国产精品久久久久久久粉嫩小 ,北条麻妃人妻av精品

猜您喜歡換一批

吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓管理等經歷 ■ 英國IPMA國際專業(yè)培訓師 / ACI國際職業(yè)培訓師 ■ ICF國際教練聯(lián)合會 ACC認證教練 / 準PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動力全國首期認證講師 ■ 中國服務設計人才資質 ■ 客戶服務國際標準最高SSE認證 ■ 行動學習引導師、國家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認證講師 ■ DISC性格與行為風格認證講師/測評顧問 ■ 2018年全國百強講師、2022年全國優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟大學、上海財經大學、上海理工大學等高校特聘講師擅長領域：管理技能、領導力、客戶服務、客戶體驗、高效團隊建設、行動學習、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團事業(yè)部總經理助理原富銳集團 HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團項目總監(jiān) 中國管理科學院優(yōu)秀導師國家二級人力資源管理師廣東省人力資源研究會優(yōu)秀培訓師順豐大學特聘講師樊登讀書線下領讀老師團特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務平臺特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓大賽特聘導師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導師
黃俐

黃俐高級形象顧問高級化妝師禮儀指導師銀行千百佳網點員工形象輔導專員招商證券全國盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經驗從業(yè)經驗與實戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術學院，曾在北京西蔓色彩研究中心學習色彩搭配及個人形象管理專業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進修專業(yè)化妝技術與服裝設計等相關形象領域專業(yè)技能，并取得相關職業(yè)資質證書。同時取得CVCC禮儀指導師專業(yè)證書，具備10年個人形象輔導經驗及6年禮儀形象培訓教育經驗。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤銀行、博時基金等多家政府銀行機構進行職業(yè)形象培訓輔導。具有豐富教學經驗，扎實的教育專業(yè)理論基礎和豐富的教學經驗。曾輔導企業(yè)與培訓客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務集團、東莞南城區(qū)政府、中國工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤銀行、京基集團、平安保險、博時基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網絡營銷推廣實戰(zhàn)專家深圳聯(lián)合智勝網絡技術總經理中國建筑材料流通協(xié)會特聘金牌講師廣東中益產研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學MBA 廣東工商職業(yè)技術大學客座教授網絡營銷師/高級營銷師高級企業(yè)培訓師/美國AACTP顧問師擅長領域：制造業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)等多領域的網絡營銷推廣策劃。擅長項目：網絡營銷推廣團隊建設、網絡品牌策劃推廣、網站建設優(yōu)化排名、各平臺關鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營銷等。李璽忠老師是網絡營銷推廣策劃行業(yè)的實戰(zhàn)派專家，網絡推廣排名實戰(zhàn)實訓14年，公開授課達千余場，無PPT上課，可現(xiàn)場即時根據(jù)學員需要制定教材，在理論培訓及實訓操作現(xiàn)場教學上經驗豐富，專業(yè)的實戰(zhàn)技術技巧和幽默風趣的授課風格，深得學員及企業(yè)領導們認可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時助力企業(yè)快速通過網絡獲得業(yè)務商機。課綱：基礎班及試聽課綱：（45分--90分） 1.網絡推廣基礎實用術語有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網流量，怎樣構建推廣矩陣及循環(huán)結構？ 5.常用實用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網絡推廣需要具備哪些條件？高級班及實操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網絡推廣營銷經常用到的專業(yè)術語 2.關鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標題制作 4.文案編寫要點 5.排名（百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運營規(guī)則及技巧 7.微信公眾號管理及運營要點 8.微信的管理及運營的要點 9.鏈接構建方法 10.推廣工具使用及技術要點 11.網站后臺管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網流量及矩陣設計 14.根據(jù)現(xiàn)場需要制定其他內容教材

