才資質(zhì) ■ 客戶服務國際標準最高SSE認證 ■ 行動學習引導師、國家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認證講師 ■ DISC性格與行為風格 認證講師/測評顧問 ■ 2018年全國百強講師、2022年全國優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟大學、上海財經(jīng)大學、上海理工大學等高校特聘講師 擅長領域:管理技能、領導力、客戶服務、客戶體驗、高效團隊建設、行動學習、職業(yè)素養(yǎng)
  • 宋致旸
    原三一集團 事業(yè)部總經(jīng)理助理 原富銳集團 HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團 項目總監(jiān) 中國管理科學院 優(yōu)秀導師 國家二級人力資源管理師 廣東省人力資源研究會 優(yōu)秀培訓師 順豐大學 特聘講師 樊登讀書線下領讀老師團 特聘教練 百越教育 特聘講師 廣西中小企業(yè)公共服務平臺 特聘講師 廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導中心 特聘講師 第三屆“微吼杯”直播培訓大賽 特聘導師 極地創(chuàng)業(yè)中心(全國行業(yè)前十) 特聘創(chuàng)業(yè)導師 陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導師
  • 黃俐
    黃俐 高級形象顧問 高級化妝師 禮儀指導師 銀行千百佳網(wǎng)點員工形象輔導專員 招商證券全國盛典總造型師 深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師 十年形象禮儀美育經(jīng)驗 從業(yè)經(jīng)驗與實戰(zhàn)背景: 黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術學院,曾在北京西蔓色彩研究中心學習色彩搭配及個人形象管理專業(yè)理論體系,并在2010年及2012年分別進修專業(yè)化妝技術與服裝設計等相關形象領域?qū)I(yè)技能,并取得相關職業(yè)資質(zhì)證書。同時取得CVCC禮儀指導師專業(yè)證書,具備10年個人形象輔導經(jīng)驗及6年禮儀形象培訓教育經(jīng)驗。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤銀行、博時基金等多家政府銀行機構進行職業(yè)形象培訓輔導。具有豐富教學經(jīng)驗,扎實的教育專業(yè)理論基礎和豐富的教學經(jīng)驗。 曾輔導企業(yè)與培訓客戶: 深圳寶安區(qū)政府、深圳水務集團、東莞南城區(qū)政府、中國工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤銀行、京基集團、平安保險、博時基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國聯(lián)通等。
  • 李璽忠
    1970年人 網(wǎng)絡營銷推廣實戰(zhàn)專家 深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡技術總經(jīng)理 中國建筑材料流通協(xié)會特聘金牌講師 廣東中益產(chǎn)研院合伙人 廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人 中山大學MBA 廣東工商職業(yè)技術大學客座教授 網(wǎng)絡營銷師/高級營銷師 高級企業(yè)培訓師/美國AACTP顧問師 擅長領域:制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)等多領域的網(wǎng)絡營銷推廣策劃。 擅長項目:網(wǎng)絡營銷推廣團隊建設、網(wǎng)絡品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設優(yōu)化排名、各平臺關鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營銷等。 李璽忠老師是網(wǎng)絡營銷推廣策劃行業(yè)的實戰(zhàn)派專家,網(wǎng)絡推廣排名實戰(zhàn)實訓14年,公開授課達千余場,無PPT上課,可現(xiàn)場即時根據(jù)學員需要制定教材,在理論培訓及實訓操作現(xiàn)場教學上經(jīng)驗豐富,專業(yè)的實戰(zhàn)技術技巧和幽默風趣的授課風格,深得學員及企業(yè)領導們認可與贊賞。 致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等;同時助力企業(yè)快速通過網(wǎng)絡獲得業(yè)務商機。 課綱: 基礎班及試聽課綱:(45分--90分) 1.網(wǎng)絡推廣基礎實用術語有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量,怎樣構建推廣矩陣及循環(huán)結構? 5.常用實用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡推廣需要具備哪些條件? 高級班及實操班課綱(2天1晚----3天2晚) 1.分析網(wǎng)絡推廣營銷經(jīng)常用到的專業(yè)術語 2.關鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標題制作 4.文案編寫要點 5.排名(百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻)規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運營規(guī)則及技巧 7.微信公眾號管理及運營要點 8.微信的管理及運營的要點 9.鏈接構建方法 10.推廣工具使用及技術要點 11.網(wǎng)站后臺管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設計 14.根據(jù)現(xiàn)場需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4349

