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吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓(xùn)管理等經(jīng)歷 ■ 英國IPMA國際專業(yè)培訓(xùn)師 / ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師 ■ ICF國際教練聯(lián)合會 ACC認(rèn)證教練 / 準(zhǔn)PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動力全國首期認(rèn)證講師 ■ 中國服務(wù)設(shè)計人才資質(zhì) ■ 客戶服務(wù)國際標(biāo)準(zhǔn)最高SSE認(rèn)證 ■ 行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、國家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認(rèn)證講師 ■ DISC性格與行為風(fēng)格認(rèn)證講師/測評顧問 ■ 2018年全國百強講師、2022年全國優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)等高校特聘講師擅長領(lǐng)域：管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)、客戶體驗、高效團隊建設(shè)、行動學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團 HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團項目總監(jiān) 中國管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國家二級人力資源管理師廣東省人力資源研究會優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書線下領(lǐng)讀老師團特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
黃俐

黃俐高級形象顧問高級化妝師禮儀指導(dǎo)師銀行千百佳網(wǎng)點員工形象輔導(dǎo)專員招商證券全國盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗與實戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術(shù)學(xué)院，曾在北京西蔓色彩研究中心學(xué)習(xí)色彩搭配及個人形象管理專業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進(jìn)修專業(yè)化妝技術(shù)與服裝設(shè)計等相關(guān)形象領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，并取得相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書。同時取得CVCC禮儀指導(dǎo)師專業(yè)證書，具備10年個人形象輔導(dǎo)經(jīng)驗及6年禮儀形象培訓(xùn)教育經(jīng)驗。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤銀行、博時基金等多家政府銀行機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)形象培訓(xùn)輔導(dǎo)。具有豐富教學(xué)經(jīng)驗，扎實的教育專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。曾輔導(dǎo)企業(yè)與培訓(xùn)客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務(wù)集團、東莞南城區(qū)政府、中國工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤銀行、京基集團、平安保險、博時基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網(wǎng)絡(luò)營銷推廣實戰(zhàn)專家深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總經(jīng)理中國建筑材料流通協(xié)會特聘金牌講師廣東中益產(chǎn)研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學(xué)MBA 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)客座教授網(wǎng)絡(luò)營銷師/高級營銷師高級企業(yè)培訓(xùn)師/美國AACTP顧問師擅長領(lǐng)域：制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策劃。擅長項目：網(wǎng)絡(luò)營銷推廣團隊建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化排名、各平臺關(guān)鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營銷等。李璽忠老師是網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策劃行業(yè)的實戰(zhàn)派專家，網(wǎng)絡(luò)推廣排名實戰(zhàn)實訓(xùn)14年，公開授課達(dá)千余場，無PPT上課，可現(xiàn)場即時根據(jù)學(xué)員需要制定教材，在理論培訓(xùn)及實訓(xùn)操作現(xiàn)場教學(xué)上經(jīng)驗豐富，專業(yè)的實戰(zhàn)技術(shù)技巧和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時助力企業(yè)快速通過網(wǎng)絡(luò)獲得業(yè)務(wù)商機。課綱：基礎(chǔ)班及試聽課綱：（45分--90分） 1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實用術(shù)語有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？ 5.常用實用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣需要具備哪些條件？高級班及實操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營銷經(jīng)常用到的專業(yè)術(shù)語 2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標(biāo)題制作 4.文案編寫要點 5.排名（百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運營規(guī)則及技巧 7.微信公眾號管理及運營要點 8.微信的管理及運營的要點 9.鏈接構(gòu)建方法 10.推廣工具使用及技術(shù)要點 11.網(wǎng)站后臺管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設(shè)計 14.根據(jù)現(xiàn)場需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4349名

