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韓楓

韓楓 暫無評分

思維工具 沙盤模擬

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  • 韓楓
  • 所在地: 北京市 朝陽
  • 擅長領(lǐng)域: 沙盤模擬 國學(xué)應(yīng)用 MBA/總裁班
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)|建筑業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
  • 市場價格: 圖片22000/天 (具體課酬請與講師溝通確定)
  • 主講課程: 主講課程: 一、沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程: 《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力》沙盤特訓(xùn)課程 《戰(zhàn)略決策能力》沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程 《房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營決策能力》沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程 《非財務(wù)人員財務(wù)管理能力》沙盤訓(xùn)練課程 《市場營銷能力》沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程 二、國學(xué)系列: 《周易》智慧與管理之道 《易道智慧與戰(zhàn)略管理》 《易道智慧與現(xiàn)代風(fēng)水》 《道德經(jīng)》管理智慧 《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

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  • 查看詳情>> 模擬能力訓(xùn)練課程基本內(nèi)容 1、  戰(zhàn)略管理能力 2  房地產(chǎn)市場宏觀環(huán)境PEST分析 2  戰(zhàn)略如何超越不確定性 2  贏利能力與競爭優(yōu)勢 2  戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng) 2、  經(jīng)營決策能力: 2  決策的一般方法 2  經(jīng)營決策能力培養(yǎng) 2  基于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的決策分析 2  企業(yè)經(jīng)營決策思路創(chuàng)新 3、  市場開發(fā)能力 2  目標(biāo)市場、戰(zhàn)略群組分析 2  顧客需求分析能力 2  洞察市場變化能力 2  預(yù)測市場未來趨勢能力 4、  項(xiàng)目策劃及成本控制能力 2  項(xiàng)目市場定位 2  房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃 2  項(xiàng)目可行性研究與投資決策 2  資源的合理配置 2  合理制定項(xiàng)目計劃 2  項(xiàng)目成本控制 5、  財務(wù)管理分析能力 2  學(xué)習(xí)填寫現(xiàn)金流量表、利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表 2  了解資金運(yùn)作,提高資本運(yùn)營效率 2  簡單分析財務(wù)報表, 2  利用財務(wù)數(shù)據(jù)提供決策依據(jù) 6、   溝通能力 2 與政府及相關(guān)方的溝通能力 2 與銀行、投資方的溝通能力 2 與用戶的溝通能力 2 與團(tuán)隊(duì)的溝通能力 7、  團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力               2  如何打造高效和諧團(tuán)隊(duì) 2  團(tuán)隊(duì)基于勝任特征的角色分配 2  體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個時期 2  科學(xué)評估團(tuán)隊(duì)績效的能力 8、  企業(yè)文化管理能力 2  規(guī)劃企業(yè)愿景、使命 2  企業(yè)價值觀與目標(biāo) 2  培育企業(yè)文化能力