發(fā)布培訓需求

講師所在地:
共639位講師 < 21/64頁 >
  • 林廣亮
    擅長領域:執(zhí)行力
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程:1、《MTP中層管理才能提升》 2、《贏在執(zhí)行力》(管理版、全員版) 3、《高效溝通》(管理版、全員版) 4、《跨部門溝通與協(xié)作》 5、《高績效團隊建設》 6、《職業(yè)化塑造(全員版)》(含職業(yè)心態(tài)、壓力與情緒管理、正能量與責任、時間管理、執(zhí)行力、溝通與協(xié)作等模塊)
    資歷背景:管理才能訓練專家 暨南大學金融學、心理學雙碩士 中國執(zhí)行力十強講師 曾任:天英管理學院院長 曾任:創(chuàng)佳地產(chǎn)副總經(jīng)理 曾任:智圣投資管理有限公司常務副總 曾任:摩根士丹利投資銀行部高級經(jīng)理 北京大學、中山大學嶺南學院、華南理工大學總裁班特聘講師 10年名企高層管理經(jīng)驗,3年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,3年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗,長期致力于管理人員的管理才能及職業(yè)化提升訓練(包括:高效溝通、高效執(zhí)行、時間管理、目標與計劃管理、卓越的職業(yè)心態(tài)、正能量與責任)。授課內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效,能為企業(yè)提供內(nèi)訓、診斷、顧問一站式的培訓服務;擅長將多年的知識凝練和團隊管理經(jīng)驗運用在課程內(nèi);授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結合,講求“道”與“術”的統(tǒng)一,讓學員在思想上得到升華的同時在行動上得以提高。培訓效果深受培訓機構、高校、企業(yè),尤其是廣大學員的高度認可。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 在擔任天英管理學院院長期間,負責管理學院的全面管理運營工作,擬定學院發(fā)展規(guī)劃及實施方案,制定學院管理制度與激勵機制,組建了由40多名兼職講師、專職講師、客座教授、培訓經(jīng)理、職能部門人員組成的精英隊伍,對行業(yè)商會、協(xié)會成員及本集團各地分公司開展了大量的卓有成效的培訓工作,先后組織了近百場管理類、職業(yè)化素養(yǎng)類培訓課程,提升了數(shù)千名學員的管理水平及職業(yè)化素養(yǎng),培訓滿意度平均超過93%。 在擔任廣東智圣投資管理有限公司常務副總經(jīng)理期間,主要負責公司的營運及人才管理相關工作,從零開始組建分公司的人才團隊,制定公司管理制度與激勵機制,開拓及維護政府及商會、協(xié)會關系,擬定公司發(fā)展規(guī)劃。任職期間,從執(zhí)行文化的塑造、制度流程的優(yōu)化兩個維度強化了公司的執(zhí)行力,相比以往,公司在實施既定政策、制度、計劃、方案、決議等方面的執(zhí)行力得到了顯著的增強,員工拖延工作或找借口不完成目標的情況大幅減少,公司旗下產(chǎn)品數(shù)量增長20%,公司業(yè)績每年以150%的增長,培養(yǎng)了30名公司骨干管理人員,榮獲年度優(yōu)秀領導獎。 在擔任創(chuàng)佳地產(chǎn)副總經(jīng)理期間,負責公司的經(jīng)營管理工作,將科學的管理理念、方法、工具運用在企業(yè)人才管理、市場營銷、團隊建設等領域,重點解決企業(yè)選人、用人、育人、留人、勵人等問題,想方設法激發(fā)員工的最大潛能,調(diào)動部屬的主觀能動性,給予部屬充足的培訓、指導和鍛煉機會;強調(diào)執(zhí)行力,更強調(diào)執(zhí)行的技巧!所帶領的團隊一直都是公司最優(yōu)秀的團隊。
  • 白瑛
    擅長領域:創(chuàng)新思維
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程:TTT系列: 《TTT:培訓師授課技能訓練》(初階) 《TTT:培訓師課程開發(fā)技術》(中階) 《TTT:培訓需求分析與設計》(高階) 《TTT:演說致勝--表達技巧訓練》 《PPT制作與商務呈現(xiàn)技巧》 通用管理系列: 《FISH--打造活力團隊》(版權課) 《FISH--快樂工作法》(版權課) 《職業(yè)生涯規(guī)劃》(版權課) 《管理者的工具課》(版權課) 《思維導圖》(版權課) 《創(chuàng)新思維訓練》(版權課) 《結構性思維》(版權課)
    資歷背景:著名TTT訓練專家/思維管理教練 TTT職業(yè)培訓師標準教程授權導師 創(chuàng)新思維體系標準教程授權導師 曾任:中國移動集團級培訓師 曾任:中國移動管理學院綜合管理教研組副組長 03年加入中國移動參與全省內(nèi)訓師培養(yǎng) 04年開始主導多個通信、銀行咨詢項目 內(nèi)訓場次達600多場,受訓學員超4萬人 國家二級心理咨詢師、美國培訓與發(fā)展協(xié)會(ASTD)會員 銀行業(yè)咨詢項目: 中國建設銀行江蘇分行四崗位服務營銷規(guī)范梳理項目 2012.4-2012.12 擔任外部咨詢顧問,對建行一代轉(zhuǎn)型和二代轉(zhuǎn)型的四個重點崗位,高柜柜員(初級和高級)、五崗位一角色的大堂經(jīng)理、個人業(yè)務顧問、個人客戶經(jīng)理的服務流程和崗位職責規(guī)范進行標準化梳理,協(xié)助在江蘇建行進行試點推廣。該項目目的在于對四個關鍵崗位進行清分,使客戶獲得一致性的客戶體驗。 