- 夏國維
- 所在地： 河北省 石家莊
- 擅長領(lǐng)域： 中層管理 行政管理
- 所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)
- 市場價格： (具體課酬請與講師溝通確定)
- 主講課程：中高層管理課程： 《中層管理的十八般武藝》《企業(yè)中層180°管理深造》《精細(xì)化管理——“細(xì)節(jié)致勝四要術(shù)”》 《員工職業(yè)化素養(yǎng)》《問題解決與分析》《高效溝通》《職業(yè)生涯規(guī)劃》 行政管理課程： 《企業(yè)行政管理》《行政系統(tǒng)六要術(shù)》《企業(yè)高效行政工作統(tǒng)籌規(guī)劃與管理》 黨政建設(shè)課程： 《十八屆五中全會精神政策解讀》《黨的十八大精神解讀》 《基層黨組織書記創(chuàng)新思維修煉》 、《企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)》 《牢固思想防線，強(qiáng)化風(fēng)險防控》 、《企業(yè)保密教育》 《企業(yè)黨務(wù)干部能力提升課程》、《解讀中國夢》 《黨的群眾路線與黨性修養(yǎng)》、《新時期如何加強(qiáng)企業(yè)黨組建設(shè)》、《打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊伍》、《創(chuàng)新企業(yè)黨務(wù)工作，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展》、《做一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者》
講師課程更多
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一部分：理解習(xí)總書記系列講話精神，讀懂治國理政新思路 一、習(xí)近平總書記系列重要講話精神 1、涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)、外交、軍事等領(lǐng)域 2、提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求 3、《習(xí)近平談治國理政》向全世界發(fā)出了清晰的政策宣示 4、《習(xí)近平談治國理政》一書具有“里程碑”意義 二、《習(xí)近平談治國理政》的新思路 1、闡明當(dāng)代中國的發(fā)展道路和發(fā)展走向 2、提出改革發(fā)展的一系列新思路新舉措，展現(xiàn)了中華民族偉大復(fù)興的美好愿景 3、闡釋以民為本、以人為本的執(zhí)政理念，彰顯了真摯深厚的為民情懷 4、展示當(dāng)代中國治國理政理念的深厚歷史文化底蘊 5、宣示中國走和平發(fā)展道路的堅定決心，展示了負(fù)責(zé)任大國的良好形象 第二部分：“四個全面”吹響了治國理政的“集結(jié)號” 一、馬克思主義基本原理的最新理論成果 1、馬克思主義基本原理與中國具體實際相結(jié)合 2、“四個全面”體現(xiàn)了習(xí)近平總書記治國理政的思路和藍(lán)圖 3、是中國未來發(fā)展的藍(lán)圖設(shè)計 4、推動黨的理論與實踐的大發(fā)展 二、高瞻遠(yuǎn)矚提出“一帶一路”戰(zhàn)略 1、“一帶一路”戰(zhàn)略的時代背景和內(nèi)涵 2、“一帶一路”戰(zhàn)略意義和“六個特點” 3、“一帶一路”戰(zhàn)略的推進(jìn)思路 4、實施“一帶一路”的戰(zhàn)略規(guī)劃 第三部分：毛澤東思想是中國化的馬克思主義 一、毛澤東思想的精髓 1、馬克思主義在中國的運用和發(fā)展 2、毛澤東思想“三個活的靈魂” 3、毛澤東的“五大杰出貢獻(xiàn)” 4、學(xué)習(xí)毛澤東的“四種精神” 二、從《毛澤東選集》中學(xué)智慧 1、《實踐論》和《矛盾論》是哲學(xué)思想 2、中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題是軍事思想 3、《整頓黨的作風(fēng)》針對黨風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè) 4、《在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告》 5、《把我國建設(shè)成為社會主義的現(xiàn)代化強(qiáng)國》 第四部分：鄧小平理論具有改革開放的新時代特點 一、《鄧小平文選》體現(xiàn)了當(dāng)代中國馬克思主義的精華 1、辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法觀點 2、鄧小平理論的實質(zhì)是解決思想，實事求是 3、樹立正確的發(fā)展觀 4、堅持從實際出發(fā)，實行“一個國家，兩種制度” 二、建設(shè)有中國特色的社會主義 1、以實踐作為檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 2、社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力 3、四項基本原則是立國之本，改革開放是強(qiáng)國之路 4、堅定不移走中國特色社會主義道路，“三個自信”不動搖
