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王繼武

王繼武 暫無評(píng)分

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  • 王繼武
  • 所在地: 廣東省 深圳
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 項(xiàng)目管理
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)|加工|制造 大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 市場(chǎng)價(jià)格: 圖片20000/天 (具體課酬請(qǐng)與講師溝通確定)
  • 主講課程:行業(yè)解決方案類課程: 《汽車行業(yè)五大核心工具》、 《鐵路行業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)IRIS》 《改善心智模式?突破管理瓶頸經(jīng)理人成長(zhǎng)體系》 制造業(yè)課程: 《如果應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)來改進(jìn)過程控制能力》 《如何應(yīng)用PFMEA和控制計(jì)劃來管理工藝設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》 《有效解決問題的方法:8D》 《如何應(yīng)用5S和目視化改善現(xiàn)場(chǎng)管理》 研發(fā)類課程: 《如何運(yùn)用項(xiàng)目管理來驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)流程》 《釋放思維的魔力與創(chuàng)造性解決問題》 《如何應(yīng)用DFMEA來管理產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》 《如何通過技術(shù)降低產(chǎn)品成本》

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  • 查看詳情>> 第一章、8D概述 分組練習(xí)一:為什么解決問題重要 解決問題的基本行為和價(jià)值觀 解決問題的期望行為(管理層、問題責(zé)任人、問題解決人、客戶/供應(yīng)商) 什么是問題 問題類型、決策類型與決策層次 什么是8D方法 8D概況 8D的目標(biāo) 8D的應(yīng)用 8D的條件 解決工廠工作問題中的常見誤區(qū) 8D方法所涉及的領(lǐng)域 第二章、8D的實(shí)施步驟 D1:項(xiàng)目準(zhǔn)備 D1的目標(biāo)及輸入與輸出 成立團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)的角色 8D范例表格之D1:成立團(tuán)隊(duì) D2:定義問題 D2的目標(biāo)及輸入與輸出 問題的陳述(好的陳述與差的陳述) 問題的描述方法之一:重復(fù)“為什么” 案例:重復(fù)“為什么”描述問題 問題的描述方法之二:數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析(QC七大工具的靈活運(yùn)用) 案例:運(yùn)用柏拉圖來描述問題 問題的描述方法之三:“是/不是”分析法 案例分析:乘務(wù)員神秘患?。ā笆?不是”分析法) 問題解決的目標(biāo)設(shè)定 案例分析:目標(biāo)設(shè)定 分組練習(xí)二:如何定義問題 8D范例表格之D2:定義問題 D3:制定、實(shí)施緊急措施 D3的目標(biāo)及輸入與輸出 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的搜索 實(shí)施緊急措施 緊急措施的實(shí)施流程 通知客戶與保護(hù)客戶 常用的緊急措施 跟進(jìn)行動(dòng):緊急措施的驗(yàn)證和確認(rèn) 8D范例表格之D3:緊急措施 D4:確定、驗(yàn)證根因 D4的目標(biāo)及輸入與輸出 識(shí)別根本原因的來源與程序 根因分析方法之一:腦力激蕩法 根因的選擇與驗(yàn)證 案例:識(shí)別原因 根因分析方法之二:五個(gè)為什么分析方法 五個(gè)為什么分析方法模型 根因分析方法之三:系統(tǒng)圖法 分組練習(xí)三:?jiǎn)栴}的根本原因分析 8D范例表格之D4:根本原因 D5:制定糾正措施方案 D5的目標(biāo)及輸入與輸出 提出糾正措施方法之一:系統(tǒng)圖法 案例分析 提出糾正措施方法之二:發(fā)散思維:SCAMPER 分組練習(xí)四:發(fā)散思維練習(xí) 選擇和驗(yàn)證糾正措施方案 制定糾正措施方案 提出潛在的糾正措施 選擇糾正措施 糾正措施實(shí)施計(jì)劃表 8D范例表格之D5:糾正措施 D6:實(shí)施糾正措施及效果確認(rèn) D6的目標(biāo)及輸入與輸出 推動(dòng)試行計(jì)劃 糾正措施的實(shí)施程序 糾正措施細(xì)節(jié) 糾正措施的效果確認(rèn)/讓數(shù)字說話 糾正措施實(shí)施過程的驗(yàn)證 分組練習(xí)五:改進(jìn)方案的提出和評(píng)價(jià) 8D范例表格之D6:效果確認(rèn) D7:預(yù)防問題再發(fā) D7的目標(biāo)及輸入與輸出 預(yù)防再發(fā)生 管理層的責(zé)任 預(yù)防問題再發(fā)的方法 防呆措施原理與運(yùn)用 控制計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)化 8D范例表格之D7:防止再發(fā) D8:恭喜團(tuán)隊(duì) D8的目標(biāo)及輸入與輸出 為什么需要對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行認(rèn)可 表達(dá)認(rèn)可的方式 恭喜你的團(tuán)隊(duì) 8D范例表格之D8:恭喜團(tuán)隊(duì) 第三章、8D實(shí)施的管理 問題解決過程的管理 解決問題的工具矩陣 8D報(bào)告撰寫指南 執(zhí)行力度 課程總結(jié):有效解決問題相關(guān)的文化、過程、工具