中國農(nóng)業(yè)銀行總行網(wǎng)點軟轉(zhuǎn)試點(寧波)項目 2011.11-2012.3 擔任外部輔導顧問,負責試點分行網(wǎng)點績效輔導、營銷技能輔導、流程導入工作。該項目基于IBM軟轉(zhuǎn)解決方案進行實踐,目的在于推動網(wǎng)點轉(zhuǎn)型深化。 通信業(yè)咨詢項目: 中國移動學習支撐系統(tǒng)建設項目 2011.3-2011.9 擔任項目核心成員,完成了系統(tǒng)功能需求分析、挖掘和整理,當前正在參與員工學習與分享門戶系統(tǒng)建設工作,該項目目的在于推動組織培訓工作由培訓向?qū)W習轉(zhuǎn)型。 中國移動學習與績效專業(yè)人士能力建模及提升項目 2010.9-2012.1 擔任項目組副組長,參與學習與績效專業(yè)人士能力模型構建,并基于該模型設計、實施、評估培訓項目,在組織內(nèi)部培養(yǎng)學習與績效專業(yè)人士。該項目基于ASTD的WLP模型進行深入研究和實踐,目的在于推動培訓工作由培訓向?qū)W習轉(zhuǎn)型。 河南移動培訓教學教研體系建設項目 2010.3-2012.1 擔任項目經(jīng)理,負責整體教學教研體系設計規(guī)劃、組織實施、監(jiān)督跟進等工作。該項目通過對課程及內(nèi)訓師體系進行梳理和再規(guī)劃,再造課程、講師評審與認證等流程和體系,配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型構建新的教學教研系統(tǒng)。 鄭州移動員工壓力疏導與緩解項目 2009.6-2010.1 擔任項目核心成員,負責項目調(diào)研、課程開發(fā)、講授、評估等工作,并制作了《快樂工作》雜志。該項目通過對員工個體及組織體系的全面調(diào)研,尋找員工壓力疏導與緩解的根本解。最終,設計并開發(fā)了系列減壓課程,經(jīng)實施與跟進,效果良好。 鄭州移動客戶經(jīng)理銷售、服務、管理技能提升項目 2004.10-2005.11 擔任項目核心成員,參與項目調(diào)研與分析,負責《一線管理者培訓、激勵與輔導》課程的設計、開發(fā)、講授、評估工作。該項目通過對營銷人員進行詳細調(diào)研,確定培訓需求,根據(jù)需求有針對性地開發(fā)課程,實施培訓與跟進。 近期案例: 2014年白瑛老師共計授課158天 (TTT系列課程)108天管理類課程50天 2015年受邀為廣州移動輪訓《TTT:演說致勝--表達技巧訓練》課程14期 2014年受邀為河南電信輪訓《TTT:培訓師授課技能訓練》課程8期 2014年受邀為江蘇移動輪訓《TTT:培訓師授課技能訓練》課程5期 2014年受邀為山東聯(lián)通輪訓《TTT:培訓師課程開發(fā)技術》課程12期 2014年受邀農(nóng)商行北京分行《TTT:演說致勝--表達技巧訓練》課程6期 2014年受邀中國農(nóng)業(yè)銀行常州分行《TTT:培訓師課程開發(fā)技術》5期 2014年受邀工商銀行北京分行《TTT:培訓需求分析與設計》4期 2014年受邀四川電網(wǎng)《TTT:培訓師授課技能訓練》3期 2015年受邀招商銀行廣東分行《TTT:培訓師授課技能訓練》7期
  • 吳越舟
    擅長領域:大客戶銷售
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程:【總裁班】系列: 1、《互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新》 2、《市場研究與策略創(chuàng)新》 3、《項目營銷策略與管理》(配書) 4、《營銷體系與團隊構建》(配書) 5、《卓有成效的管理者》(配書) 【通用類】系列: 1、《營銷戰(zhàn)略與策略升級》 2、《市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃》 3、《銷售技能與素養(yǎng)》 4、《大客戶銷售策略與技能》 5、《雙贏談判策略與技能》 6、《營銷職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)》 7、《市場調(diào)研與競爭策略》 8、《渠道開發(fā)與建設團隊》 9、《打造高績效營銷團隊》 10、《市場開發(fā)與信息分析》 11、《客戶服務與客戶管理》 12、《新產(chǎn)品市場策略與管理》 13、《營銷年度規(guī)劃》
    資歷背景:營銷戰(zhàn)略與管理實戰(zhàn)專家 德魯克學院浙江教學中心首席導師 西安交大、清華大學、北大、山東財經(jīng)大學、 寧波大學客座教授,工商管理碩士生導師 曾任:廣東郵電設備一廠市場部經(jīng)理 曾任:廣東天樂通信設備有限公司營銷總監(jiān) 曾任:震德塑料機械有限公司(香港上市)營銷總監(jiān) 現(xiàn)任:香港某上市公司,集團戰(zhàn)略顧問 工商管理碩士、華東師范大學哲學碩士、人大博導包政教授的核心弟子之一、 &nbsp;《銷售與市場》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學/北大/西安交大/山東財大/寧波大學等多家高校的客座教授與研究生導師; 23年大型企業(yè)實戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,15年上市公司高管經(jīng)歷,培養(yǎng)過銷售經(jīng)營及管理人才超3千多人。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,曾任廣東郵電設備一廠營銷經(jīng)理一職,負責湖南、安徽兩省業(yè)務,帶領團隊從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績,創(chuàng)造公司銷售的高峰;擔任廣東天樂通信設備有限公司市場部經(jīng)理時,負責企業(yè)市調(diào)、營銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作,2年的時間帶領團隊從0.5億元增至2億元的銷售佳績,創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機械有限公司擔任高管的12年中,負責中國大陸的業(yè)務拓展與管理,業(yè)績從1億元增至12億元,是一位資深的工業(yè)品營銷實戰(zhàn)專家! 吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,23年的實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,多次獲得集團個人業(yè)績銷售冠軍,所帶領的銷售團隊曾多次榮獲集團公司團隊冠軍,吳老師從做營銷、帶營銷到現(xiàn)在的教營銷。