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一講：黨的十八大報告精神要點梳理 一、舉什么旗？走什么路？ 1、一個主題——黨的十八大主題 2、一面旗幟——堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟 3、一個目標(biāo)——全面建成小康社會和深化改革開放目標(biāo) 4、第一要務(wù)——發(fā)展依然是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù) 二、九大任務(wù)指明方向 1、九項任務(wù)的具體內(nèi)容是什么？ 2、邁上“三個大臺階“ 3、推進(jìn)“三大歷史任務(wù)”的完成 4、兩個“百年” 第二講：抓住閃光點，領(lǐng)會“關(guān)鍵詞” 一、理論創(chuàng)新和突出亮點 1、對科學(xué)發(fā)展觀作出新的歷史定位 2、對堅持發(fā)展中國特色社會主義作出新闡述 3、對推進(jìn)政治建設(shè)和政治體制改革提出新思路 4、對創(chuàng)新社會管理和社會建設(shè)作出新表述 二、黨的十八大報告中的關(guān)鍵詞 1、“五位一體”構(gòu)成黨和國家戰(zhàn)略新布局 2、八項要求”豐富了中國特色社會主義內(nèi)涵 3、用 “三型”強(qiáng)化執(zhí)政黨自身建設(shè) 4、“四大考驗與四大危險” 第三講：全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程 一、黨的自身建設(shè)做了全面部署 1、一個要求: 全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平 2、兩個堅持: 堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨 3、三種形象：樹立馬克思主義執(zhí)政黨新形象 4、四種能力：增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力 二、黨建主線提出八項工作要求 1、要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求 2、要堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 3、要積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力 4、要深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍 5、要堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來 6、要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ) 7、要堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色 8、要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一部分：“一帶一路”戰(zhàn)略的核心內(nèi)涵 一、準(zhǔn)確把握“一帶一路”戰(zhàn)略內(nèi)涵 1、“一帶一路”戰(zhàn)略的時代背景 2、“一帶一路”戰(zhàn)略意義和“六個特點” 3、合作共贏的“利益共同體”和“命運共同體”理念 4、構(gòu)筑新一輪對外開放的“一體兩翼” 二、“一帶一路”的規(guī)劃 1、“一帶一路”戰(zhàn)略共建原則 2、政策溝通、設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通、民心相通 3、促進(jìn)深層次的國際合作大格局 4、強(qiáng)化多邊合作機(jī)制作用，建立“一帶一路”國際高峰論壇 第二部分：“一帶一路”戰(zhàn)略的推進(jìn)思路 一、中國積極行動 1、高層引領(lǐng)推動，共建“一帶一路”達(dá)成廣泛共識 2、簽署合作框架，編制與一些毗鄰國家的地區(qū)合作規(guī)劃綱要 3、推動項目建設(shè)，推進(jìn)條件成熟的重點合作項目 4、完善政策措施，發(fā)揮平臺作用 二、充分發(fā)揮國內(nèi)各地區(qū)優(yōu)勢 1、發(fā)揮各區(qū)域優(yōu)勢，實行更加積極主動的開放戰(zhàn)略 2、加強(qiáng)東中西互動合作 3、全面提升開放型經(jīng)濟(jì)水平。 4、中國企業(yè)的機(jī)會在哪里？
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一講： 深度認(rèn)識企業(yè)工會工作 1、職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式 2、職工代表大會是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu) 3、職代會的主要任務(wù) 4、職代會組織制度 5、職工代表大會的職權(quán) 6、堅持和完善職代會制度 第二講： 企業(yè)職工民主管理基礎(chǔ)知識 1、職工民主管理的政策依據(jù) 2、職工民主管理的法律依據(jù) 3、民主管理的重要性和必要性 4、民主管理在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定中作用。 5、班組民主管理 6、民主管理活動的注意事項 第三講： 職工代表如何發(fā)揮作用 1、職工代表的權(quán)利 2、職工代表的義務(wù) 3、職工代表的職責(zé) 4、職工代表的重要作用 5、注重職工代表自我學(xué)習(xí)和教育 6、職工代表的常見誤區(qū) 第四講： 工會工作的履職能力及素質(zhì)提升 1、職工代表的基本素質(zhì)及能力修煉 2、學(xué)會做人，提高做群眾工作的能力 3、學(xué)會說話，提高協(xié)調(diào)溝通的能力 4、學(xué)會做事，提高榜樣激勵的能力 5、學(xué)會執(zhí)行，提高組織管理的能力 6、學(xué)會方法，提高化解矛盾能力 第五講： 如何做好企業(yè)基層工會工作？ 