入駐講師

4349名

發(fā)布培訓需求

講師類型：: 全部; 注冊講師; 品牌講師; 按效果付費講師

講師所在地：

價格范圍：: 全部; 議價; 1萬元以下; 1-2萬元; 2-3萬元; 3-5萬元; 5萬元以上

￥- 確定

共639位講師 < 33/64頁 >

劉峰松

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《人力資源全模塊》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《績效管理》、《目標管理與績效管理》、《績效管理風險的控制》、《績效考核指標的設計》、《戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡》、《職業(yè)規(guī)劃與職場形象》、《薪酬體系設計》、《中高層職業(yè)素養(yǎng)》、《工作目標計劃管理》、《勝任力的標定與測量》、《關鍵人才的吸引、儲備、實現(xiàn)與發(fā)展》、《TTT企業(yè)內訓師培訓》

資歷背景：注冊國際職業(yè)培訓師人力資源高級法務咨詢師高級人力資源管理師澳門城市大學工商管理碩士《寬學網》特約管理專家實戰(zhàn)型人力資源專家劉峰松;江蘇省培訓行業(yè)聯(lián)誼會副會長、高級人力資源管理師、人力資源高級法務咨詢師、國際注冊職業(yè)培訓師。有著二十幾年豐富的人力資源管理實戰(zhàn)與咨詢、培訓的經驗。尤其在績效管理領域有著獨到的見解與有效的工具。二十多年企業(yè)實務;負責國營大型企業(yè)辦公室、質量管理、生產管理、市場營銷。任民營企業(yè)營銷副總、企業(yè)生產副總、行政與人事副總十余年.

江蘇省南京

議價

查看詳情
吳大有

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：一、領導力類課程二、心理學應用管理類課程《深海領導學》《有效授權管理》《中層管理干部技能技巧提升》《雙贏溝通與沖突管理》《跨部門溝通》《情商管理與壓力緩解》《職業(yè)化心態(tài)塑造》《勝任力模型建構與發(fā)展》《人格心理學分析與應用》三、創(chuàng)新思維類課程四、營銷類課程《金字塔原理》《思維導圖應用》《創(chuàng)新思維與問題解決》《行動學習發(fā)展與應用》《大客戶營銷》《催眠式行銷》《營握人心的營銷法則》

資歷背景：和邦勝任力學院副院長彼上品牌設計公司專業(yè)（品牌文化）顧問 WIAL全球行動學習認證專業(yè)教練美國國家NGH協(xié)會認證心理訓練講師長江商學院深海領導力高級認証講師清華大學職業(yè)經理人培訓中心特聘講師中國三大通信營運商心理學管理應用專家六項思考帽.思維導圖.金字塔原理創(chuàng)新工具講師吳老師來自于寶島臺灣，畢業(yè)于臺灣東海大學，畢業(yè)后進入特種部隊服役兩年，退役后便前往海外任職擔任美國愛康（ICON）集團總裁助理以及渠道拓展經理。于2003年回臺灣創(chuàng)立企業(yè)，投入企業(yè)培訓與教練工作。2007到2010年分別擔任臺灣量子咨詢公司與天翼電訊公司的企業(yè)顧問。曾任企業(yè)高管,并為資深心理咨詢師,既精通企業(yè)管理，又深諳心理學，通曉多種外國語言，曾在美國、法國、比利時及荷蘭等國工作。吳老師為人親和，具有極強的個人魅力。授課風格系統(tǒng)性強、內容務實，語言凝練、案例明確、培訓方式多樣化、課堂氛圍活躍，在進行大量知識傳遞的同時，保障學員的消化吸收與延展應用。吳老師能將中國的傳統(tǒng)哲學智慧及西方的心理學菁華熔于一爐，培訓重點突出，張弛有度，極富創(chuàng)新意識，曾在特種部隊服役的經驗與其在世界各地工作時所得之所見所聞，巧妙的融合在其具有實效性的培訓手法中，深受學員喜愛。