一直致力于研究適用于中國市場的營銷策略和技巧,將自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗及學習總結他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程,為中國民營企業(yè)打造頂尖高效的營銷團隊!創(chuàng)造過業(yè)績神話的吳老師所講授的營銷課程更具實戰(zhàn)性!真正的實戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家,吳老師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,對工業(yè)品實戰(zhàn)營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、s渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。他的課程是“從實戰(zhàn)中來,到實戰(zhàn)中去”的歷練,杜絕紙上談兵,嚴禁夸夸其談,每一課題的初衷、每一場景的設計,都旨在幫助學員解決實實在在的問題。 榮譽與成就: 專著1:《升級你的營銷組織》中國工商聯(lián)出版社,2013年出版,(與國內(nèi)著名 的營銷實戰(zhàn)專家程紹珊合著),發(fā)行量2萬冊,得到業(yè)界高度好評。 專著2:《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》,北京聯(lián)合出版公司,2014年 出版,國內(nèi)第一本工業(yè)品營銷高管的實戰(zhàn)手記。 專著3:《非常之道---德魯克管理思想精粹》人民郵電出版社2014年出版,得 到業(yè)界一致好評。 論文系列:1、《市場部進入中國企業(yè)》2、《直面異地管理的挑戰(zhàn)》均被收錄進 《推動中國營銷進程的100篇經(jīng)典文章》一書。 吳老師在《銷售與市場》雜志上發(fā)表的代表作有: 1998年第4期《市場部在中國企業(yè)誕生》 2003年第11期《直面異地管理的挑戰(zhàn)》 2010年第2期的《六招“管制”人才流失》 2010年第4期的《分層培訓,迎解企業(yè)培訓失效難題》 2010年第7期的《大客戶管理策略與實踐》 2011年第1期的大型情景案點評《為明天而“思”》 2011年第4期的《沙場點將----新市場經(jīng)理人的甄選實踐》 2012年第3期的大型情景案點評《組織的責任與使命》 2013年第4期的《“減員現(xiàn)象”折射“轉(zhuǎn)型動態(tài)”》 2013年第6期的《帶你走進“層級式”的市場調(diào)研》等十余篇論文,在營銷的策略研究與組織研究領域具有相當?shù)挠绊懥Α?
  • 曾江濤
    擅長領域:人力資源綜合
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程: 綜合管理課程: 《中高層干部管理技能提升訓練(MTP)》、《領導力與激勵》、《情景領導力》、《執(zhí)行力訓練》、《創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力訓練》、《創(chuàng)新思維訓練》、《高績效團隊建設與管理》、《從技術走向管理》、《工作規(guī)劃與時間管理》、《有效溝通技巧》。 人力資源課程: 品牌課程《金牌獵手》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《績效考核與績效管理》、《招聘與面試技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《崗位分析與崗位評價》、《向跨國企業(yè)學習人力資源管理》、《人力資源經(jīng)理實戰(zhàn)培訓》。
    資歷背景: 管理創(chuàng)新導師 四維管理體系創(chuàng)始人 美國霍普金斯大學EMBA 曾擔任大亞灣核電站、美國高露潔、法國FCI、英國Volex等世界知名企業(yè)的運營總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位 與郎咸平、張召忠、李開復等共同主持《蜀道論劍》大型論壇 清華大學、中山大學、華南理工大學、南昌大學等多所知名高校MBA客座教授 13年著名跨國企業(yè)管理經(jīng)歷,15年專業(yè)顧問培訓師經(jīng)驗,每年培訓和演講時間在100場次以上,受訓人次已達10萬以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 曾江濤老師擁有13年的著名跨國企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,15年專業(yè)顧問培訓師經(jīng)驗。先后擔任大亞灣核電站高級項目經(jīng)理、美國高露潔集團(美資世界五百強企業(yè))、法國FCI(法資世界五百強企業(yè))、英國Volex(著名英國上市公司)等知名企業(yè)的運營總監(jiān)、廠長、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位,是中國最早一批跨國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之一。近年來曾老師多次受邀擔任國家勞動部、中國移動、各行業(yè)協(xié)會等大型講座嘉賓,并與郎咸平、李開復等共同主持重大論壇。 