1、基層工會管理要有創(chuàng)新的工作思路 2、結(jié)合企業(yè)實際，理清工作重點 3、專兼職人員都要強(qiáng)化責(zé)任意識 4、結(jié)合工作實際，發(fā)揮職能作用 5、學(xué)會工作方法，提升工作效率 6、打好工作基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一講：筑牢思想防線，提升道德修煉 一、強(qiáng)化干部個人思想意識 1、增強(qiáng)干部宗旨意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識 2、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容 3、正確的價值觀、道德觀、廉潔觀 4、領(lǐng)導(dǎo)干部思想必須把好“五道關(guān)” 二、深化干部思想道德修煉 1、知榮知恥——道德建設(shè)的基點 2、為官修德——做好干部先做好人 3、忠實守信——提升干部在企業(yè)的公信力 4、道德自律——明德、立德、行德、修德 第二講：廉潔自律是思想作風(fēng)的基石 一、預(yù)防和抵制不廉潔心理的滋生 1、不廉潔心理有哪些？ 2、主要表現(xiàn)和特征是什么？ 3、不廉潔心理的誘因分析 4、社會腐敗案例對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示 二、不廉潔心理的預(yù)防與解決對策 1、深化教育，重在“治心” 2、強(qiáng)化監(jiān)督，重在“治權(quán)” 3、制度懲治，重在“治腐” 4、以利養(yǎng)廉，重在“制衡” 第三講：提升領(lǐng)導(dǎo)干部的“道德領(lǐng)導(dǎo)力” 一、堅持從嚴(yán)治企，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控 1、企業(yè)廉政風(fēng)險防范管理的具體內(nèi)容 2、廉政風(fēng)險的類型與表現(xiàn)特征 3、廉政風(fēng)險防控的主要思路與重點 4、日常廉政風(fēng)險防控的主要手段 二、提升干部的“道德領(lǐng)導(dǎo)力” 1、道德領(lǐng)導(dǎo)力——官德之本 2、道德領(lǐng)導(dǎo)力——公私分明 3、道德領(lǐng)導(dǎo)力——固本悅?cè)? 4、道德領(lǐng)導(dǎo)力——日省吾身 第四講：領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)構(gòu)成——決斷力與思維力 一、決斷，卓越領(lǐng)導(dǎo)的首要任務(wù) 1、企業(yè)管理從做好決斷開始 2、決斷不能跟著感覺走 3、提高策略決斷力，需要不斷地觀察和思考 4、作好決斷必備的幾個因素 二、思維力——領(lǐng)導(dǎo)者的智力根基 1、認(rèn)識思維的基礎(chǔ)——掌握三維方智慧 2、創(chuàng)新思維——領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新源泉 3、系統(tǒng)思維——領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)御真功 4、辯證邏輯思維——領(lǐng)導(dǎo)者的智慧之路 第五講：領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)構(gòu)成——親和力與激發(fā)力 一、親和力——領(lǐng)導(dǎo)的第一影響 1、親和力是一種修養(yǎng) 2、適時調(diào)整角色，調(diào)整關(guān)系 3、親和需要溝通 4、親和讓企業(yè)與員工共贏 二、激發(fā)力打造團(tuán)隊 1、何為激發(fā)力？ 2、團(tuán)隊工作積極性和主動性的缺失分析 3、你的團(tuán)隊是否有激情？ 4、激勵具有以下四個方面的作用。 吸引優(yōu)秀人才★ 留住優(yōu)秀人才 激發(fā)員工的潛能 ★ 造就良性的競爭環(huán)境 第六講：領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)構(gòu)成——凝聚力與持續(xù)力 一、凝聚員工才能凝聚企業(yè) 1、當(dāng)好教練：如何幫助下屬成長 2、讓企業(yè)傳遞正能量 3、團(tuán)隊凝聚，需要打造團(tuán)隊精神 4、塑造團(tuán)隊的凝聚力，讓員工有歸屬感 二、管理創(chuàng)新的持續(xù)力 1、管理創(chuàng)新的用人之道——識人善任 2、剛?cè)岵?jì)——情商與智商 3、用人與培養(yǎng)——把合適的人放在合適的地方 4、培養(yǎng)骨干就是解放自己——讓企業(yè)“自轉(zhuǎn)”起來 第七講：領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)構(gòu)成——領(lǐng)導(dǎo)力與影響力 一、管理領(lǐng)導(dǎo)力新視角 1、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)問解讀 2、影響力來源于個人領(lǐng)導(dǎo)魅力 3、領(lǐng)導(dǎo)力的非常“道”法 4、領(lǐng)導(dǎo)力與用人之道 二、領(lǐng)導(dǎo)力來源于影響力 1、優(yōu)秀管理靠規(guī)則，卓越管理靠影響 2、提升情景領(lǐng)導(dǎo)力 3、帶隊伍，抓管理要有章法 4、從現(xiàn)在起，如何改善和提升管理？