  • 查看詳情>> 1.企業(yè)經(jīng)營基本能力 1)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo) 2)財務(wù)管理在經(jīng)營決策中的重要作用 2.公司理財能力 1)公司理財?shù)幕驹瓌t 2)風(fēng)險與收益的權(quán)衡 3.盈虧平衡分析 1)固定成本分?jǐn)? 2)盈虧平衡圖 4.財務(wù)預(yù)算能力 1)預(yù)算的方法 2)利潤表預(yù)算 5.財務(wù)報表 1)學(xué)習(xí)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法 2)掌握利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)在結(jié)構(gòu) 3)掌握利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)部邏輯關(guān)系 6.制定營銷決策 1)盈利能力分析:毛利率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率等指標(biāo)分析等 2)償債能力分析:資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、速動比率以及現(xiàn)金比率分析等 3)營運(yùn)能力分析:資產(chǎn)周轉(zhuǎn)比率分析等 4)杜邦分析: ROE分解,綜合財務(wù)分析 7.資金運(yùn)作能力 1)有效管理現(xiàn)金,合理調(diào)配資金 2)控制資金收支平衡 3)監(jiān)督資金流向,控制資金風(fēng)險 4)有效提高資金運(yùn)營效率 8.產(chǎn)品定價能力 1)定價戰(zhàn)略與方案 2)產(chǎn)品定價方法:以需求為導(dǎo)向的定價方法、以成本為導(dǎo)向的定價方法 3)定價修訂 9.成本控制能力 10.企業(yè)成長分析 1)企業(yè)成長的方式 2)企業(yè)價值評估
  • 查看詳情>> 沙盤課程涵蓋基本內(nèi)容: 1、              戰(zhàn)略管理能力 2  企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析 2  戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃 2  戰(zhàn)略如何超越“不確定性” 2  “藍(lán)海戰(zhàn)略”分析 2  戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng) 2、             高效群體經(jīng)營決策能力: 2  決策的一般方法 2  如何基于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理決策 2  科學(xué)決策能力培養(yǎng) 2  企業(yè)經(jīng)營決策思路創(chuàng)新 2  決策的陷阱分析 3、              運(yùn)營管理能力 2  運(yùn)營戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略分析 2  技術(shù)開發(fā)策略 2  資源整合 2  企業(yè)內(nèi)部成本控制 4、              財務(wù)管理分析能力 2  學(xué)習(xí)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表 2  簡單分析財務(wù)報表, 2  利用財務(wù)數(shù)據(jù)提供決策依據(jù) 5、             溝通能力 2      與政府的溝通能力 2  與客戶的溝通能力 2  與相關(guān)方的溝通能力 2  團(tuán)隊(duì)溝通能力 6、             開拓市場能力 2  掌握市場信息的能力 2  準(zhǔn)確市場定位能力 2  洞察市場變化能力 2  機(jī)制適應(yīng)市場能力 2  開發(fā)潛在市場能力 7、             團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 2   如何組建團(tuán)隊(duì) 2   團(tuán)隊(duì)的角色分配 2   團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的和作用 2   科學(xué)評估團(tuán)隊(duì)績效的能力 8、             企業(yè)文化管理能力 2  規(guī)劃企業(yè)愿景、使命 2  構(gòu)建企業(yè)文化 2  培育企業(yè)文化 9、業(yè)務(wù)拓展方面 2  業(yè)務(wù)拓展策略的制定 10、人力資源管理方面 2  基于企業(yè)發(fā)展的人力資源規(guī)則 2  樹立不同職務(wù)部門的共同價值觀和經(jīng)營理念 2  建立以整體利益為導(dǎo)向的組織 2  認(rèn)識分工與協(xié)作 2  學(xué)習(xí)崗位管理 12、市場營銷方面 2  市場分析與決策 2  產(chǎn)品組合與市場定位策略制定 2  投標(biāo)與競標(biāo)策略制定,營銷效率分析 2  研究市場信息,搶占市場,建立并維護(hù)市場地位,尋找不同市場的贏利機(jī)會