曾老師根據(jù)自身多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗并結合專業(yè)的顧問經(jīng)驗,目前專注的領域包括企業(yè)管理體系提升、高級人才的選育用留、績效改善和中高層管理培訓等有著自己獨特的豐富實踐經(jīng)驗和理論高度。尤其對于快速提升企業(yè)干部的綜合管理素質(zhì)和建立企業(yè)綜合管理體系有獨到經(jīng)驗,是國內(nèi)屈指可數(shù)的融合國際優(yōu)秀企業(yè)與中國本土企業(yè)實際于一體的務實型培訓和顧問師。 15年來曾老師每年培訓和演講時間在100場次以上,受訓人次已達10萬以上,企業(yè)包括五大銀行、移動電信、電力、南方,國際航空和通用電氣,惠普,本田汽車,美的電器知名全球跨國企業(yè)等高端企業(yè),并獲得眾多企業(yè)的高度認可和廣泛運用。
  • 莫勇波
    擅長領域:創(chuàng)新思維
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程:思維類: 《系統(tǒng)思維》 《結構性思維》 《金字塔原理》 《六頂思考帽》 《創(chuàng)新思維及其應用》 《創(chuàng)新思維及問題分析解決》 《問題分析與解決》 《快速整理思路及有效表達》 管理類: 《贏在執(zhí)行力》 《政府執(zhí)行力》 《時間管理與工作效率提升》 《團隊建設與沖突管理》 《卓越領導管理之道(領導力)》 《中層核心管理技能(高效經(jīng)理人技能)》
    資歷背景:管理創(chuàng)新專家 廣東財經(jīng)大學教授,華商學院教授 中山大學管理學博士, 英國桑德蘭大學工商管理碩士(MBA) 曾任:廣西合生專業(yè)集團副總經(jīng)理 曾任:廣西教育廳副處長 西安交通大學(蘇州研究院) 客座教授、西北大學MBA校外導師 曾為:北京大學、中山大學、南京大學、西安交通大學、 暨南大學、華南師范大學、浙江師范大學、華中科技大 學等多所著名大學的總裁班、MBA班授課; 國家認證高級企業(yè)培訓師、國家認證高級員工援助師(EAP) 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 多年的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有效地將西方管理理論及東方管理智慧結合起來。曾任廣西合生集團副總經(jīng)理等多個企業(yè)高管,致力于推進企業(yè)創(chuàng)新,提供有效的思維創(chuàng)新及先進的創(chuàng)新工具。 曾承擔廣西合生集團組織整合咨詢項目(2008年)、中山波信科技公司管理咨詢項目(2012年)、順德鎮(zhèn)街體制改革研究(2013年)等咨詢項目,在查找問題的基礎上,提出創(chuàng)新建議,受到好評。 學術成就: 曾于2000年在英國系統(tǒng)學習西方工商管理學理論,并于2006年獲中山大學管理學博士學位,熟練掌握國內(nèi)外管理學理論及管理技術,結合多年的管理實踐經(jīng)驗,形成自己豐富的管理學理論知識體系。 2015日出版專著《創(chuàng)新密碼》(人民郵電出版社),2013年出版專著《政府執(zhí)行力》(經(jīng)濟科學出版社); 多年來在公開刊物發(fā)表有關管理類、創(chuàng)新類文章多篇,對創(chuàng)新思維、問題分析與決策、管理技能、領導力、執(zhí)行力等方面有很深造詣。主要代表文章包括:《關于新世紀管理創(chuàng)新的理性透析》(為中國人民大學資料中心《管理科學》2003年第8期轉(zhuǎn)載);《沒有執(zhí)行力就沒有領導力》(發(fā)表于《決策》2006年第6期);《制度執(zhí)行力:概念辯析及構建要素》(發(fā)表于《中國行政管理》2012年第10期)。 培訓經(jīng)歷: 近年來致力于企業(yè)培訓,曾為三星、現(xiàn)代、東芝、松下、美的、歐姆龍、工商銀行、中國銀行、建設銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、廣州電信、北京移動、深圳移動、云南移動、魯商集團、漢江集團、葛洲壩、大亞灣電站、柳州特變壓公司等提供過創(chuàng)新思維、問題分析解決、執(zhí)行力、綜合管理技能等方面的培訓,培訓課程上百場,培訓學員上萬人。
  • 呂詠梅
    擅長領域:銷售綜合
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程: 1. 《門店銷售“九連環(huán)”》 2. 《門店戀愛式銷售》 3. 《門店銷售冠軍特訓營》 4.《牌店長實戰(zhàn)訓練營》 5.《王牌店長三階段訓練營——打造盈利型門店》 6.《精英店長特訓營》 7.《美容院業(yè)績倍增盈利系統(tǒng)》
    資歷背景: 連鎖終端實戰(zhàn)訓練專家 湖南師范大學教育學碩士 WOOFRER?婉楓、品格男裝加盟代理商 7年高校教學經(jīng)驗 10年連鎖專賣店經(jīng)營管理經(jīng)驗 5年培訓輔導實戰(zhàn)經(jīng)驗 曾任:萊特妮絲服飾培訓經(jīng)理 曾任:伊絲艾拉服飾區(qū)域總監(jiān)/內(nèi)訓講師 曾任:百分百感覺服飾培訓經(jīng)理 深圳潤優(yōu)集團股東、培訓總監(jiān) 呂老師擁有豐富的培訓和終端管理經(jīng)驗,從零售終端一線開始,歷任終端店長、督導、經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理;自己也先后經(jīng)營管理多家品牌服裝專賣店,前期從選品牌、選店鋪、招聘到員工培訓、日常管理都親力親為,后期主抓培訓和管理,逐漸打造出穩(wěn)定的銷售團隊和優(yōu)秀店長,形成一套有效的管理模式,實行店長管理制;經(jīng)過反復實踐、總結、再實踐的過程,梳理出一套簡單可行、易于復制的銷售方法和管理工具。 