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一講： 運籌帷幄，目標(biāo)是細(xì)節(jié)管理的前提 一、目標(biāo)實施與細(xì)節(jié)管控 1、目標(biāo)管理的SMART原則 2、行之有效的工作計劃 3、目標(biāo)實施與檢查結(jié)果 4、員工如何參與目標(biāo)管理 二、細(xì)節(jié)與時間管理意識 1、時間管理的層次 2、時間管理的關(guān)鍵——確保細(xì)節(jié)不“跑偏” 3、時間管理的基本準(zhǔn)則 4、改善時間管理的方法 第二講：任務(wù)分解為細(xì)節(jié)的技能——“責(zé)術(shù)” 一、企業(yè)管理人員具備的責(zé)任素養(yǎng) 1、責(zé)任勝于能力 2、責(zé)任管理與細(xì)節(jié)意識 3、責(zé)任意識與管理職責(zé) 4、細(xì)節(jié)管理責(zé)任第一 二、把任務(wù)變成責(zé)任 1、任務(wù)分解與企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn) 2、培養(yǎng)員工的責(zé)任感——企業(yè)管理的挑戰(zhàn) 3、細(xì)節(jié)來源于過程管理 第三講：企業(yè)細(xì)節(jié)管理的“能術(shù)” 一、管理者的四大過程細(xì)節(jié) 1、計劃過程中的細(xì)節(jié) 2、組織過程中的細(xì)節(jié) 3、管理過程中的細(xì)節(jié) 4、控制過程中的細(xì)節(jié) 二、細(xì)節(jié)管理的方法和技巧 1、讓自己變成“細(xì)節(jié)人” 2、始終擁有“細(xì)節(jié)心” 3、日常細(xì)節(jié)管理的“5S” 4、養(yǎng)成細(xì)化工作的五種好習(xí)慣 第四講：細(xì)節(jié)預(yù)防、監(jiān)控的“察術(shù)” 一、如何認(rèn)識問題管理 1、成為企業(yè)管理中“最細(xì)心的人” 2、為什么不能發(fā)現(xiàn)問題 3、什么是問題管理 4、發(fā)現(xiàn)你身邊的細(xì)節(jié) 二、做企業(yè)管理的CSO——“首席問題官” 1、看到別人看不到的問題 2、發(fā)現(xiàn)不是問題的問題 3、養(yǎng)成關(guān)注細(xì)節(jié)問題的好習(xí)慣 4、如何提出解決問題的建議?
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一講：充分發(fā)揮工會組織的職能作用 一、了解工會的基本任務(wù)有哪些 1、民主管理與民主監(jiān)督 2、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議 3、組織職工開展勞動競賽與合理化建設(shè) 4、維護(hù)女職工的特殊利益 5、開展健康的文化體育活動 二、充分發(fā)揮基層工會的職能作用 1、新形勢下工會工作面臨的機(jī)遇與亟待突破的重點 2、結(jié)合企業(yè)實際，提升員工崗位技能 3、學(xué)會工作方法，提升辦事效率 4、發(fā)揮工會職能作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展 第二講：務(wù)實抓好基層民主管理 一、基層民主管理的重要作用 1、民主管理的重要性和必要性 2、是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求 3、民主管理是完善法人治理結(jié)構(gòu)的需要 4、實行民主管理是企業(yè)的基本制度和責(zé)任 二、扎實推進(jìn)基層民主管理工作 1、職代會是職工行使民主管理權(quán)利的基本形式 2、民主管理是完善法人治理結(jié)構(gòu)的需要 3、拓寬企業(yè)民主監(jiān)督渠道 4、企業(yè)民主管理面臨問題的思考 第三講：貫徹《中央企業(yè)職工代表大會工作指南》 一、健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度 1、中央企業(yè)民主管理的發(fā)展趨勢和要求 2、企業(yè)民主管理制度的歷史發(fā)展 3、國有企業(yè)民主管理的實踐 4、中央企業(yè)職工代表大會的工作內(nèi)容與程序 二、增強(qiáng)抓好職代會建設(shè)的積極性和責(zé)任感 1、建立和完善職工代表大會制度 2、抓好職代會建設(shè)，推動企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展 3、促進(jìn)企業(yè)民主管理工作與現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)結(jié)合 4、工會要在職代會工作中發(fā)揮應(yīng)有作用 第四講：黨支部書記如何在民主管理中發(fā)揮作用 一、發(fā)揚民主，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè) 1、著重做好選人用人工作 2、增強(qiáng)黨性與踐行群眾路線 3、筑牢思想防線，加強(qiáng)廉潔自律 4、不斷提高干部的管理效率和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 二、新形勢下抓好干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè) 1、思想作風(fēng)建設(shè)包括“四個方面” 2、思想作風(fēng)建設(shè)要實現(xiàn)“四懂” 3、思想建設(shè)必須把好“五道關(guān)” 4、思想上樹立正確的“六觀”
