- 毛小龍
- 所在地： 廣東省 深圳
- 擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊管理
- 所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）
- 市場價格：
15000/天
(具體課酬請與講師溝通確定)
- 主講課程：
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2015-03-18...查看詳情>> 一、優(yōu)秀員工的三大信念 1、只要開始永遠(yuǎn)不晚； 2、只要用心就有可能； 3、改變就在一瞬間； 二、優(yōu)秀員工的四大核心 1、為自己找到工作上的定位 2、為自己找到工作上的絕招 3、為自己找到工作上的使命 4、為自己找到工作上的榜樣 三、優(yōu)秀員工的十八種心態(tài) 1、積極的心態(tài); 2、主動的心態(tài) 3、自信的心態(tài) 4、空杯的心態(tài) 5、學(xué)習(xí)的心態(tài) 6、雙贏的心態(tài) 7、包容的心態(tài) 8、舍得的心態(tài) 9、行動的心態(tài) 10、老板的心態(tài) 11、方圓的心態(tài) 12、反省的心態(tài) 13、服務(wù)的心態(tài) 14、服從的心態(tài) 15、奉獻(xiàn)的心態(tài) 16、競爭的心態(tài) 17、專注的心態(tài) 18、感恩的心態(tài) 四、敬業(yè)精神 1、敬業(yè)精神缺失的十大表現(xiàn) 2、衡量是否敬業(yè)的四個指標(biāo) 3、敬業(yè)經(jīng)理人、員工的特點(diǎn) 五、如何設(shè)立目標(biāo)、并且快速達(dá)成目標(biāo)的方法 1、目標(biāo)與方法的重要性 2、目標(biāo)要明確、期限要合理 3、公眾承諾逼人達(dá)成目標(biāo)的方法 六、發(fā)掘潛能 建立學(xué)習(xí)型組織 1、如何超越你的競爭對手 2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織五步驟 3、企業(yè)間競爭的真正核心 4、確立學(xué)習(xí)方法的六步驟 5、如何發(fā)掘你的潛能 以下為體驗(yàn)式魔鬼訓(xùn)練： 七、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 1、團(tuán)隊凝聚力 2、團(tuán)隊配合度 3、領(lǐng)導(dǎo)管理能力 4、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力 八、創(chuàng)造機(jī)會 尋找成功的要素 1、人際關(guān)系是成功的重要因素 2、人際關(guān)系在營銷中的作用 3、如何擁有一流的人際關(guān)系 4、成功其實(shí)就是一種習(xí)慣 九、認(rèn)識自我 搭建人生的舞臺 1、首先是對自我的認(rèn)識 2、讓我們一起來回味 3、用行動來創(chuàng)造明天 十、風(fēng)雨同舟 體現(xiàn)團(tuán)隊精神 1、如何來實(shí)現(xiàn)“風(fēng)雨同舟” 2、可貴的團(tuán)隊精神 3、團(tuán)隊精神引發(fā)的思考 十一、生命之旅 使我們懂得珍惜 1、讓人震撼的生命之旅故事 2、讓我們分享生命之旅的感悟 十二、生死頓悟 確立生命價值與目標(biāo) 1、用心體現(xiàn)生命的價值 2、確立生命價值的目標(biāo)管理 3、用行動來實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo) 十三、打擊魔鬼 挑戰(zhàn)自我極限 1、打擊魔鬼，突破心理障礙 2、分享經(jīng)驗(yàn)，挑戰(zhàn)自我極限 十四、鋼鐵是怎樣練成的？ １、小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊 ２、激發(fā)個人與團(tuán)隊的無限潛能 十五、懂得感恩 塑造幸福的人生 1、我們應(yīng)該有顆感恩的心 2、讓我們來分享那顆感恩的心 3、感恩的心使我們幸福安康 十六、希望之燈 1、點(diǎn)燃希望之燈，快速實(shí)現(xiàn)人生夢想 2、同心協(xié)力，共創(chuàng)美好明天