  • 查看詳情>> 一、戰(zhàn)略管理過程 1.1  卓越績效與競爭優(yōu)勢 1.2  企業(yè)利潤的三個來源: ⑴行業(yè)選擇,⑵環(huán)節(jié)定位,⑶管理能力 1.3  制定戰(zhàn)略的過程關(guān)注的三大問題: ⑴我們處于什么位置? ⑵我們該走向何方? ⑶我們怎樣到達(dá)那里? 1.4  企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程 1)        當(dāng)前績效與使命目標(biāo) 2)        外部分析與內(nèi)部分析 3)        綜合分析與戰(zhàn)略定位 4)        戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略制定 5)        戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略控制 6)        戰(zhàn)略評價與戰(zhàn)略循環(huán) 1.5  戰(zhàn)略規(guī)劃的兩個主要循環(huán)過程: ?    第一個循環(huán):戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程 ?    第二個循環(huán):戰(zhàn)略預(yù)算和運(yùn)營預(yù)算 1.6  戰(zhàn)略金字塔 1.7  企業(yè)當(dāng)前績效分析的邏輯步驟: 1.8  企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定     分組討論、演練:如何制定企業(yè)的使命、戰(zhàn)略目標(biāo)?   二、外部環(huán)境分析 2.1  把握宏觀環(huán)境的變化 ?    宏觀環(huán)境分析直接回答的兩個問題: ?    對環(huán)境判斷的心態(tài):居安思危、居危思進(jìn)? ?    環(huán)境的PEST分析 ?    如何應(yīng)用《周易》智慧對未來趨勢進(jìn)行判斷? 2.2  理解行業(yè) ?    了解本行業(yè)基本狀況 ?    同行業(yè)市場與競爭分析 ?    運(yùn)用五力模型分析行業(yè) ?    分析行業(yè)的吸引力 ?    行業(yè)生命周期及對策 2.3  競爭者分析 ?    競爭者分析的目的,誰是企業(yè)的直接對手? ?    戰(zhàn)略群組分析 ?    競爭者分析五步法 ?    分析同行業(yè)直接競爭者 2.4  了解客戶的需求 ?    什么是客戶的真正需要? ?    確定客戶希望的條件 ?    將客戶進(jìn)行分類 ?    確認(rèn)客戶需求的順序 2.5  新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何掌握企業(yè)外部因素 ?    考慮經(jīng)濟(jì)全球化的影響 ?    關(guān)注信息技術(shù)的影響 ?    考慮自然環(huán)境的問題     分組討論、演練:如何分析外部環(huán)境?   三、內(nèi)部分析 3.1 獨(dú)特的企業(yè)競爭力與優(yōu)勢 ?    戰(zhàn)略、獨(dú)特的企業(yè)競爭力與競爭優(yōu)勢 ?    競爭優(yōu)勢、價值創(chuàng)造和贏利能力 ?    差異化和成本結(jié)構(gòu) 3.2 價值鏈分析 ?    分析基本活動 ?    分析支持活動 ?    聚焦關(guān)鍵活動 ?    形成特有的價值鏈 3.3 競爭優(yōu)勢的基本構(gòu)成要素 效率、品質(zhì)、創(chuàng)新、客戶響應(yīng) 3.5 競爭優(yōu)勢的持續(xù)性 ?    模仿壁壘, ?    競爭對手的能力, ?    產(chǎn)業(yè)環(huán)境的動態(tài)機(jī)制。 3.7 抓住企業(yè)成功的關(guān)鍵 ?    關(guān)鍵因素因產(chǎn)業(yè)而不同 ?    關(guān)鍵因素因發(fā)展階段而不同 ?    關(guān)鍵因素可能因企業(yè)而不同     分組討論、演練:如何進(jìn)行內(nèi)部分析?   四、綜合分析與戰(zhàn)略定位 4.1 SWOT分析的使用 ?    SWOT圖及一覽表的制作 ?    SWOT組合分析矩陣 ?    SWOT分析與戰(zhàn)略應(yīng)用 ?    SWOT核心精要 4.2 如何使用波士頓矩陣 ?    辯認(rèn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位“SBUs” ,進(jìn)行業(yè)務(wù)組合分析 ?    波士頓矩陣(BCG)介紹 ?    戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的生命周期 ?    確定各業(yè)務(wù)單位的投資戰(zhàn)略 ?   根據(jù)定位選擇合適戰(zhàn)略 4.3 GE業(yè)務(wù)篩選模型 4.4 未來情景技術(shù) 4.5 納什均衡與占優(yōu)戰(zhàn)略 4.6 戰(zhàn)略定位 ?    戰(zhàn)略方向定位 ?    產(chǎn)品或服務(wù)定位 ?    目標(biāo)市場定位 分組討論、演練:如何進(jìn)行SWOT分析?   五、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略思維 5.1  企業(yè)戰(zhàn)略家 ?    企業(yè)家是否等于企業(yè)戰(zhàn)略家? ?    企業(yè)戰(zhàn)略家的素質(zhì)與才能 ?    企業(yè)戰(zhàn)略家的培養(yǎng) 5.2  戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力 ?    對事物運(yùn)行的現(xiàn)狀能夠通曉 ?    