- 高先林
- 所在地： 遼寧省 大連
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 綜合 中層管理 國(guó)學(xué)應(yīng)用
- 所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)
- 市場(chǎng)價(jià)格：
20000/天
(具體課酬請(qǐng)與講師溝通確定)
-
主講課程：課程體系：
1、讓基層員工從被動(dòng)干到拼命干
2、馬不揚(yáng)鞭奮自蹄-責(zé)任驅(qū)動(dòng)中層管理者
3、天降大任，舍我其誰(shuí)-使命驅(qū)動(dòng)高層管理者
4、服從力助你快速成長(zhǎng)提升效益
大連東方電氣設(shè)備 行政副總經(jīng)理（分管人資和行政）
大連耐跑輪胎連鎖 培訓(xùn)部長(zhǎng)
大連三高重工設(shè)備 管理部長(zhǎng)兼辦公室主任
65585部隊(duì)教導(dǎo)隊(duì) 隊(duì)長(zhǎng)（正營(yíng)）
65585部隊(duì)教導(dǎo)隊(duì) 副隊(duì)長(zhǎng)（副營(yíng)）
65585部隊(duì)三營(yíng)八連 連長(zhǎng)
65585部隊(duì)軍務(wù)科 參謀
高老師有19年軍旅生涯，12年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有22年培訓(xùn)及授課經(jīng)驗(yàn)。在部隊(duì)工作期間有六年負(fù)責(zé)單位干部（連長(zhǎng)、排長(zhǎng)）晉升前培訓(xùn)，三年負(fù)責(zé)連隊(duì)全員培訓(xùn)；進(jìn)入企業(yè)后一直負(fù)責(zé)企業(yè)管理、培訓(xùn)工作。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
1、打造大連東方電氣設(shè)備的人才培養(yǎng)體系
時(shí)任大連東方電氣設(shè)備行政副總經(jīng)理期間，據(jù)大連東方電氣關(guān)鍵業(yè)務(wù)人才的梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，一手打造了核心技術(shù)人才、基層管理人才和營(yíng)銷核心人才培訓(xùn)體系；推動(dòng)了公司人才梯隊(duì)建設(shè)的落實(shí)，使企業(yè)文化和技術(shù)在公司內(nèi)部進(jìn)行成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制、提升了公司員工的歸屬感與榮譽(yù)感。
2、打造大連耐跑輪胎連鎖的人才培養(yǎng)體系
時(shí)任大連耐跑輪胎培訓(xùn)部部長(zhǎng)期間，據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)律和布局，組建了企業(yè)培訓(xùn)部，建立了企業(yè)“一長(zhǎng)兩員”的培訓(xùn)體系建設(shè)，即店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)，維修技術(shù)人員的技能提升培訓(xùn)，客戶服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)。為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張儲(chǔ)備了人才，使公司的維修技術(shù)和服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行了成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制，完整搭建了公司的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
在部隊(duì)科技大練兵期間，參與負(fù)責(zé)組織65585部隊(duì)代表隊(duì)，參加“沈陽(yáng)軍區(qū)科技練兵大比武”的競(jìng)賽活動(dòng)，在項(xiàng)目籌備期間負(fù)責(zé)參加比武項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)工作，歷時(shí)六個(gè)月三次大的修改，近千次的完善；在項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)訓(xùn)練參賽人員的技能呈現(xiàn)和思想工作，通過(guò)參賽小組的共同努力，集體創(chuàng)造了高射炮兵新戰(zhàn)法，參賽項(xiàng)目因此榮獲“沈陽(yáng)軍區(qū)科技大練比武競(jìng)賽“活動(dòng)的第二名的成績(jī)，代表單位榮獲”集體二等功“，榮獲”個(gè)人三等功“的榮譽(yù)。
技能&學(xué)習(xí)
PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn)導(dǎo)師
體驗(yàn)式培訓(xùn)教練
國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師
社會(huì)認(rèn)同
大連市委黨校特聘講師
國(guó)學(xué)經(jīng)典智慧應(yīng)用傳播者
《服從力》作者
《基層服從力》作者
大連耐跑輪胎連鎖 培訓(xùn)部長(zhǎng)
大連三高重工設(shè)備 管理部長(zhǎng)兼辦公室主任
65585部隊(duì)教導(dǎo)隊(duì) 隊(duì)長(zhǎng)（正營(yíng)）
65585部隊(duì)教導(dǎo)隊(duì) 副隊(duì)長(zhǎng)（副營(yíng)）
65585部隊(duì)三營(yíng)八連 連長(zhǎng)
65585部隊(duì)軍務(wù)科 參謀
高老師有19年軍旅生涯，12年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有22年培訓(xùn)及授課經(jīng)驗(yàn)。在部隊(duì)工作期間有六年負(fù)責(zé)單位干部（連長(zhǎng)、排長(zhǎng)）晉升前培訓(xùn)，三年負(fù)責(zé)連隊(duì)全員培訓(xùn)；進(jìn)入企業(yè)后一直負(fù)責(zé)企業(yè)管理、培訓(xùn)工作。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
1、打造大連東方電氣設(shè)備的人才培養(yǎng)體系
時(shí)任大連東方電氣設(shè)備行政副總經(jīng)理期間，據(jù)大連東方電氣關(guān)鍵業(yè)務(wù)人才的梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，一手打造了核心技術(shù)人才、基層管理人才和營(yíng)銷核心人才培訓(xùn)體系；推動(dòng)了公司人才梯隊(duì)建設(shè)的落實(shí)，使企業(yè)文化和技術(shù)在公司內(nèi)部進(jìn)行成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制、提升了公司員工的歸屬感與榮譽(yù)感。
2、打造大連耐跑輪胎連鎖的人才培養(yǎng)體系
時(shí)任大連耐跑輪胎培訓(xùn)部部長(zhǎng)期間，據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)律和布局，組建了企業(yè)培訓(xùn)部，建立了企業(yè)“一長(zhǎng)兩員”的培訓(xùn)體系建設(shè)，即店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)，維修技術(shù)人員的技能提升培訓(xùn)，客戶服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)。為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張儲(chǔ)備了人才，使公司的維修技術(shù)和服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行了成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制，完整搭建了公司的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
在部隊(duì)科技大練兵期間，參與負(fù)責(zé)組織65585部隊(duì)代表隊(duì)，參加“沈陽(yáng)軍區(qū)科技練兵大比武”的競(jìng)賽活動(dòng)，在項(xiàng)目籌備期間負(fù)責(zé)參加比武項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)工作，歷時(shí)六個(gè)月三次大的修改，近千次的完善；在項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)訓(xùn)練參賽人員的技能呈現(xiàn)和思想工作，通過(guò)參賽小組的共同努力，集體創(chuàng)造了高射炮兵新戰(zhàn)法，參賽項(xiàng)目因此榮獲“沈陽(yáng)軍區(qū)科技大練比武競(jìng)賽“活動(dòng)的第二名的成績(jī)，代表單位榮獲”集體二等功“，榮獲”個(gè)人三等功“的榮譽(yù)。
技能&學(xué)習(xí)
PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn)導(dǎo)師
體驗(yàn)式培訓(xùn)教練
國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師
社會(huì)認(rèn)同
大連市委黨校特聘講師
國(guó)學(xué)經(jīng)典智慧應(yīng)用傳播者
《服從力》作者
《基層服從力》作者
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