發(fā)布培訓(xùn)需求

講師類型：: 全部; 注冊講師; 品牌講師; 按效果付費講師

講師所在地：

價格范圍：: 全部; 議價; 1萬元以下; 1-2萬元; 2-3萬元; 3-5萬元; 5萬元以上

￥- 確定

共639位講師 < 13/64頁 >

徐國智

擅長領(lǐng)域：招聘管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：1.《我的人生我做主：職業(yè)生涯規(guī)劃》 2.《中高層：執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》 3.《人才測評：情商管理與職業(yè)規(guī)劃》 4.《快速招聘：了解自己，成就他人》 5.《總裁管理：團隊效能激活總裁班》 6.《人崗匹配：中高層角色定位于管理》 7.《薪酬績效：激勵員工自動自發(fā)的做事》 8.《以人為本：企業(yè)快速招選育用留》

資歷背景：徐國智老師是國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃測評定位第一人；資深人力資源專家；企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢專家；企業(yè)人崗匹配、效能激活系統(tǒng)專家；壹模式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與職業(yè)訓(xùn)練基地核心講師；影響力培訓(xùn)集團特聘講師；上海交大特聘實戰(zhàn)老師；北大匯豐商學(xué)院特聘老師；江蘇匯豐樸道教育合伙人；上海智崗企業(yè)管理咨詢創(chuàng)始人；徐國智老師秉承從破萬卷書、行萬里路，再到閱人無數(shù)的理念，從普通基礎(chǔ)員工開始沉淀，一直到合資企業(yè)的總經(jīng)理，克服咨詢管理當(dāng)中的各種困難，并實踐總結(jié)出切實符合中國民營企業(yè)運營管理模式。成功為500余家企業(yè)進(jìn)行了個性化的企業(yè)生涯戰(zhàn)略規(guī)劃，制定出解決方案，并幫助部分企業(yè)完善和導(dǎo)入了人力資源及組織系統(tǒng)。徐老師在這些年對企業(yè)的管理咨詢服務(wù)當(dāng)中，通過一系列對企業(yè)的深入咨詢服務(wù)，歷經(jīng)對500余家企業(yè)組織系統(tǒng)及人力資源系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)入實操后總結(jié)出來，在新的社會經(jīng)濟體制環(huán)境下的，企業(yè)必須具備、完善的，也是一個成功的民營企業(yè)所必須擁有、必須建設(shè)導(dǎo)入的八大系統(tǒng)有：[1] 1、總裁戰(zhàn)略系統(tǒng)：資源盤點； 2、企業(yè)文化系統(tǒng)：愿景使命； 3、財稅管控系統(tǒng)：利潤提升； 4、產(chǎn)品定位系統(tǒng)：引領(lǐng)行業(yè)； 5、品牌營銷系統(tǒng)：價值造場； 6、人才激活系統(tǒng)：以人為本； 7、人崗匹配系統(tǒng)：效能激活； 8、運營管理系統(tǒng)：管理成熟度；以上八大系統(tǒng)也是徐老師及100余位咨詢專家教授一直在為全國幾百家企業(yè)提供最系統(tǒng)的，最實效的、即可操作的又可落地的最佳企業(yè)整體系統(tǒng)管理解決方案。每一個系統(tǒng)都涵蓋若干個子系統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段，幫助企業(yè)進(jìn)行全方位綜合咨詢落地導(dǎo)入這些服務(wù)，從而避免了企業(yè)“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。徐國智老師，于1990年起在部隊里面服兵役，在部隊服役五年期間練就了超強的管理執(zhí)行能力。徐國智老師從企業(yè)基層干起，歷經(jīng)普通員工、中層、高層、決策層的實踐，從軍人到工人，從人資到銷售，從管理到培訓(xùn)，先后為500余家企業(yè)做過戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源及組織系統(tǒng)的落地導(dǎo)入咨詢項目，前后累積了20多年實戰(zhàn)、實操相結(jié)合的經(jīng)驗和理論，是一位博學(xué)儒雅、知行合一的人。徐國智老師自擔(dān)任職業(yè)培訓(xùn)咨詢師以來，為眾多企業(yè)提供了專業(yè)咨詢和“落地式”的快速人才培養(yǎng)、人崗匹配，幫助數(shù)百家客戶快速選拔了核心關(guān)鍵人才，為企業(yè)節(jié)省了累計近千萬元的人力資源管理成本，并幫助企業(yè)建立整套的以人的需求為本的人才效能激活及總裁人才管控激活系統(tǒng)。企業(yè)管理經(jīng)營的核心：經(jīng)營就是以人為本，經(jīng)營人心！管理就是管理需求，結(jié)果交換！詳細(xì)課程知識點和咨詢核心要點在徐國智老師的著作《企業(yè)家---傳道 授業(yè) 解惑》一書中均有詳細(xì)解讀！