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一講：黨的十八屆四中全會精神解讀 —————————————————————— 一、“決定”都決定了什么？ 1、十八屆四中全會的“四個第一次” 2、為什么要如此重視法治呢？ 3、新形勢新任務(wù)決定了新的起點 4、關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力和水平 二、解讀十八屆四中全會精神 1、站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡明了全面推進(jìn)依法治國的重大意義 2、把依法治國確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略 3、把依法執(zhí)政確定為黨治國理政的基本方式 4、更好發(fā)揮法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用 第二講：依法治國方略的實施背景 ————————————————————————— 一、落實頂層設(shè)計，需要從法治上提供可靠保障 1、改革開放以來，我們黨一貫高度重視法治 2、黨的十八大以來，黨中央高度重視依法治國 3、全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段 4、改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū) 二、四中全會研究全面推進(jìn)依法治國問題 1、決定起草突出了五個方面的考慮 2、深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，開展專題論證，反復(fù)討論修改 3、直面我國法治建設(shè)領(lǐng)域的突出問題，立足我國社會主義法治建設(shè)實際 4、回答了黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法治國的關(guān)系等一系列重大理論和實踐問題 第三講：深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，增強(qiáng)依法治國的觀念 ——————————————————————————— 一、全會決定的總體框架和主要內(nèi)容 1、全面推進(jìn)依法治國的指導(dǎo)思想 2、全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)，形成“四大體系”、貫徹“兩個堅持” 3、全面推進(jìn)依法治國“五個堅持”的基本原則 4、全面推進(jìn)依法治國六項重大任務(wù) 二、提高依法治國的能力和水平 1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，“三統(tǒng)一”、“四善于” 2、司法領(lǐng)域存在的主要問題 3、全面推進(jìn)司法體制和運行機(jī)制改革 4、全社會樹立法治意識，推進(jìn)依法治國進(jìn)入新階段，邁向新境界 第四講：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維，提升依法治企的能力 ——————————————————————————— 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維 1、深刻理解和把握法治思維 2、權(quán)賦思維與權(quán)限思維 3、公平思維與規(guī)則思維 4、程序思維與善治思維 二、運用法治思維和法治方式管理企業(yè) 1、運用法治思維方式想問題，作決策 2、化解各種矛盾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定 3、提高依法解決問題的能力 4、領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)以律己，帶頭做到依法辦事
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一講：強(qiáng)化保密意識與措施 一、保密的意義 1、保密是維護(hù)銀行利益的需要 2、保密是確保企業(yè)生存的需要 3、保密是確保企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要 4、確保信息安全與保密意識 二、保守商業(yè)秘密是企業(yè)員工的職責(zé) 1、商業(yè)秘密的認(rèn)知 2、保密形勢教育的內(nèi)容 3、企業(yè)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施 4、提高警惕，防患未然 第二講：保密工作面臨的形勢和任務(wù) 一、當(dāng)前保密工作面臨的形勢 1、對情報和信息的爭奪愈演愈烈 2、敵對勢力把我國作為重點竊密的目標(biāo) 3、保密工作的任務(wù)越來越艱巨 4、企業(yè)自身存在的保密隱患 二、保密法制建設(shè)的新任務(wù)和要求 1、普法宣傳教育 2、依法保密的新舉措 3、違法必究的新理念 4、保密法規(guī)定的12類違法行為 第三講：認(rèn)識常見的泄密渠道 一、個人泄密隱患 1、工作交談泄密情況 2、飲酒失言泄密 3、公共場所交談泄密 4、私密關(guān)系泄密現(xiàn)象 二、工作泄密渠道 1、文件、資料管理不善泄密 2、通信泄密 3、社交渠道泄密 4、其他場景泄密 第四講：如何做好企業(yè)保密工作 一、日常工作中的保密 1、涉密文件和檔案資料的保密 2、涉密會議的保密要點 3、辦公自動化設(shè)備的保密注意事項 4、重點部門的保密工作 二、消除辦公自動化的泄密隱患 1、防范計算機(jī)工作產(chǎn)生的電磁波輻射泄密 2、防范計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)造成的泄密 3、防范無線設(shè)備使用帶來的泄密 4、防范多功能辦公設(shè)備帶來的泄密