培養(yǎng)支持戰(zhàn)略的風(fēng)氣和文化 ?    使內(nèi)部組織具有反應(yīng)力和革新精神 ?    授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)者 ?    領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)新能力的過程 ?    強(qiáng)化道德行為 ?    領(lǐng)導(dǎo)糾正性調(diào)整過程 5.3  戰(zhàn)略思維 ?    戰(zhàn)略思考邏輯與過程 ?    控制思維定勢 ?    平行思維:六頂思考帽 ?    思維創(chuàng)新:“思維導(dǎo)圖” ?    中道思考 ?    戰(zhàn)略決策的步驟     分組演練:思維能力訓(xùn)練   六、選擇、制定戰(zhàn)略 6.1  波特的一般戰(zhàn)略 ?    成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 ?    差異化戰(zhàn)略 ?    集中戰(zhàn)略:低成本與差異化 6.2  戰(zhàn)略發(fā)展可選的方向 ⑴相關(guān)發(fā)展    ⑵相關(guān)多元化    ⑶無關(guān)多元化 6.3  戰(zhàn)略設(shè)計思路 ?    基于機(jī)會的戰(zhàn)略思路 ?    基于資源的戰(zhàn)略思路 ?    戰(zhàn)略與形勢的匹配 6.4  戰(zhàn)略發(fā)展的可選擇方法 ?    內(nèi)部開發(fā) ?    并購 ?    聯(lián)合開發(fā)或聯(lián)盟 6.5  成功戰(zhàn)略的制定原則     分組討論、演練:戰(zhàn)略制定   七、戰(zhàn)略實(shí)施與控制 7.1 戰(zhàn)略實(shí)施中的管理問題 ?    戰(zhàn)略實(shí)施的性質(zhì) ?    政策與資源配置 ?    目標(biāo)管理體系 ?    組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略相匹配 ?    改組和流程重組 ?    克服變革阻力 ?    培育支持企業(yè)戰(zhàn)略的文化 7.2 戰(zhàn)略實(shí)施中的財務(wù)問題 ?    戰(zhàn)略實(shí)施所需的資金 ?    計劃預(yù)算管理 ?    評估企業(yè)價值 ?    財務(wù)風(fēng)險控制 7.3 戰(zhàn)略實(shí)施中的人力資源管理問題 7.4 戰(zhàn)略控制 ?    戰(zhàn)略控制系統(tǒng) ?    戰(zhàn)略控制層面 ?    戰(zhàn)略控制類型 ?    戰(zhàn)略控制要求     分組討論、演練:戰(zhàn)略實(shí)施   八、戰(zhàn)略評價、績效與循環(huán) 8.1 戰(zhàn)略評價 ?    戰(zhàn)略評價的重要性及戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn) ?    戰(zhàn)略評價的基本活動: 檢查戰(zhàn)略基礎(chǔ)、度量企業(yè)績效、采取糾正措施 ?    權(quán)變計劃與審計 8.2 戰(zhàn)略績效度量工具 ?    平衡計分卡 ?    經(jīng)濟(jì)增加值(EVA) ?    績效棱鏡 ?    卓越績效標(biāo)準(zhǔn) ?    麥肯錫5角分析圖 8.3 戰(zhàn)略循環(huán)     分組討論、演練:戰(zhàn)略評價   九、戰(zhàn)略,超越不確定性 9.1 關(guān)于市場,惟一確定的就是其確定性 9.2 基于不確定性的戰(zhàn)略決策 9.3 意圖戰(zhàn)略與突現(xiàn)應(yīng)對策略 9.4 如何超越不確定性   十、藍(lán)海戰(zhàn)略探討 10.1 開創(chuàng)藍(lán)海的理想 10.2 紅海戰(zhàn)略與藍(lán)海戰(zhàn)略的比較 10.3 開拓藍(lán)海的影響 10.4 價值創(chuàng)新:藍(lán)海戰(zhàn)略的基石 10.5 從硬碰硬的競爭到開創(chuàng)藍(lán)海 10.6 藍(lán)海戰(zhàn)略對我們的啟示 10.7 藍(lán)海戰(zhàn)略的誤區(qū)
  • 查看詳情>> 沙盤課程涵蓋基本內(nèi)容: 1、              戰(zhàn)略管理能力 2  企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析 2  戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃 2  戰(zhàn)略如何超越“不確定性” 2  “藍(lán)海戰(zhàn)略”分析 2  戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng) 2、             高效群體經(jīng)營決策能力: 2  決策的一般方法 2  如何基于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理決策 2  科學(xué)決策能力培養(yǎng) 2  