上海市浦東新區(qū)

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戴家亮

擅長領(lǐng)域：培訓(xùn)管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《成長領(lǐng)導(dǎo)力》、《成長教練》、《情境領(lǐng)導(dǎo)》、《教練式管理》、《企業(yè)文化培訓(xùn)落地技巧》、《企業(yè)培訓(xùn)體系與內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)》、《如何勝任職場-心理學(xué)助你職業(yè)成功》、《非人的人力資源管理》、《如何打造高績效團隊》、《如何成為卓越經(jīng)理人》、《招聘技巧》、《薪酬與績效管理體系建設(shè)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《人力資源心理學(xué)》、《管理心理學(xué)》、《筆跡心理學(xué)》、《繪畫心理學(xué)》、《團隊建設(shè)》體驗式培訓(xùn)等

資歷背景：資歷：近二十年外企管理經(jīng)驗、原春秋集團HRD、美國ANCRA集團中國區(qū)HRD 工商管理碩士、埃里克森教練學(xué)院（ICF)認(rèn)證教練、埃里克森教練學(xué)院（ICF)認(rèn)證TTT培訓(xùn)師美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師、國家注冊高級人力資源管理師、國際高級人力資源管理師、國家注冊高級企業(yè)管理咨詢師、認(rèn)證ITT培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、認(rèn)證體驗式培訓(xùn)師、筆跡心理分析師、 HTP心理分析師、大五人格測驗師、上海大學(xué)管理學(xué)院校外導(dǎo)師

江蘇省蘇州

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陳秋

擅長領(lǐng)域：績效管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：管理者的理性決策與系統(tǒng)性思考人力資本運營風(fēng)險評估與管控績效管理實戰(zhàn)攻略員工激勵十大工程 6D計件薪酬設(shè)計銷售人員績效考核與薪酬激勵企業(yè)人才選育留用中高層責(zé)權(quán)利體系設(shè)計

資歷背景：陳秋 —實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師 —組織運營與人力資源管理專家【專業(yè)與職業(yè)背景】陳秋，深圳清華大學(xué)研究院企業(yè)成長研究中心特聘專家，企業(yè)英國劍橋CIE人力資源中國區(qū)培訓(xùn)導(dǎo)師，中國商業(yè)企業(yè)管理協(xié)會天津考試中心主任，注冊人力資源管理師認(rèn)證講師，北京科技大學(xué)等多家知名院?？偛冒嗵匮嘤?xùn)導(dǎo)師，多家知名管理咨詢公司技術(shù)指導(dǎo)顧問。陳老師具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，其在組織運營及人力資源管理方面頗有造詣，深受企業(yè)及學(xué)員的好評。【研究領(lǐng)域】 組織運營、人力資源、管理技能【授課資歷】 ◆主題授課：僅人力資源方面，受訓(xùn)人數(shù)就高達(dá)2萬余人。咨詢領(lǐng)域：覆蓋了汽車、電池、電器、房地產(chǎn)、食品、木業(yè)、機械、礦業(yè)、化工、五金、貿(mào)易、房地產(chǎn)等多個行業(yè)。 ◆6M企業(yè)運營模式與內(nèi)聚型組織運營模式創(chuàng)始人：基于價值鏈、專業(yè)要素、職能要素、文化要素的高效組織運營模式，完整的解讀了組織運營的動力機制、高效運營要素的選取、要素如何組合等運營管理層面上的管理難題。

