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翰聯(lián)管理咨詢

榮獲搜根網(wǎng)2015年機(jī)構(gòu)評選500強(qiáng)機(jī)構(gòu)

店鋪類型：翰聯(lián)管理咨詢
店鋪等級：暫無
客戶評分：暫無
所在地區(qū)：中國河南省鄭州市
搜根認(rèn)證：已認(rèn)證
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RtCatch企業(yè)人力資源量化管理分析師認(rèn)證

1. 全球每百家優(yōu)秀企業(yè)，就有一家使用過RtCatch產(chǎn)品 RtCatch是全球頂級人才價值發(fā)展及人員目標(biāo)管理系統(tǒng)，RtCatch超過40年的歷史，擁有全球80,000家知名或大型企業(yè)用戶，有效案例高達(dá)2100萬人。 2. RtCatch大數(shù)據(jù)領(lǐng)跑全球人資四十年，進(jìn)入中國僅五年便碩果累累在中國已有數(shù)千家國際化或知名企業(yè)約50,000高階管理者親身使用。受測者與分析者均表示對各項指標(biāo)給予6星級的評價，同時遠(yuǎn)超過其它國際或國內(nèi)類似的人資管理系統(tǒng)，無論在專業(yè)或技術(shù)支持上更是全國一路領(lǐng)先。 3. RtCatch涵蓋所有人資培訓(xùn)模塊，并首創(chuàng)逐項量化圖表，讓受眾一目了然 RtCatch企業(yè)人力資源量化管理分析師提供企業(yè)：計算人力、才能、行為、工作變化、風(fēng)險、目標(biāo)管理、績效預(yù)測、人力變化及風(fēng)險、建立管理與指導(dǎo)、團(tuán)隊共識，人員評估與發(fā)展戰(zhàn)斗力分析、目標(biāo)度、成就度、心情度、滿意度、壓力度、移動度、潛在問題分析等52項量化指標(biāo)。另分析41項個人綜合能力、27項競爭力、16項工作風(fēng)險管理及數(shù)百項評估報告為企業(yè)建立人才管理及強(qiáng)大防火墻。 4. RtCatch為企業(yè)提供具體建議，確保行之有效透過52項企業(yè)人才量化指標(biāo)及數(shù)百項管理指針，提供不同管理階層在細(xì)化或方向上做出正確發(fā)展與決策，并提供在不同階段發(fā)展設(shè)計相應(yīng)的人資架構(gòu)及培訓(xùn)計劃，以符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。 5. RtCatch中西合璧，在業(yè)界遙遙領(lǐng)先全球Apple、Google、Coca-Cola、NIKE等企業(yè)運用不同的人力量化管理，為人才發(fā)展建立明確指導(dǎo)與規(guī)范，RtCatch企業(yè)人才量化管理提供多項測評、管理及解決方案等模式，運用網(wǎng)絡(luò)化便利企業(yè)使用，同時可查詢組織成員相關(guān)管理信息。 6. 大數(shù)據(jù)RtCatch企業(yè)人力資源量化管理分析師是真正的國際人資專家（1）運用獨步全球量表設(shè)計的新概念，使學(xué)習(xí)者容易理解（2）組織量化管理實施時間快速且精準(zhǔn)有效，同時擺脫咨詢公司冗長時間與費用（3）由專業(yè)紫絲帶級別教練為您親自教導(dǎo)與輔導(dǎo)保證學(xué)習(xí)質(zhì)量（4）透過專業(yè)量表為企業(yè)發(fā)展把脈，提供人力戰(zhàn)略規(guī)劃（5）可透過相關(guān)培訓(xùn)擴(kuò)大組織管理階層,容易學(xué)習(xí)及運用（6）建立企業(yè)人才量化管理及績效輔導(dǎo) （7）提供診斷分析與科學(xué)管理并重的模式（8）可提供系統(tǒng)或認(rèn)證后長期技術(shù)支持

價格：￥600.00

講師：張冰紅

2015-08-21 河南省

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與新生代共舞-互聯(lián)網(wǎng)時代下的90后管理

  l  掌握新生代員工的人格特質(zhì)與價值觀，了解他們的思想根源； l  了解新生代員工普遍職場行為特征，在管理中做到有的放矢； l  站在新生代員工的角度，有效改善管理者的心態(tài)和管理方式； l  有效掌握管理新生代員工的激勵措施、溝通技巧、管理方式。

價格：￥980.00

講師：劉老師

2015-08-14 河南省

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搜根網(wǎng)2015年機(jī)構(gòu)評選 500 強(qiáng)機(jī)構(gòu)

河南翰聯(lián)管理咨詢有限公司是由多年從事管理咨詢的專家、顧問及有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)家共同創(chuàng)辦的，作為本土專業(yè)化、職業(yè)化的管理咨詢公司，我們堅持不斷探索和積累，依托成熟的咨詢團(tuán)隊和豐富的職業(yè)經(jīng)驗、先進(jìn)的服務(wù)方式、準(zhǔn)確的市場定位，已形成了翰聯(lián)特有的經(jīng)營理念和運作模式。近年來隨著旺盛的市場需求公司迅猛發(fā)展，目前已成為中原地區(qū)擁有強(qiáng)大實力和相當(dāng)規(guī)模的專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)，同時也不斷拓寬合作渠道，與國內(nèi)多家知名管理咨詢公司形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，使得翰聯(lián)的服務(wù)范圍遍及全國各地。尤其是在人力資源管理領(lǐng)域、營銷領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，先后為數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，得到客戶的廣泛認(rèn)可。
做 “中國最值得信賴的管理咨詢公司”始終是我們的信念，翰聯(lián)公司一如既往地堅持“站在客戶的角度思考問題、分析問題、解決問題，用最出色的專業(yè)服務(wù)幫助中國企業(yè)提升管理能力，創(chuàng)造企業(yè)價值”的經(jīng)營思路，竭誠為您及您的組織提供最前沿的管理理念、最新的研發(fā)成果，最滿意的系統(tǒng)服務(wù)，最實用的解決方案，幫助您和您的企業(yè)邁向巔峰。