其中,通過培訓、促銷、VIP維護等方法,為伊絲艾拉兩家直營店3個月業(yè)績平均上升200%,提升率居全國直營店第一,且店面員工穩(wěn)定,士氣高漲;并將百分百感覺總部直營店成功的管理模式和銷售方法復制到全國近2000家加盟店,加盟商反響很好,門店業(yè)績和形象普遍提升,其實戰(zhàn)性和有效性現(xiàn)經(jīng)過多個品牌上千家門店的復制、檢驗,深受終端歡迎。 曾擔任萊特妮絲服裝品牌的培訓經(jīng)理,主講終端銷售、店務、管理等系列課程,通過大量的門店調(diào)研工作后,針對終端存在的實際問題開發(fā)課件,授課時結合大量實際案例講解理論,規(guī)范標準化銷售流程,抓住影響銷售業(yè)績的細節(jié)和關鍵點,讓學員在演練中反思自我、演練話術,通俗易懂的授課風格和簡單實用的內(nèi)容深受各區(qū)域?qū)W員的喜歡。 擔任伊絲艾拉服飾區(qū)域總監(jiān)兼內(nèi)訓講師期間,根據(jù)終端需求編制了《終端管理手冊》,涵蓋門店管理、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務禮儀等系列內(nèi)容,為終端店面提供了一套完善的培訓資料和管理工具;常規(guī)店長、導購培訓學員滿意度平均在90%以上。 在深圳市百分百感覺服飾擔任培訓經(jīng)理期間,開發(fā)了專業(yè)知識、心態(tài)、銷售、管理等系列課程,將總部直營店的成功模式整理成可復制的十二項管理方法和工具,開展全國分公司的巡回培訓;策劃、組織“種子集訓營”,開展分公司精英督導集訓,通過課堂培訓,倉庫學習,駐店調(diào)研和后續(xù)跟蹤等方法,為每個分公司培養(yǎng)出一批專業(yè)、管理、銷售、陳列都過硬的精英督導,力爭把總部成功模式快速復制到全國;每月的店長、店助、導購、加盟商培訓,授課內(nèi)容貼近終端實際,深受學員喜歡。
  • 鄭秀寶
    擅長領域:領導力
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程:版權課程:《總裁贏?道》、《總裁愿景式領導》、《總裁影響式演講》、《總裁平臺式裂變》、《總裁顛覆式創(chuàng)新》 中高層管理課程:MTP系列、卓越領導力、高效執(zhí)行力、高績效團隊建設與管理、思維創(chuàng)新與管理提升 定制課程:根據(jù)企業(yè)需要進行量身定制和專業(yè)設計,提供顧問式培訓服務
    資歷背景:總裁贏?道導師 組織動力學終身推動者 北京師范大學應用心理學博士 組織動力學“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動者 國家行政學院領導藝術研究中心特聘研究員 北京大學《新城鎮(zhèn)新思維高級研修班》企業(yè)家講師 新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓師 2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領軍人物”殊榮(經(jīng)濟日報頒) 2013年獲得“中國智慧城市建設者”殊榮(新華網(wǎng)頒) 2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮(正泰電氣頒) 現(xiàn)任:北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 &nbsp; &nbsp; &nbsp; 董 事 長 泰盛鼎業(yè)(北京)投資有限公司 &nbsp; &nbsp; 董 事 長 經(jīng)濟日報商界智匯領袖俱樂部 &nbsp; &nbsp; &nbsp; 董事委員 曾任:江西銅業(yè)二級單位總經(jīng)理助理(享受副縣級待遇)、浙江正泰電器股份有限公司采購副總、森普沃(北京)新材料有限公司董事總經(jīng)理 使命宣言:我要成為一名助力企業(yè)成長的培訓師!我堅信,一個人之所以來到這個世界上,一定是為了改變這個世界!余生,我愿意為中國的企業(yè)家,特別是中小企業(yè)家實現(xiàn)以下的改變而努力奮斗:我將“贏”定義為一種“產(chǎn)出-投入>0”的狀態(tài)。這種狀態(tài),相信是大多數(shù)人所追求的。但我們知道,很多人“投入”相似,但“產(chǎn)出”懸殊。為什么會這樣?那一定是在“投入”和“產(chǎn)出”之間的這個過程中,有的人做對了什么,有的人做錯了什么。這里面涉及“道”的問題,正所謂“成功一定有方法”。在過往的人生中,我不論是在學業(yè)、事業(yè),還是家庭,都創(chuàng)下了不錯的成績,甚至在很多人看來是“奇跡”。奇跡也許談不上,成績也只能是對我自己而言,但不可否認的是:通過數(shù)十年的學習和實踐,我業(yè)已形成了一套在追求“贏”的過程中必須遵循的“道”,是為《贏?道》。仍在摸索中打拼的企業(yè)家們,我來了!如果“柴+火=燃燒”,那“你+我”一定等于“顛覆”!我敢這么說,不是因為我有多優(yōu)秀,而是因為我們的組合有多完美!請相信:完美的組合,必然預示奇跡的發(fā)生!有如當年劉邦和“三駕馬車”組合,最終一定是君臨天下! ——具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗:曾經(jīng)是優(yōu)秀的經(jīng)理人,江西銅業(yè)中層干部、正泰集團副總經(jīng)理。在打工生涯中,從中央駐地方特大型企業(yè)的勞資管理員起步,一直做到產(chǎn)值數(shù)百億的著名上市公司采購副總經(jīng)理;現(xiàn)在是成功的創(chuàng)業(yè)者,正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴、泰盛鼎業(yè)(北京)投資有限公司董事長、北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長。在創(chuàng)業(yè)生涯中,電氣板塊從只有3個人的微型公司干起,既是總經(jīng)理又是業(yè)務員,雖歷盡艱辛,但不拋棄、不放棄,如今這個當年毫不起眼的小微公司已產(chǎn)值逾億且發(fā)展勢頭良好,銷售已遠涉中東的卡塔爾、非洲的阿爾及利亞、肯尼亞、剛果(布)、剛果(金)以及東南亞的緬甸等海外市場。