企業(yè)經(jīng)營決策思路創(chuàng)新 2  決策的陷阱分析 3、              運(yùn)營管理能力 2  運(yùn)營戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略分析 2  技術(shù)開發(fā)策略 2  資源整合 2  企業(yè)內(nèi)部成本控制 4、              財務(wù)管理分析能力 2  學(xué)習(xí)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表 2  簡單分析財務(wù)報表, 2  利用財務(wù)數(shù)據(jù)提供決策依據(jù) 5、             溝通能力 2      與政府的溝通能力 2  與客戶的溝通能力 2  與相關(guān)方的溝通能力 2  團(tuán)隊(duì)溝通能力 6、             開拓市場能力 2  掌握市場信息的能力 2  準(zhǔn)確市場定位能力 2  洞察市場變化能力 2  機(jī)制適應(yīng)市場能力 2  開發(fā)潛在市場能力 7、             團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 2   如何組建團(tuán)隊(duì) 2   團(tuán)隊(duì)的角色分配 2   團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的和作用 2   科學(xué)評估團(tuán)隊(duì)績效的能力 8、             企業(yè)文化管理能力 2  規(guī)劃企業(yè)愿景、使命 2  構(gòu)建企業(yè)文化 2  培育企業(yè)文化 9、產(chǎn)品研發(fā)方面 2  產(chǎn)品研發(fā)策略的制定 2  研發(fā)計劃的檢驗(yàn)與調(diào)整,必要時選擇引進(jìn)策略 10、生產(chǎn)管理方面 2  通過試制,尋求最理想的生產(chǎn)方式 2  全面質(zhì)量管理 2  匹配市場需求與交貨日期 11、人力資源管理方面 2  基于企業(yè)發(fā)展的人力資源規(guī)則 2  樹立不同職務(wù)部門的共同價值觀和經(jīng)營理念 2  建立以整體利益為導(dǎo)向的組織 2  認(rèn)識分工與協(xié)作 2  學(xué)習(xí)崗位管理 12、市場營銷方面 2  市場分析與決策 2  產(chǎn)品組合與市場定位策略制定 2  投標(biāo)與競標(biāo)策略制定,營銷效率分析 2  研究市場信息,搶占市場,建立并維護(hù)市場地位,尋找不同市場的贏利機(jī)會
  • 查看詳情>> 1.市場導(dǎo)向的戰(zhàn)略計劃 1)分析市場機(jī)會 2)開發(fā)營銷戰(zhàn)略 2.營銷環(huán)境掃描與分析 3.市場細(xì)分并確定目標(biāo)市場 4.目標(biāo)客戶的細(xì)分與選擇 5.產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略 1)開發(fā)新的市場產(chǎn)品 2)產(chǎn)品生命周期中的定位戰(zhàn)略 6.制定營銷決策 1)產(chǎn)品組合與市場組合 2)產(chǎn)品定價策略。介紹常見的產(chǎn)品定價策略以及對整體戰(zhàn)略的影響。 7.營銷方案 1)廣告投入與營銷分析 2)合作與競爭。 8.大客戶營銷及客戶關(guān)系管理(CRM) 9.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 10.銷售團(tuán)隊(duì)的管理
  • 查看詳情>> 1、  戰(zhàn)略決策能力與領(lǐng)導(dǎo)思維 2  系統(tǒng)思考能力訓(xùn)練:從全局角度看公司經(jīng)營運(yùn)作 ?    企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析 ?    戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃 ?    決策的一般方法 ?    如何基于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理決策 ?    科學(xué)決策能力培養(yǎng) 2  六頂思考帽: ?    傳統(tǒng)思維誤區(qū),替代工具--平行思維 ?    平行思維工具--六帽思考帽使用 ?    應(yīng)用:戰(zhàn)略決策“帽子會議” 2   “思維導(dǎo)圖”: ?    革命性的思維工具介紹—“思維導(dǎo)圖”; ?    “右腦開發(fā)”與“全腦思維” ?    “思維導(dǎo)圖”能提升使用者的注意力和記憶力、增強(qiáng)使用者的思維能力(思維的廣度與深度)、啟發(fā)使用者的聯(lián)想力與創(chuàng)造力; ?    訓(xùn)練學(xué)員在工作中學(xué)會使用思維導(dǎo)圖。 2  思維能力創(chuàng)新: ?    戰(zhàn)略如何超越“不確定性” ?    “藍(lán)海戰(zhàn)略”分析 ?    價值分析與判斷 2  中道思維:《周易》智慧與管理之道 ?    介紹《周易》的小用、中用、大用 ?    《周易》中的智慧 ?    