廣東省廣州

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張晶

擅長領(lǐng)域：薪酬管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《如何通過組織規(guī)劃與員工職業(yè)規(guī)劃建設(shè)留住核心人才》|《個人的價值觀如何與企業(yè)價值觀相匹配》|《如何突破職業(yè)瓶頸期》|《約.哈利之窗開啟自我認(rèn)知的新視野》|《薪酬績效管理》

資歷背景：CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師、高級人力資源管理師、山東大學(xué)MBA、職業(yè)規(guī)劃及人力資源管理講師、咨詢師、PTT專業(yè)講師，曾在蘇寧電器、浙商文化公司、濟容電站等企業(yè)或集團公司擔(dān)任中高層人力資源管理工作16年，具有豐富的人力資源管理及六大模塊操作經(jīng)驗，擅長設(shè)計企業(yè)薪酬績效體系建設(shè)，熟悉家電、服裝及綜合商超連鎖行業(yè)、制造業(yè)、咨詢業(yè)各崗位的職責(zé)體系及晉升通道，對于組織規(guī)劃與員工職業(yè)規(guī)劃有獨到見解。同時，熱衷于青少年的職業(yè)規(guī)劃教育與咨詢和高考志愿的填報與專業(yè)的選擇。曾多次參加大學(xué)校園職業(yè)規(guī)劃公益宣講活動，為廣大校園學(xué)子指導(dǎo)就業(yè)擇業(yè)規(guī)劃。

山東省濟南

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譚博

擅長領(lǐng)域：培訓(xùn)管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《匠人精神：互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)文化重塑》《「三體」世界觀與營銷進(jìn)化論》《人人都愛PPT：商用扁平化風(fēng)格PPT教學(xué)課》《OKR:績效管理的變革與重生》《金庸與90后：下一代員工管理之道》

資歷背景：一、十余年人力資源管理、培訓(xùn)開發(fā)、營銷策劃與銷售管理經(jīng)驗，歷經(jīng)外企、民企、咨詢公司，歷任多家國內(nèi)細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)中高管理職位；二、人資領(lǐng)域：人社部高級人力資源管理師，具有規(guī)模企業(yè)人力資源體系的全流程建構(gòu)與落地實施經(jīng)驗，在組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、人才獵聘、培訓(xùn)開發(fā)與績效管理等領(lǐng)域具有極豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論基礎(chǔ)，對互聯(lián)網(wǎng)+時代下傳統(tǒng)企業(yè)的人力資源體系革新具有深刻認(rèn)識，在企業(yè)大學(xué)規(guī)劃、HRBP角色變革、OKR、EAP等項目與方法論實施方面具有創(chuàng)新性思考與運用。三、營銷領(lǐng)域：視野開闊，極具創(chuàng)新思維，諳熟整合營銷傳播理念與新媒體營銷法則，文案精，擅融合，在傳統(tǒng)行業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具有深刻洞見并有成功案例。

山東省濰坊

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李明澤

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《績效領(lǐng)導(dǎo)力》《公司治理與股權(quán)激勵》《阿米巴經(jīng)營》《績效沙盤》《非人沙盤》《經(jīng)營管理沙盤》《戰(zhàn)略決策沙盤》《商業(yè)模式》《績效老A特訓(xùn)營》《MTP管理能力提升》《講師密碼》