投資板塊聚焦農(nóng)業(yè)及相關產(chǎn)業(yè),目前除了以法人股投資北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司以外,主要參與了由新華網(wǎng)組織的“中國食品溯源信息港”建設。農(nóng)業(yè)板塊的“綠生活”雖是一個新項目,但用了不到兩年時間便獲得了上海歐擎1000萬20%股份的投資,特別是央企中國農(nóng)墾集團和國家權威媒體新華網(wǎng)等戰(zhàn)略合作關系的建立,更為公司下一步的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。 ——具有扎實的理論功底:擁有北京師范大學應用心理學博士、英國威爾士大學國際工商管理碩士(IMBA)等管理類專業(yè)的學歷學位。在浙江大學、清華-英國威爾士大學國際工商管理碩士項目和北京師范大學等著名學府的求學經(jīng)歷,為其良好的學術素養(yǎng)奠定了基礎;擁有國家高級職業(yè)經(jīng)理、注冊高級人力資源管理師、全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)、全球生涯教練(BCC)等職業(yè)資質(zhì)證書。嚴格的系列培訓認證歷程,為其過硬的專業(yè)技能提供了保障。總之,在10余年的專業(yè)學習中,行為動力學是中心,不論是碩士階段的主攻方向,還是博士期間的進修重點,都始終聚焦于人的行為的研究。創(chuàng)立并推動的組織動力學“PEC”模型已在國內(nèi)學術界和企業(yè)界引起了一定的反響并深受好評。 ——具有鮮明的授課風格:思想性強,入木三分。不喜歡拾人牙慧、人云亦云,看人看事總有自己獨到的見解。信奉喬布斯說過的一句話:“面對競爭,我們要做的不是更好,而是不同?!币虼瞬徽撌侵螌W還是實踐,總是力求一定要有自己的價值創(chuàng)造;操作性強,學完能用。崇尚“學以致用”的理念,始終以解決客戶的實際問題為己任。堅信世界的本質(zhì)只是一種認知,任何意義都是人為賦予的。所以從不熱衷“道”和“術”的糾纏,如果一定要歸類一個流派,那可能和“截拳道”有更多的不謀而合之處;趣味性強,如沐春風。深信人生的幸福就如哈佛教授吉爾伯特的發(fā)現(xiàn):幸福=快樂+有意義。學習是一件有意義的事情肯定是毫無疑異的,因此作為一名培訓師,剩下要做的就是怎么使之快樂了。也因此認為,一個培訓師,若能使課堂妙趣橫生,他便是一個創(chuàng)造幸福的人。
  • 王山
    擅長領域:銷售綜合
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程: 傳統(tǒng)連鎖: 打造金牌店長、從單店到連鎖——連鎖復制模式、連鎖業(yè)中層管理能力提升、門店銷售技巧、門店選址策略、零售行業(yè)發(fā)展與趨勢、向韓非學管理。 通訊行業(yè): 連鎖運營管理、營業(yè)廳店體驗式銷售、營業(yè)廳廳店長提升。
    資歷背景: 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 南中國百佳早期的金牌店長,先后在百佳、華潤萬家、農(nóng)產(chǎn)品民潤超市、中國海王星辰連鎖藥業(yè),東莞光大貿(mào)易公司等擔任營運經(jīng)理,營運總監(jiān)和副總經(jīng)理等中、高級管理職位。 2011年4月以顧問身份操盤深圳市翼酷電子商務有限公司,7月起掛職總經(jīng)理。從翼酷的定位策劃開始,到組建團隊,門店選址,開業(yè)裝修全部親力親為;把自己對連鎖經(jīng)營的理解在企業(yè)認真實踐了一次,自駕車超過4萬公里,足跡遍布廣東省21個地市,300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。到2011年年底開出直營店和加盟店107家,目前在廣東、江蘇擁有超過兩百家門店。 王山老師從基層做起,歷任店長、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、副總經(jīng)理、CEO,最后從連鎖企業(yè)營運管理到連鎖運營咨詢、由連鎖運營咨詢走上職業(yè)培訓師之路。 連鎖經(jīng)營管理實戰(zhàn)案例: 王山老師有4年的管理咨詢項目經(jīng)驗(部分咨詢項目包括但不限于):長沙愛家連鎖超市組織架構,管理體系的建立,東莞華家商貿(mào)有限公司(華潤加盟機構)大型連鎖賣場全面管理提升項目,深圳市富通房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略項目,深圳歲孚服裝(安奈兒童裝)企業(yè)品牌戰(zhàn)略,人力資源項目,深圳富通物業(yè)公司戰(zhàn)略項目,深圳城建集團三項制度改革(人力資源項目),深圳南山(開發(fā))集團公司戰(zhàn)略項目,江西銅業(yè)(南方)集團管控項目,江西南昌藍天駕校連鎖經(jīng)營管理體系建立及品牌提升項目,河北唐山胡子板栗連鎖企業(yè)整體策劃和連鎖經(jīng)營體系建立項目,廣東湛江康欣餅家連鎖經(jīng)營管理項目等。 學術成就: 全球品牌網(wǎng)、專欄作者,在銷售與市場、銷售與管理、21世紀商業(yè)評論、21世紀經(jīng)濟報道、上海第一財經(jīng)雜志、世界經(jīng)理人文摘、鳳凰網(wǎng) 財經(jīng)、商界、當代經(jīng)理人、HR經(jīng)理人、超市周刊、糖煙酒周刊、贏周刊、理財雜志、華夏時報、南方都市報、零售世界、經(jīng)濟觀察報、羊城晚報、中國營銷傳播網(wǎng)、等主流媒體發(fā)表多篇文章。
  • 文彬
    擅長領域:銷售綜合
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程: 《企業(yè)贏在商業(yè)模式的創(chuàng)新》 《營銷戰(zhàn)略升級與模式創(chuàng)新》 《互聯(lián)網(wǎng)思維和跨界營銷》 《企業(yè)贏在服務營銷創(chuàng)新》 《贏在價值營銷——大客戶銷售策略》 《微利時代的銷售和服務技巧》 《專業(yè)銷售實戰(zhàn)技能提升》 《服務意識與心態(tài)修煉》 《會議營銷和招商會》 《顧客忠誠度的服務營銷戰(zhàn)略》