《周易》智慧與管理之道 ?    《周易》智慧與決策之道 2、運(yùn)營管理能力 2  運(yùn)營戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略分析 2  市場開發(fā)與市場運(yùn)作能力 2  資源配置整合能力 2  協(xié)調(diào)溝通能力 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力               2  如何打造高效和諧團(tuán)隊(duì) 2  團(tuán)隊(duì)角色分配與領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)、風(fēng)格、權(quán)變等理論 2  團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“4E+1E”素質(zhì)能力分析 2  卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為與團(tuán)隊(duì)凝聚力 2  高效能領(lǐng)導(dǎo)的七個習(xí)慣 2  體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個時期 4、財務(wù)管理分析能力 2  學(xué)習(xí)現(xiàn)金流量表、利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表 2  簡單分析財務(wù)報表,關(guān)注理財目標(biāo)的演繹 2  從財務(wù)數(shù)據(jù)分析戰(zhàn)略與決策 2  從財務(wù)結(jié)果反思團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
  • 查看詳情>> 沙盤能力特訓(xùn)課程基本內(nèi)容 1、  戰(zhàn)略決策與執(zhí)行思考 2  執(zhí)行乃戰(zhàn)略之本: ?    客觀分析企業(yè)經(jīng)營環(huán)境 ?    SWOT執(zhí)行分析與戰(zhàn)略規(guī)劃 ?    “知己知彼”分析競爭對手 2  決策的標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行: ?    決策的標(biāo)準(zhǔn)方法 ?    基于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理決策 ?    價值分析與判斷 2  團(tuán)隊(duì)決策的有效工具:六頂思考帽 ?    傳統(tǒng)思維誤區(qū) ?    替代工具--平行思維、共鳴思維 ?    平行思維工具--六帽思考帽使用 ?    應(yīng)用:經(jīng)營決策“帽子會議” 2  中國特色的執(zhí)行思考 ?    《周易》中的執(zhí)行智慧 ?    《周易》智慧與管理之道 ?    《周易》智慧與決策之道   2、運(yùn)營執(zhí)行能力 2  運(yùn)營流程要以執(zhí)行為導(dǎo)向 2  戰(zhàn)略計劃與資源配置整合 2  應(yīng)變:執(zhí)行如何超越“不確定性” 2  市場開發(fā)與市場運(yùn)作能力 2  執(zhí)行基本能力:計劃、授權(quán)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、溝通……   3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力               2  了解“人本”與勝任力 2  體會“人本”管理對執(zhí)行的重要性 2  如何打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì) 2  團(tuán)隊(duì)角色分配與成員勝任力、執(zhí)行素質(zhì) 2  卓越執(zhí)行者的行為要求 2  團(tuán)隊(duì)執(zhí)行習(xí)慣的養(yǎng)成 2  體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個時期   4、財務(wù)管理分析能力 2  學(xué)習(xí)現(xiàn)金流量表、利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表 2  簡單分析財務(wù)報表,了解經(jīng)營差異 2  從財務(wù)數(shù)據(jù)分析戰(zhàn)略、決策與執(zhí)行力 2  從計劃目標(biāo)到財務(wù)結(jié)果反思團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