北京市

議價

查看詳情
鄭敬普

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：

資歷背景：海川視野（中國）家族企業(yè)研究院、北京海川視野管理咨詢有限公司董事長、家族企業(yè)研究中心首席專家中國企業(yè)家聯(lián)合會管理咨詢委會執(zhí)行委員中國企業(yè)家聯(lián)合會CMC考試評審專家《浙商》《蘇商》全國理事會理事清華大學、上海交通大學、中山大學、浙江大學、北京師范大學等院?？妥淌冢琈BA導師深圳清華研究院無錫培訓學院“企業(yè)案例中心”執(zhí)行主任，首席研究員十二年大型企業(yè)從業(yè)經歷（其中擔任董事總經理3年），十三年管理研究和咨詢從業(yè)經歷主持和參與企業(yè)管理咨詢課題70多個，涉及制藥、食品、煤炭、水泥、汽車零部件、機械制造、化工、房地產、地板、塑料、印刷、小家電等近20個行業(yè)。近十年在政府、協(xié)會、大學、企業(yè)等平臺進行演講和授課數(shù)百場北京師范大學管理學博士、國際注冊管理咨詢師（CMC）國內最富實踐經驗和思想力的管理咨詢專家之一重點研究和咨詢方向：公司治理與管控，人才戰(zhàn)略與規(guī)劃，著《家業(yè)長青-將富二代打造成少帥》一書

北京市

議價

查看詳情
陳恭華

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：

資歷背景：工學碩士，擁有 20 年教育工作的豐富從業(yè)經驗；時代潤澤培訓學院副院長兼首席導師、時代光華管理顧問；曾任大學教師，大唐電信、東盛集團等多家大型企業(yè)培訓總監(jiān)；在企業(yè)內訓平臺搭建項目、培訓師進階訓練、企業(yè)內部課程開發(fā)、管理干部執(zhí)行力與領導力提升、員工職業(yè)化素質提升等領域有其獨道的見解。 TCMC企業(yè)內訓平臺及培訓有效性控制體系企業(yè)內部（講師+課程）同期共建培養(yǎng)與開發(fā)模式培訓師技能SOP化教學系統(tǒng)與評估系統(tǒng) 課程開發(fā)SDTA快速互動升級法 BCP訓后行為改變模型與系統(tǒng)方法以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與，通過各種破冰活動和管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓激情和專注力；培訓方式及角度獨特，以互動方式的演練、角色替換、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴等方式穿插進行，培訓現(xiàn)場學員參與性強，氣氛熱烈；培訓風格詼諧幽默、深入淺出、復雜問題簡單化、深奧理論通俗化，能夠令各層級人員迅速領悟和掌握，得到參訓學員的一致好評。已成功為500余家企業(yè)進行過專業(yè)培訓，擁有600余場次、6000余小時、3萬多人次的培訓經歷，總體滿意率均在90%以上，許多培訓課程達到100%的總滿意率；已為20 余家企業(yè)提供培訓體系建設的咨詢與輔導、為120 余家企業(yè)培養(yǎng) 了6000 多名內部培訓師、開發(fā)和輔導開發(fā) 500余門企業(yè)內部課程。

陜西省西安市

議價

查看詳情
張國祥

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：※企業(yè)規(guī)范化管理的理念與操作指南 ※流程管理規(guī)范化的創(chuàng)新理念與操作指南 ※精細化管理的務實指南 ※把企業(yè)文化轉化為管理工具的操作指南 ※企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南 ※與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設計指南 ※企業(yè)中高層的必備管理技巧介紹 ※心靈溝通與激勵機制建設技巧 ※目標管理實施方法與技巧介紹 ※危機管理與應對之道擅長咨詢 1、企業(yè)規(guī)范化管理的理念與操作指南； 2、流程管理規(guī)范化的創(chuàng)新理念與操作指南； 3、精細化管理的務實指南； 4、把企業(yè)文化轉化為管理工具的操作指南； 5、企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南； 6、與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設計指南； 7、目標管理實施方法與技巧介紹；