  • 查看詳情>> 課程破冰:企業(yè)的類型及其競(jìng)爭(zhēng)力差異 1、新理念創(chuàng)造新價(jià)值 中國(guó)制造面臨的問題 企業(yè)創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn) 案例分析:某民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新之路 什么是創(chuàng)新及創(chuàng)新的類型 案例分析:某手機(jī)企業(yè)的啟動(dòng)和飛速發(fā)展(當(dāng)下國(guó)內(nèi)最火爆的手機(jī)廠商,如何完成產(chǎn)品創(chuàng)新以及商業(yè)模式的創(chuàng)新,避免重蹈山寨機(jī)的覆轍) 單元小結(jié): -運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新的不同點(diǎn) -創(chuàng)新的能力需求 2、技術(shù)創(chuàng)新管理 技術(shù)創(chuàng)新的類型 現(xiàn)有技術(shù)的優(yōu)勢(shì):擁有先發(fā)優(yōu)勢(shì) 技術(shù)創(chuàng)新者的著眼點(diǎn):挑戰(zhàn)現(xiàn)有技術(shù)的對(duì)立面 案例分析:某復(fù)印機(jī)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新 創(chuàng)新的思維方式:逆向思維(針對(duì)產(chǎn)品屬性,發(fā)掘細(xì)分市場(chǎng)) 技術(shù)創(chuàng)新的項(xiàng)目管理(含案例分析或模板) -創(chuàng)新課題項(xiàng)目的選擇、評(píng)估和立項(xiàng) -項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、職責(zé)分工和目標(biāo)設(shè)定 -創(chuàng)新課題項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 -創(chuàng)新課題項(xiàng)目實(shí)施控制與階段性評(píng)審 -項(xiàng)目成果的驗(yàn)收與總結(jié) 單元小結(jié):在成熟市場(chǎng)中進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn) 3、管理創(chuàng)新 管理的職能與創(chuàng)新 管理創(chuàng)新的范圍 管理創(chuàng)新的核心步驟:尋找機(jī)會(huì) 管理創(chuàng)新的核心步驟:提出構(gòu)想 管理創(chuàng)新的核心步驟:不斷嘗試和總結(jié) 管理創(chuàng)新的價(jià)值點(diǎn)評(píng)價(jià) 管理創(chuàng)新項(xiàng)目的總結(jié) 管理創(chuàng)新的推廣 案例分享: -某冶煉型企業(yè)的精益采購(gòu)創(chuàng)新 -某冶煉型企業(yè)的班組交接管理創(chuàng)新 單元小結(jié) 4、QC活動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)新 創(chuàng)新型與問題解決型QC小組的區(qū)別 “創(chuàng)新型”課題QC小組存在的主要問題與正確應(yīng)用(以案例說明): -選題問題 -活動(dòng)程序問題 -目標(biāo)設(shè)定問題 -方案選擇問題 -對(duì)策表制定問題 QC活動(dòng)成果的評(píng)審基本要求與重點(diǎn) 問題解決型QC小組成果評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)新型QC小組成果評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 單元小結(jié):創(chuàng)新型課題QC小組的正確引導(dǎo) 5、創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新方法 創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新 熱身小練習(xí)一 創(chuàng)新的基本法則之一:在框架內(nèi)思考 案例分享:研發(fā)失敗,產(chǎn)品大賣 創(chuàng)新的基本法則之二:形式為先,功能次之 熱身小練習(xí)二 什么是心智模式 心智模式的轉(zhuǎn)換措施 分組練習(xí) 有創(chuàng)造力的心智模式 創(chuàng)新的方法之一:減法策略(少即是多) 案例分析:衣物清新劑 如何運(yùn)用減法策略 分組練習(xí):學(xué)習(xí)運(yùn)用“減法策略” 運(yùn)用減法策略時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) 創(chuàng)新的方法之二:除法策略(分而治之) 除法策略的種類及其實(shí)例 案例分析:金屬組件電鍍 如何運(yùn)用除法策略 分組練習(xí):學(xué)習(xí)運(yùn)用“除法策略” 運(yùn)用除法策略時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) 創(chuàng)新的方法之三:乘法策略(生生不息) 案例分析:環(huán)保馬桶 如何運(yùn)用乘法策略 分組練習(xí):學(xué)習(xí)運(yùn)用“乘法策略” 運(yùn)用乘法策略時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) 創(chuàng)新的方法之四:任務(wù)統(tǒng)籌策略(一專多能) 任務(wù)統(tǒng)籌策略的工作原理及其實(shí)例 案例分析:銷售員培訓(xùn)方案的開發(fā) 如何運(yùn)用任務(wù)統(tǒng)籌策略 分組練習(xí):學(xué)習(xí)運(yùn)用“任務(wù)統(tǒng)籌策略” 運(yùn)用任務(wù)統(tǒng)籌策略時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) 誰來推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新 創(chuàng)新型企業(yè)的組織互動(dòng)模式 課程總結(jié):創(chuàng)新的方向