  • 查看詳情>> 沙盤課程涵蓋基本內(nèi)容: 1、              戰(zhàn)略管理能力 2  企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析 2  戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃 2  戰(zhàn)略如何超越“不確定性” 2  “藍(lán)海戰(zhàn)略”分析 2  戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng) 2、             經(jīng)營決策能力: 2  決策的一般方法 2  如何基于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理決策 2  科學(xué)決策能力培養(yǎng) 2  企業(yè)經(jīng)營決策思路創(chuàng)新 2  決策的陷阱分析 3、              運(yùn)營管理能力 2  運(yùn)營戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略分析 2  技術(shù)開發(fā)策略 2  資源整合 2  企業(yè)內(nèi)部成本控制 4、              財務(wù)管理分析能力 2  學(xué)習(xí)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表 2  簡單分析財務(wù)報表, 2  利用財務(wù)數(shù)據(jù)提供決策依據(jù) 5、             溝通能力 2     與政府的溝通能力 2 與客戶的溝通能力 2 與相關(guān)方的溝通能力 2 團(tuán)隊(duì)溝通能力 6、             開拓市場能力 2  掌握市場信息的能力 2  準(zhǔn)確市場定位能力 2  洞察市場變化能力 2  機(jī)制適應(yīng)市場能力 2  開發(fā)潛在市場能力 7、             團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 2   如何組建團(tuán)隊(duì) 2   團(tuán)隊(duì)的角色分配 2   團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的和作用 2   科學(xué)評估團(tuán)隊(duì)績效的能力 8、             企業(yè)文化管理能力 2  規(guī)劃企業(yè)愿景、使命 2  構(gòu)建企業(yè)文化 2  培育企業(yè)文化    
  • 查看詳情>> 課程基本內(nèi)容 1、 “人本”與管理               2  “物學(xué)”與“人學(xué)”、“人本” 2  “人本”與“修、齊、治、平” 2  “人本”與企業(yè)管理 2  “人本”與勝任力、執(zhí)行力   2、  基于勝任特征的執(zhí)行素質(zhì) 2  執(zhí)行之勝任素質(zhì)冰山模型 2  “可見的、外顯的”執(zhí)行素質(zhì): 知識、技能 2  “深藏的、內(nèi)隱的”執(zhí)行素質(zhì): 組織角色、自我認(rèn)知、人格特質(zhì)、動機(jī)和需要   3、  團(tuán)隊(duì)執(zhí)行思維能力訓(xùn)練 2  執(zhí)行乃戰(zhàn)略之本 2  流程設(shè)計思路要以執(zhí)行為導(dǎo)向 2  決策的標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行 2  中道思考:中國特色的執(zhí)行思考 2  團(tuán)隊(duì)如何形成共鳴思維   4、  執(zhí)行基本能力 2  計劃能力 2  授權(quán)能力 2  控制監(jiān)督能力 2  協(xié)調(diào)溝通能力 2  人力資源管理能力   5、  執(zhí)行的行為要求 2  心態(tài)欲望 2  誠信責(zé)任 2  自動自發(fā) 2  做事做到位 2  追求效率 2  堅(jiān)持不懈 2  應(yīng)變調(diào)整 2  學(xué)習(xí)創(chuàng)新   6、  執(zhí)行習(xí)慣的養(yǎng)成 2  制度約束 2  過程控制 2  監(jiān)督反饋 2  考核激勵 2  培訓(xùn)指導(dǎo) 2  文化塑造
  • 查看詳情>> 一、生態(tài)環(huán)境與現(xiàn)代風(fēng)水總論     走向世界的中國風(fēng)水   什么是風(fēng)水學(xué)?   風(fēng)水學(xué)的淵源   風(fēng)水學(xué)的流派   風(fēng)水學(xué)的科學(xué)原理    二、風(fēng)水理氣之基礎(chǔ)知識     負(fù)陰抱陽-背山面水   四獸論   水 論   三、屋宅風(fēng)水判斷總論     宅外周遭環(huán)境。   宅體本身。   宅內(nèi)格局。   宅命主。   四、宅外環(huán)境對風(fēng)水的影響     中國風(fēng)水地勢擇居   水局的探討   現(xiàn)代城市建筑四獸論   外環(huán)境之忌 五、宅體本身與風(fēng)水的關(guān)系     宅體論   宅形論   屋宅之坐向判定   六、辦公室風(fēng)水布局     辦公室宅體本身吉與忌   內(nèi)部格局論   大門論   辦公桌擺設(shè)論   負(fù)責(zé)人辦公間論   七、居家住宅風(fēng)水布局     大門、玄關(guān)   陽臺、客廳   臥房、床   書房與文昌   廚房   廁所   八、風(fēng)水煞論與制煞化煞

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