資歷背景：企業(yè)規(guī)范化管理實戰(zhàn)專家流程管理專家                                                                        1961年出生于湖北天門，1978年進入荒蕪十年之久的大學圣殿，主攻中文，兼習心理學和管理學。曾任航天部國營紅峰機械廠廠長秘書、中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司人事行政經理、群剛電子有限公司行政總監(jiān)、江門豐華精細化工行政科長、利安制鎖集團公司總經理，具有豐富的多體制企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗。 2002年起至今：本階段以中外管理理論技術學習、研究及實踐理論技術升華階段，并確立了以企業(yè)管理咨詢?yōu)樽约汉蟀肷穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。張老師08年起開始潛心歸納整理自己的規(guī)范化管理操作經驗和理論觀點，發(fā)表觀點鮮明、見解獨到、深入淺出的管理文章五百多篇（陸續(xù)發(fā)布中）。張老師曾應邀為清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、上海交大、西安交大、中山大學、寧波大學EMBA等總裁班授課。現(xiàn)任北京越努凌云管理咨詢有限公司董事長及首席專家講師、中國總裁培訓網金牌講師、時代光華特約講師、北京易中創(chuàng)業(yè)特約合作講師、聯(lián)創(chuàng)世紀教育集團世紀戰(zhàn)略合作講師、北京亞博培訓中心合作講師、中國國際企業(yè)管理協(xié)會特聘專家等多家機構合作老師；博銳管理在線專欄作家、全球品牌網專欄作家、牛津管理評論專欄作家、中國制造業(yè)信息化門戶專欄作家、世界經理人專欄作家、致信網專欄作家、51CTO網站專欄作家、中國美容人才網專欄作家、培訓人社區(qū)專欄作家、中國醫(yī)藥聯(lián)盟專欄作家等多家門戶網站專欄作家。研究成果張國祥老師對流程管理所作的創(chuàng)新：實施流程管理必須滿足三個基本前提；實施流程管理必須轉變三個觀念；企業(yè)管理流程的四級分類；簡潔務實的互動設計法；流程說明文件的“三三”制。目前，張國祥老師已全面掌握并升華了企業(yè)規(guī)范化管理的理論和技術，形成了自己獨特務實簡潔高效的規(guī)范化管理操作體系。專著《用流程解放管理者》，中華工商聯(lián)合出版社，2012年。《用流程解放管理》學習軟件，北京易中創(chuàng)業(yè)，2012年。實   踐張國祥老師中外管理理論技術學習、研究及實踐理論技術升華階段： 1990年國營紅峰機械廠企業(yè)升級，即國家二級企業(yè)、湖北省先進企業(yè)申報評選活動期間，主持該企業(yè)《管理制度匯編》擬稿工作期間，形成和掌握了個人有關企業(yè)全面規(guī)范化管理的理念與當時的主要管理技術和方法（如目標管理技術、全面質量管理技術、成本控制、精細管理等）。該企業(yè)1991年順利晉升湖北省先進企業(yè)。 1992年至1995年期間作為中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一，著手建立了該公司基本運行規(guī)范和選人用人的制度體系，隨后參與組建分公司旗下首家生產企業(yè)東莞現(xiàn)代組合房廠的建廠工作，后任副廠長，并一度主持全面工作，建立了該廠的采購渠道和員工培訓與績效考核體系。 1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經理后，完善了該公司的薪酬管理體系，并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個公司開業(yè)策劃工作，從可行性論證報告的調查擬訂到注冊申報工作，全面跟蹤完成，從而統(tǒng)領三廠行政工作。 1997年元月份起就任中山利安制鎖集團公司行政經理，因銳意改革、大刀闊斧，將家族式作坊改變?yōu)槌蹙咭?guī)模和管理體系基本健全的現(xiàn)代企業(yè)，獲得市、鎮(zhèn)二級領導的高度贊譽（曾被中山市東升鎮(zhèn)政府推薦接受廣東衛(wèi)視專訪），而后晉升副總經理直至總經理。期間在廣州某公司全面推行了績效管理、設計了人人收入與業(yè)績掛鉤的薪酬體系，創(chuàng)造了該企業(yè)產品月產量七十二萬件的公司最高記錄。其間提出了“每天學習一小時，每天進步一點點”和“把微笑送給別人，把歡樂留給自己”及“企業(yè)關心員工，員工關心企業(yè)”的人性化管理口號。 2002年起至今，該階段以實踐理論技術升華為主導，曾咨詢服務企業(yè)：廣州某公司實施人力資源規(guī)范化管理項目；天門某公司作指導；參與黑龍江某公司企業(yè)規(guī)范化管理整體導入項目；參與浙江省某品牌鞋業(yè)集團企業(yè)規(guī)范化管理整體導入項目；主持山東某集團的企業(yè)規(guī)范化管理整體導入項目；主持天津某家具有限公司薪酬管理規(guī)范化導入項目等。