資歷背景：中小企業(yè)老板管理教練多家企業(yè)董事長常年顧問正德商學(xué)院             首席講師九為咨詢集團         聯(lián)合創(chuàng)始人清友會商學(xué)院         創(chuàng)始合伙人清華大學(xué)CHO班      特聘講師清友會EMBA班       特聘講師中國HRD俱樂部      副理事長績效4.0思想            發(fā)起人 4D公司盈利模型     創(chuàng)始人北京理工大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA中心  職業(yè)導(dǎo)師、客座教授。 ? 曾擔(dān)任多家集團人力資源總監(jiān)、董事副總裁等高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。李老師曾參與一家實業(yè)集團創(chuàng)業(yè)，用短短三年時間實現(xiàn)了營業(yè)收入從0到10億的績效突破，期間擔(dān)任集團董事副總裁，協(xié)助董事長推進(jìn)集團整體運營工作。李老師從事企業(yè)管理實踐十余年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，主要研究領(lǐng)域包括：商業(yè)模式重構(gòu)、公司治理、股權(quán)激勵、阿米巴經(jīng)營、組織變革、戰(zhàn)略績效體系、全面激勵體系、全面薪酬體系、企業(yè)文化體系等。目前已成功為地產(chǎn)、風(fēng)電、建材、快消、金融、食品等行業(yè)上百家公司提供過培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。十大研究領(lǐng)域：公司治理、股權(quán)激勵、合伙人制度、阿米巴經(jīng)營、組織變革、戰(zhàn)略績效體系、全面激勵體系、行動積分體系、全面薪酬體系、企業(yè)文化體系。

北京市東城

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楊眾長

擅長領(lǐng)域：招聘管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：招聘面試技巧；企業(yè)如何搭建培訓(xùn)體系；非人力資源主管的人力資源管理；做個高效的管理者；績效管理與員工輔導(dǎo)；團隊與團隊建設(shè)；員工激勵

資歷背景：楊老師畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院，MBA，有超過十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗，曾經(jīng)擔(dān)任過多家世界500強的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源高級管理職務(wù)，參與實施美世人力資源咨詢項目，對企業(yè)高管招聘、素質(zhì)模型的建立和應(yīng)用、企業(yè)績效管理體系、培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系和員工發(fā)展體系有豐富的經(jīng)驗。他曾為國內(nèi)領(lǐng)先的管理雜志《世界經(jīng)理人》撰寫組織行為學(xué)、人力資源管理等管理文章，由其撰寫的《領(lǐng)導(dǎo)力在行動》、《管理百寶箱》、《案例分析》等欄目，深受讀者喜愛。他還曾作為自由撰稿人，為全球知名人力管理咨詢公司翰威特公司刊物《翰威特季刊》撰稿，總結(jié)、分析其有代表性的咨詢案例和專題。他多次受邀參加過中歐國際工商學(xué)院、上海交大管理學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)泰斗學(xué)堂、《前程無憂》管理論壇，分享其在員工招聘、企業(yè)培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯發(fā)展、戰(zhàn)略績效管理等方面的實踐。擅長講授《基于素質(zhì)能力的面試技巧》、《做個高效的管理者》、《職場新兵的職業(yè)生涯規(guī)劃和辦公室生存術(shù)》、《辦公室政治和管理者的職場韜略》、《非人力資源主管的人力資源管理》、《績效考核》、等課程，受訓(xùn)者超過8000人次。楊老師根據(jù)多年的管理經(jīng)驗所寫成的職場小說《坐穩(wěn)》，已于近年出版，廣受好評。

上海市浦東新區(qū)

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李巍華

擅長領(lǐng)域：招聘管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：初級管理者管理技能提升績效考核實操落地培訓(xùn) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理慧眼識人之選才技巧助力職業(yè)發(fā)展之職業(yè)化行為訓(xùn)練

資歷背景：人力資源高級管理師、高級培訓(xùn)師。歷任民營企業(yè)人力資源總監(jiān)、央企培訓(xùn)經(jīng)理、武漢大學(xué)EDP中心經(jīng)理人項目部咨詢顧問。武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心合作講師；銀河學(xué)院人力資源專業(yè)特聘講師。多年職業(yè)講師及獨立管理咨詢顧問經(jīng)歷，始終堅持理論和實踐相結(jié)合，重視課前調(diào)研溝通，是咨詢式培訓(xùn)、中?。ㄎⅲ┢髽I(yè)人力資源系統(tǒng)咨詢踐行者。