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2015-03-18...查看詳情>> 一、信念模塊 1、只要開始永遠(yuǎn)不晚 2、只要用心就有可能 3、改變就在一瞬間 二、心態(tài)模塊 1、積極的心態(tài) 2、自信的心態(tài) 3、雙贏的心態(tài) 4、包容的心態(tài) 5、行動的心態(tài) 6、老板的心態(tài) 7、反省的心態(tài) 8、服從的心態(tài) 9、專注的心態(tài) 10、感恩的心態(tài) 三、團(tuán)隊模塊 1、團(tuán)隊的真正含義2、團(tuán)隊精神的塑造3、團(tuán)隊士氣的激發(fā)4、團(tuán)隊成員意志力訓(xùn)練 四、責(zé)任模塊 1、我承擔(dān)，我受益，若逃避，擔(dān)后果 2、責(zé)任在人多的環(huán)境之下，就會像化學(xué)溶劑一樣被稀釋掉，人越多，個人責(zé)任感就越淡薄。 3、對結(jié)果負(fù)責(zé)，就是對我們的工作負(fù)責(zé)，就是對我們的價值負(fù)責(zé)。 4、自我責(zé)任心態(tài)的建立就是要求從感性走向理性 五、成果模塊 1、成功的人因?yàn)槌晒t卑的活著，失敗的人因?yàn)槔碛啥癗B”的死去 2、成果越多，品牌就越大，價值就越高 3、領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)就是下屬的關(guān)注點(diǎn)，你強(qiáng)調(diào)什么，下屬的焦點(diǎn)就是什么，焦點(diǎn)等于事實(shí) 4、好態(tài)度不等于好成果，任務(wù)不等于成果。 六、執(zhí)行模塊 （一）、鎖定執(zhí)行人 執(zhí)行人的四大特征 （二）、明確成果與期限 1．執(zhí)行三大誤區(qū)：好態(tài)度不等于成果；職責(zé)不等于成果；任務(wù)不等于成果。 2．員工不做成果，企業(yè)承擔(dān)后果。 3．不要問企業(yè)能給你什么，而要問你能為企業(yè)做什么。 （三）、制定措施 1．措施不力導(dǎo)致執(zhí)行不力，措施的力度決定了執(zhí)行的強(qiáng)度。 2．措施管理的八字真經(jīng)。 3．環(huán)境措施制定的兩大法則。 4、標(biāo)準(zhǔn)不變，目標(biāo)不變，需要改變的是措施。 （四）、建立檢查程序 1．檢查的戰(zhàn)略：我越相信誰，就越檢查誰；我越檢查誰，就越相信誰。 2．檢查的核心思想：我不相信。 3．檢查可以讓成果提前、自我退后。 4、檢查力=執(zhí)行力 （五）、即時獎懲 1．獎勵不要一步到位，而要實(shí)行遞增規(guī)律。 2．獎勵要自下而上，處罰要自上而下。 3．無論獎懲都要在約定的第一時間內(nèi)兌現(xiàn)。 4．獎要獎的心花怒放，罰要罰的膽戰(zhàn)心驚。 （六）、達(dá)成共識并承諾 1．承諾的三大關(guān)鍵。 2．承諾的三個要求。 3．承諾的四化原則。
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2015-03-18...查看詳情>> 一、優(yōu)秀員工的三大信念 1、只要開始永遠(yuǎn)不晚； 2、只要用心就有可能； 3、改變就在一瞬間； 二、優(yōu)秀員工的四大核心 1、為自己找到工作上的定位 2、為自己找到工作上的絕招 3、為自己找到工作上的使命 4、為自己找到工作上的榜樣 三、優(yōu)秀員工的十八種心態(tài) 1、積極的心態(tài); 2、主動的心態(tài) 3、自信的心態(tài) 4、空杯的心態(tài) 5、學(xué)習(xí)的心態(tài) 6、雙贏的心態(tài) 7、包容的心態(tài) 8、舍得的心態(tài) 9、行動的心態(tài) 10、老板的心態(tài) 11、方圓的心態(tài) 12、反省的心態(tài) 13、服務(wù)的心態(tài) 14、服從的心態(tài) 15、奉獻(xiàn)的心態(tài) 16、競爭的心態(tài) 17、專注的心態(tài) 18、感恩的心態(tài) 四、敬業(yè)精神 1、敬業(yè)精神缺失的十大表現(xiàn) 2、衡量是否敬業(yè)的四個指標(biāo) 3、敬業(yè)經(jīng)理人、員工的特點(diǎn) 五、什么是團(tuán)隊？ 團(tuán)隊是由有互補(bǔ)技能、愿意為了共同的愿景目標(biāo)的、業(yè)績目標(biāo)和方法而相互承擔(dān)的人們組織的群體。 六、團(tuán)隊的五個核心要點(diǎn) 1、在心理上相互認(rèn)同、相互信任 2、在技能上各有優(yōu)勢、相互補(bǔ)充 3、在行為上相互作用、相互影響 4、在利益上相互負(fù)責(zé)、相互依存 5、為了達(dá)到共同的目標(biāo)而結(jié)合在一起 七、如何體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力 1、團(tuán)隊凝聚力 2、團(tuán)隊配合度 3、領(lǐng)導(dǎo)管理能力 4、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力 八、風(fēng)雨同舟 體現(xiàn)團(tuán)隊精神 1、如何來實(shí)現(xiàn)“風(fēng)雨同舟” 2、可貴的團(tuán)隊精神 3、團(tuán)隊精神引發(fā)的思考 九、懂得感恩 塑造幸福的人生 1、我們應(yīng)該有顆感恩的心 2、讓我們來分享那顆感恩的心 3、感恩的心使我們幸福安康
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