湖北省天門

議價

查看詳情
于志濤

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《做時間的主人》《企業(yè)人才的選用與培育》《ERP循環(huán)下的房地產營銷策略》《物業(yè)服務心理學》《管理心理學》《打造高績效團隊》《管理領導力塑造》《高效溝通》《高效執(zhí)行力》《職場心理減壓》等。

資歷背景：國家二級心理咨詢師重慶市第九人民醫(yī)院做兼職心理咨詢師 2004年雅典奧運會中國女子網球隊助理心理教練 2008年北京奧運會中國游泳隊助理心理教練 2012年倫敦奧運會中國國家賽艇隊心理教練管理溝通、時間管理、心理維護、人力資源管理、ERP營銷戰(zhàn)略專家西南大學心理學博士多年來，一直致力于團隊建設與管理、領導力、人力資源管理、時間管理、溝通心理、客戶服務心理以及心理健康咨詢與維護等研究，先后為和記黃埔（重慶）、中國石油（重慶分公司）、重慶市物業(yè)管理協(xié)會、重慶市金科物業(yè)管理公司、重慶宏聲物業(yè)管理公司、重慶市第三公交公司、新疆羅布泊鉀鹽有限公司、重慶郵電大學、榮昌縣人民政府等企事業(yè)單位員工做專題培訓。悉心研究“ERP心理循環(huán)理論”將這一理論成功運用于房地產廣告營銷策略中。主要理論著作有《基于ERP循環(huán)的廣告營銷策略研究》、《基于受眾心理的房地產廣告營銷策略研究》《基于心理契約的中小企業(yè)員工激勵研究》、《基于心理契約的物業(yè)管理處主任崗位技能標準體系的設計》、《物業(yè)管理服務心理學》、《心理健康導引》等。

重慶市

議價

查看詳情
劉洪兵

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：管理技能提升：《高效能管理者修煉》、《新任經理人管理能力訓練》、《卓越領導力修煉》、《卓越執(zhí)行修煉》、《高效溝通》、《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新的開發(fā)和應用》、《問題解決的科學方法》等人力資源管理：《非人力資源人力資源管理》《打開績效黑箱》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》《破解激勵迷局》、《突破人才瓶頸----高級人才選育用留》等戰(zhàn)略文化：《塑造企業(yè)靈魂》、《戰(zhàn)略落地7+1》等

資歷背景：管理學博士、高級注冊管理咨詢師、培訓師北京國富咨詢高級實戰(zhàn)派講師北京理工大學管理與經濟學院MBA特聘講師國家發(fā)改委國際戰(zhàn)略規(guī)劃師培訓簽約講師北理工民營企業(yè)研究中心研究員山東青年管理干部學院特聘講師廣東粵電集團特聘管理顧問深圳龍珠醫(yī)院特聘管理顧問浙江正達集團特聘管理顧問四川士達炭素集團特聘管理顧問《北大商業(yè)評論》、《市場觀察》、《經濟日報》、《中國企業(yè)報》、《中國醫(yī)療前沿》、《中國商貿》特約撰稿人劉老師自涉入咨詢業(yè)十余年以來秉承“價值理念、奉獻精神、精英情懷”的人生修煉原則，立志為客戶創(chuàng)造最有價值的咨詢及培訓。劉老師重點研究企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理及管理者能力開發(fā)的咨詢和培訓工作，所講課程基于長達十年的咨詢實踐成果和項目經驗的精華總結和感悟，是企業(yè)中最實用、最實效的理念、工具方法和經驗。劉老師授課方式以啟發(fā)式、互動式、體驗式為主導，結合案例分析、活動分享、學員研討、專家引導，等多種教學模式為客戶創(chuàng)造最有價值的咨詢及培訓！

北京市

議價

查看詳情
劉陽

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《打造優(yōu)秀員工團隊》；《做最優(yōu)秀的中層》；《做最優(yōu)秀的執(zhí)行者》；《金牌銷售技能訓練》；《沙漠掘金體驗式內訓》；