湖北省武漢

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王聹

擅長領(lǐng)域：招聘管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《人力資源如何成為戰(zhàn)略伙伴》《招聘面試技巧》《人才發(fā)展體系構(gòu)建》《向下管理高爾夫》《如何成為一名優(yōu)秀的人力資源工作者》《MTP-經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練》體驗式培訓(xùn)之《溝通技巧》體驗式培訓(xùn)之《團隊建設(shè)》體驗式培訓(xùn)之《領(lǐng)導(dǎo)力/管理能力提升訓(xùn)練》

資歷背景：北京師范大學(xué)工商企業(yè)管理碩士、PTT國際認(rèn)證講師國家認(rèn)證的人力資源管理師（二級）、上市公司培訓(xùn)總監(jiān) 中原地產(chǎn)集團企業(yè)大學(xué)運營負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)經(jīng)理，高級講師深圳人力資源協(xié)會特聘講師，深圳勞動局人力資源管理師資質(zhì)認(rèn)證特聘講師【榮譽稱號】富安娜集團培訓(xùn)總監(jiān)，年度優(yōu)秀課件開發(fā)人員，年度優(yōu)秀講師深圳電信企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目負(fù)責(zé)人【工作經(jīng)歷】深圳本土發(fā)展15年的服裝企業(yè)OZZO 人力資源總監(jiān) 上市公司富安娜集團  培訓(xùn)總監(jiān) 中原地產(chǎn)集團 培訓(xùn)經(jīng)理深圳電信企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展經(jīng)理擅長行業(yè)——服裝服飾、紡織、零售【擅長研究】中層管理能力提升員工職業(yè)素養(yǎng)提升體驗式培訓(xùn) 人力資源體系構(gòu)建企業(yè)大學(xué)構(gòu)建

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陳源

擅長領(lǐng)域：績效管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：通用管理類：《管理者的角色定位與角色認(rèn)知》《高效溝通技巧》《團隊執(zhí)行力》《員工職業(yè)倦怠的有效調(diào)整》《80、90后員工管理》人力資源類：《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》《績效管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》員工素質(zhì)類：《員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練》《黃金職業(yè)心態(tài)》《職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》店面銷售服務(wù)類：《成功顧客服務(wù)之道》《銷售六步曲》《個性化服務(wù)》《投訴的處理》

資歷背景：高級注冊人力資源管理師，長江職業(yè)學(xué)院客座教授，華中科技大學(xué)EDP中心特約講師，共成科技特聘顧問、聯(lián)商網(wǎng)特約講師、時代光華特聘顧問，江蘇省體委退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)換特聘講師，2013年首屆“我是好講師”評選華中區(qū)TOP20強十年人力資源管理工作經(jīng)驗，七年職業(yè)培訓(xùn)師及職業(yè)規(guī)劃師經(jīng)歷，曾任職于香港新世界百貨（中國區(qū)）授權(quán)培訓(xùn)導(dǎo)師，百麗鞋業(yè)兩湖地區(qū)（湖南、湖北）培訓(xùn)經(jīng)理，在北京、吉林、河北、河南、湖南、廣東、廣西、安徽、江蘇、四川、江西等全國多個省會城市進(jìn)行過公開課講授，為武漢工程大學(xué)、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長江職業(yè)學(xué)院等多家院校進(jìn)行過職業(yè)生涯指導(dǎo)項目，主持過中國人民解放軍第三三零三工廠商學(xué)院體系建設(shè)、中國工商銀行的樣板營業(yè)廳服務(wù)改造等多個咨詢項目。服務(wù)領(lǐng)域涉及生產(chǎn)制造、連鎖零售業(yè)、金融、電力、房地產(chǎn)、石油石化等行業(yè)。培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)超過百家。

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