    資歷背景: 資深營銷模式創(chuàng)新導師 清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師 《西子財富》雜志主編 曾任:三生(中國)健康營銷總監(jiān) 廣東電視臺“九運會”禮儀小姐大賽、梅州電視臺“明日之星”影視新星大賽等多場選秀活動形象設計總監(jiān); “大智慧”財富論壇、“西子財富”企業(yè)家峰會等大型活動策劃總監(jiān)和對話嘉賓; 上百位企業(yè)家的私人經(jīng)營顧問,被稱為營銷“點子王” 清華大學和北京大學總裁研修班全國各地數(shù)十個班的班主任和企業(yè)家學習導師; 曾是三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)善道體系核心領導人之一。2011年1月從零開始,一年半時間打造出6000人銷售團隊,創(chuàng)造出3800萬的驕人業(yè)績,幫助至少50位創(chuàng)業(yè)者用一年時間實現(xiàn)年收入30萬以上,因而被業(yè)內(nèi)稱為成功創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)導師。為百歲源健康生活館進行品牌策劃,8個月將市場拓展到廣東省內(nèi),15個月店面鋪向全國各地。 曾任天行健教育集團泉州分公司、世紀慧泉、眾邦等培訓機構總經(jīng)理、香港勝任素質(zhì)研究院運營總監(jiān);廣東省企業(yè)家聯(lián)合會企業(yè)家培訓、梅州市政府企業(yè)家人才戰(zhàn)略、惠州市工商聯(lián)企業(yè)家成長計劃等項目顧問; 曾是世紀慧泉公司策劃總監(jiān),余世維老師課程營銷策劃設計者; 曾擔任世界最大時尚女鞋生產(chǎn)基地-惠東鞋業(yè)商會、金山汽車城、健神集團、深圳王室會館等著名機構營銷顧問; 20年企業(yè)經(jīng)營和營銷管理經(jīng)驗,10年職業(yè)培訓經(jīng)歷,服務過的企業(yè)超過1000家,培訓過的學員100000余人;因其豐富的實戰(zhàn)和培訓經(jīng)驗,使得課程有道有術,感染力和實操性強,深受學員的歡迎! 2014經(jīng)典案例: 北京大學EMBA返聘文彬老師《戰(zhàn)略營銷》20期 &nbsp;共40天 中山大學\重慶大學PMBA返聘文彬老師《營銷思維和客戶關系管理》9期 共18天 河南某培訓中心邀請文彬老師講授《互聯(lián)網(wǎng)思維與跨界營銷》5期 共13天
  • 吳湘洪
    擅長領域:綜合
    所屬行業(yè):商業(yè)服務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
    講師課程:管理:《中層管理技能提升訓練》、《高效團隊建設》、《中高層執(zhí)行秘訣》 全員:《正能量與高效執(zhí)行》、《正能量與責任》、《責任勝于能力》、《責任心與執(zhí)行力》、《陽光心態(tài)與巔峰激勵》、《贏在執(zhí)行-全員執(zhí)行力》、《團隊執(zhí)行力訓練營》、《信念-責任-感恩》
    資歷背景: 正能量團隊打造專家 上海交通大學特聘講師 國家CCAA注冊咨詢培訓師 三星(中國)、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè) 集團等30多家知名企業(yè)特聘講師。 專注于正能量、執(zhí)行力、責任! 授課風格及特點: 他從事企業(yè)管理咨詢及培訓多年,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,實踐與理論相結合,累積培訓及演講超過1500場余次,受訓學員超150000余人。 他的演講全身心的投入,激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術語平民化,幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結合,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調(diào)學以致用為教育訓練的最終目的,獲得眾多企業(yè)和培訓機構等伙伴的高度肯定,學員綜合滿意度調(diào)查均95分以上。老師為人友善,與機構首次合作后,機構與企業(yè)重復聘用率在85%以上! 經(jīng)典案例: 2014年華耐家居返聘吳湘洪老師講授《工作重在到位》10天。 2014年重慶農(nóng)商行返聘吳湘洪老師講授《責任心與執(zhí)行力》13天。 2012-2014年為廣西水力電業(yè)集團講授《贏在執(zhí)行》課程,共22期,42天。 深圳華為技術有限公司講授《高效溝通》、《贏在執(zhí)行》12期。 愛普生技術(深圳)公司講授《高績效團隊打造》、《高效溝通技巧》18期。 愛默生(深圳)公司講授《贏在執(zhí)行》、《高效溝通技巧》8期。 愛普科斯公司講授《現(xiàn)場管理》、《高效溝通技巧》、《塑造陽光心態(tài)》22期。 三星集團各分公司講授《優(yōu)秀班組長培訓》、《現(xiàn)場管理》16期。 立頓集團講授《執(zhí)行到位》、《高績效團隊打造》、《優(yōu)秀班組長》14期 TDK集團東莞華南電子廠講授《中層管理突破》、《高績效團隊打造》22期。 YKK集團吉田拉鏈(深圳)有限公司講授《贏在執(zhí)行》、《現(xiàn)場管理》6期。 聯(lián)想集團深圳講授《高績效團隊打造》、《卓越班組長》11期。 康佳集團東莞公司講授《正確觀念與積極心態(tài)》、《高效溝通技巧》16期。 深圳創(chuàng)維集團講授《贏在執(zhí)行》、《審核員培訓》10期。 TCL金能電池/通訊設備(惠州)講授《現(xiàn)場管理》、《高效溝通技巧》10期。 廣州宏仁電子公司講授《MTP中層管理技能提升》4期。
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