資歷背景：資深職業(yè)培訓師、員工培訓首選教練中國式團隊管理訓練導師，知名管理顧問。中國員工職業(yè)化訓練導師，被譽為職業(yè)化權威專家。中國資深體驗式培訓教練，工商管理MBA。曾擔任過銷售經理、培訓總監(jiān)、副總經理劉老師致力于企業(yè)管理、領導力修煉、團隊建設、個人成長的教育訓練工作，已有多年的經驗，是從中國本土成長起來的優(yōu)秀培訓師，立足于把國際前沿的管理理念與國內企業(yè)實際相結合，將培訓轉化為企業(yè)實際的生產力，全面推動企業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)提升核心競爭能力，曾擔任過銷售經理、培訓總監(jiān)、副總經理等職務，近8年的管理培訓實踐，積累了豐富的實戰(zhàn)經驗，深受廣大學員的好評。

四川省成都

議價

查看詳情
王念山

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：系列一：服務類系列課程（注：王老師曾為幾個省級移動公司撰寫服務教材）《五星級客戶服務》適用于主要從事服務工作的一線工作人員，為基層崗位的工作人員建立良好的客戶服務意識以及服務技巧。《打造優(yōu)質服務團隊》適用于服務或銷售團隊的中基層管理者，從實戰(zhàn)角度針對服務團隊成員的共性特征，讓管理人員掌握如何在團隊建立服務意識并執(zhí)行優(yōu)質服務標準的的方法和技巧，并提供有效的考核工具與激勵機制。《360度全方位服務體系的建立》適用于尚未建立標準服務體系的企業(yè)高級管理與企業(yè)領導，讓企業(yè)高管學會在企業(yè)中建立有效并可考核的服務標準，理解服務體系建立的原則。學會運用服務體系預警系統(tǒng)解決因產品品質，服務疏漏等引起的市場危機。（并在此課程基層上提供咨詢服務）系列二：性格色彩系列課程《性格色彩學及其運用》用于與人交往溝通管理銷售服務等活動中，自我認知與識人性格。《高手好色》（基于性格色彩的銷售技巧與銷售話術）適用于各類銷售人員，掌握客戶性格，運用針對不同性格的銷售技巧與話術，提升銷售技巧、提高成交率。《性格色彩管理術》適用于管理人員，學會判斷下屬性格，認知各種性格工作特點、運用針對不同性格下屬的管理溝通激勵等技巧，更高效的管理自己的團隊。《性格色彩溝通術》適用于所有需要與人溝通的人員。掌握性格識人的溝通特點，運用不同的溝通方式與技巧與不同性格的人交往溝通，達成良好的溝通目的。《用性格色彩管理自己》（管理未知的自己）適用于企業(yè)全體員工，認知自己性格的特點，揚長避短，做最好的自己，掌握改變自己缺點的方法和工具。系列三：渠道銷售與經銷商管理《經銷商訂貨會》（經銷商成功經營之道或廠商共贏市場）用于廠家或者上級代理商召開經銷商會議，幫助廠家或者上級代理商策劃訂貨政策并召開訂貨會，指導經銷商做好經營發(fā)展并促進經銷商更大量的主動訂貨。《渠道或經銷商開發(fā)與管理》用于廠家區(qū)域經理，掌握招商的技巧和方法，把握并管理好現(xiàn)有的經銷商，做好區(qū)域市場的經營管理工作。系列四：職業(yè)素養(yǎng)系列（品牌課程：顧問式銷售、職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化心態(tài)、時間管理、高效執(zhí)行力、情緒壓力管理等）。

資歷背景：一個從中國移動1860話務員做起，從基層成長的實戰(zhàn)派老師老師早年從事中國移動客服代表。在自己的工作經歷中，從基層員工升主管，經理，總監(jiān)，培訓總監(jiān)，董事長助理，常務副總等。其后曾任華通控股的培訓總監(jiān)，負責旗下控股的騰中重工（曾計劃收購悍馬）、得陽新材料（世界產量第一、中國唯一可批量生產PPS的企業(yè)）、川眉芒硝等上市公司的培訓及管理工作。曾任中國板式家私排名第二的名企雙虎家私董事長特別助理。王老師所帶的團隊被行業(yè)內譽為黃埔軍校，成就了一大批職業(yè)經理人。用豐富的實戰(zhàn)經驗加豐富的理論基礎，以幽默互動的激揚風格、生動的案例演繹，王老師在從事培訓教育這一舞臺上，培訓近千個企業(yè)，深受各企業(yè)好評。