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一部分：解讀中國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)” 要點一、新常態(tài)是治國理政的重要思想 1、“新常態(tài)”的內(nèi)涵是什么？究竟“新”在何處？ 2、新常態(tài)出臺的背景——超高速增長的弊病 3、新常態(tài)的核心特征 要點二、讀懂“新常態(tài)”領(lǐng)會“關(guān)鍵詞” 1、超高速增長有哪些弊??？ 2、深度認(rèn)識和理解“ GDP ” 3、向新常態(tài)過渡的問題 要點三、新常態(tài)也伴隨著新矛盾新問題 1、一些潛在風(fēng)險漸漸浮出水面 2、新常態(tài)化過程中可能伴生的新矛盾和新風(fēng)險 3、消除改革滯后形成的“體制病”和宏觀失衡“綜合癥” 第二部分：新常態(tài)下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對 要點一、新常態(tài)將給中國帶來新的發(fā)展機(jī)遇 1、經(jīng)濟(jì)增速雖然放緩，實際增量依然可觀 2、經(jīng)濟(jì)增長更趨平穩(wěn)，增長動力更為多元 3、政府大力簡政放權(quán)，市場活力進(jìn)一步釋放 要點二、適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài) 1、新常態(tài)下,“企業(yè)的日子不好過了” 2、新常態(tài)下,“傳統(tǒng)的手段不好用了” 3、新常態(tài)下的企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn) 要點三、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主攻方向 1、圍繞“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略，以提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)為核心 2、充分釋放改革動力、挖掘增長潛力、激發(fā)市場活力 3、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和新興產(chǎn)業(yè)培育 4、依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，大力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展
-
2016-06-28...查看詳情>> 第一單元：認(rèn)知廉政風(fēng)險 一、廉政風(fēng)險基本知識 1、什么是廉政風(fēng)險？ 2、廉政風(fēng)險防范管理 3、廉政風(fēng)險有哪些基本特征 4、廉政風(fēng)險與反腐倡廉教育 二、廉政風(fēng)險有哪些類型？ 1、思想道德風(fēng)險 2、崗位職責(zé)風(fēng)險 3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險 4、外部環(huán)境風(fēng)險 第二單元：“打鐵”還需“自身硬” 一、道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求 1、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容 2、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必” 4、永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié) 二、強(qiáng)化反腐倡廉思想意識 1、反腐倡廉思想建設(shè)的重要性和緊迫性 2、不容忽視的道德缺失問題 3、打造廉政文化 4、提升四個方面能力修養(yǎng) 第三單元：反腐倡廉，警鐘長鳴 一、回顧反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)之路 1、50年代，百廢待興 2、80年代末，改革開放 3、90年代，市場經(jīng)濟(jì) 4、新世紀(jì)，重任在肩 二、警鐘長鳴，引以為戒 1、堅決懲處腐敗分子 2、腐敗分子在主觀上的共同特點 3、反腐倡廉的熱點問題 4、引以為戒，掌控人生“六訣” 第四單元：有效防范風(fēng)險，規(guī)范權(quán)力運行 一、廉政風(fēng)險的防控 1、查找廉政風(fēng)險方法及程序 2、廉政風(fēng)險點的標(biāo)準(zhǔn)和步驟 3、防控的手段與措施 4、防控注意的若干問題 二、反腐倡廉面臨的新問題及對策 1、企業(yè)當(dāng)前反腐倡廉工作面臨的新情況、新問題 2、改進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策 3、加快制度創(chuàng)新和機(jī)制完善 4、完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
請輸入正確的用戶名