上海市

議價

查看詳情
廖祐呈

擅長領域：綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：供應鏈管理戰(zhàn)略系列高階主管應知道的企業(yè)供應鏈管理信息化概論企業(yè)流程再造方法論教練系列應用教練技術在管理團隊與部屬 MTP中階主管管理才能訓練情緒與壓力管理陽光心態(tài) 80-90后員工管理應用教練技術輔導部屬領導力提升與團隊建設跨部門溝通之間的溝通與協(xié)作績效輔導與溝通課程企業(yè)教練與高效溝通創(chuàng)新思維能力訓練問題分析與對策銷售類顧問式銷售銷售呈現(xiàn)技巧巔峰銷售心態(tài) 管理技能：卓越的組織執(zhí)行力目標管理從技術走向管理魅力表達技巧培訓管理師培訓課程的開發(fā)與設計編寫科級主管應具備的能力(PDCA管理循環(huán)與簡報技巧) 投資系列金融投資風險管理-資金成長的秘訣

資歷背景：上海納深投資管理有限公司  資深分析師 Topway internationl講師康師傅、富士康特約講師北大縱橫商學院、kenexa公司資深講師臺灣星動科技股份有限公司資深產品經理（顧問產品線）臺灣財團法人資訊工業(yè)策進會專案經理暨輔導顧問臺灣社團法人中華生命潛能關懷鞋會活動執(zhí)行長臺灣新竹交大中部地區(qū)校友會會長曾任職于臺灣政府智庫資訊工業(yè)策進會，推廣產業(yè)信息化，熟悉政府補助信息化項目與信息化項目執(zhí)行落地，與獨立出去星動科技子公司歷任專員、客戶經理、產品經理。太陽能電池國際貿易-自行創(chuàng)業(yè)，歷任保健品行業(yè)國際推廣講師、太陽能貿易亞太首席代表、金融程序化交易從專員做到中高管到自行創(chuàng)業(yè)保健品、太陽能行業(yè)、房地產、金融投資行業(yè)，十余年的管理與營銷工作經驗，精研企業(yè)流程再造方法論，GTD時間管理、金融投資風險控制，接受過專業(yè)問題分析與對策、TOC沖突管理、教練技術等訓練，熟悉臺灣上市公司電子、造紙、機電、食品化工的運營模式與信息化應用，為多家臺灣上市企業(yè)提供咨詢和培訓服務，05年來大陸對康師傅集團多家子公司在人力資源管理、團隊的建設和管理、中階主管管理培訓、情緒與壓力管理、高績效心理素質與心態(tài)、顧問式銷售等都有著豐富的實戰(zhàn)經驗。國內少有政府智庫出身、MBA專業(yè)背景、融合兩岸管理經驗、戰(zhàn)略與流程咨詢、高層主管咨詢、信息化落地、個人創(chuàng)業(yè)實踐經驗、教練技術、金融投資的實戰(zhàn)經驗曾任北大縱橫管理咨詢集團戰(zhàn)略咨詢中心合伙人臺灣政治大學國貿所國際企管暨行銷碩士(MBA)  ps:馬英九、蔡英文都是政大教授臺灣交通大學土木工程學士臺灣安泰人壽襄理私人教練 2010上海世博會志愿者培訓師企業(yè)流程再造與教練技術專家、MBA、多家培訓公司高級培訓師、職業(yè)培訓師常駐上海清華大學中旭商學院高級講師臺灣多家上市公司中高階主管咨詢與培訓經驗提倡體驗式培訓提升員工自主性與責任意識致力于提高企業(yè)經營模式與流程管理績效和團隊領導力持續(xù)改善

上海市

議價

查看詳情