  • 查看詳情>> 導(dǎo)言 新產(chǎn)品開發(fā)面臨的主要問題、什么是新產(chǎn)品開發(fā)流程 新產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵能力 第一章:項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念 1、什么是項(xiàng)目(Project)、項(xiàng)目的特征 練習(xí)一:識(shí)別項(xiàng)目與非項(xiàng)目 2、項(xiàng)目的三重約束、項(xiàng)目管理 3、項(xiàng)目管理的發(fā)展、項(xiàng)目管理的五大過程 4、項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域、項(xiàng)目與運(yùn)作的區(qū)別 第二章:結(jié)構(gòu)化的同步開發(fā)流程 1、流程需要優(yōu)化的征兆、新產(chǎn)品開發(fā)流程的結(jié)構(gòu)化 2、流程非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化的平衡、產(chǎn)品開發(fā)流程階段劃分 3、案例1:汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系 4、產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的活動(dòng)對(duì)應(yīng) 5、產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理相輔相成的關(guān)系 第三章:新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)施:流程篇 1、新產(chǎn)品開發(fā)三大流程、產(chǎn)品開發(fā)三大流程與項(xiàng)目管理 2、項(xiàng)目管理六大流程之一:項(xiàng)目需求流程(貫穿項(xiàng)目周期的關(guān)鍵流程) 需求管理:需求基線鏈 2.1實(shí)現(xiàn)從需求到系統(tǒng)方案的工具之一:$APPEALS分析法 案例2:客戶$APPEALS要素、Kano模型分析:客戶需求的分類 $APPEALS方法的具體步驟 2.2實(shí)現(xiàn)從需求到系統(tǒng)方案的工具之二:QFD 質(zhì)量屋的信息元素、案例分析3:QFD 分組練習(xí)二:練習(xí)如何識(shí)別項(xiàng)目需求 2.3需求管理的溝通方式 3、項(xiàng)目管理六大流程之二:項(xiàng)目計(jì)劃流程(把項(xiàng)目需求轉(zhuǎn)化為有序的工作) 3.1制定計(jì)劃的第一步:工作分解結(jié)構(gòu)(WBS) WBS(工作分解結(jié)構(gòu)):活動(dòng)定義、項(xiàng)目交付物 WBS的分解方法、WBS分解的標(biāo)準(zhǔn) 案例4:某產(chǎn)品的WBS 分組練習(xí)三:練習(xí)如何編制WBS 3.2制定計(jì)劃的第二步:活動(dòng)排序 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、形成進(jìn)度計(jì)劃 3.3制定計(jì)劃的第三步:估算活動(dòng)工期 工作活動(dòng)的時(shí)間參數(shù),規(guī)模、工作量估計(jì)常用方法 規(guī)范化的活動(dòng)與經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)、關(guān)鍵路徑分析 一個(gè)完整的計(jì)劃內(nèi)容、計(jì)劃制定的要素 流程分級(jí)與計(jì)劃分層、項(xiàng)目計(jì)劃的層次性 3.4制定計(jì)劃的第四步:資源、預(yù)算分配 3.5資源管道管理、制定計(jì)劃的第五步:項(xiàng)目計(jì)劃的監(jiān)控 項(xiàng)目計(jì)劃控制時(shí)機(jī)及方式、計(jì)劃監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置的原則 3.6制定計(jì)劃的第六步:工作計(jì)劃的調(diào)整 4、項(xiàng)目管理六大流程之三:項(xiàng)目機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)流程(在冒險(xiǎn)中尋找機(jī)會(huì)) 4.1風(fēng)險(xiǎn)管理模型、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 4.2兩類主要的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)類別 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣、風(fēng)險(xiǎn)決策矩陣 制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制及監(jiān)控 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃模板 分組練習(xí)四:練習(xí)如何進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和響應(yīng) 5、項(xiàng)目管理六大流程之四:項(xiàng)目控制流程(是對(duì)流程的控制) 5.1配置管理、項(xiàng)目質(zhì)量控制的基本活動(dòng) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)試、分組練習(xí)五:練習(xí)如何進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量控制 5.2項(xiàng)目成本管理、產(chǎn)品開發(fā)過程中的成本策劃 開發(fā)階段成本分解重點(diǎn)、將成本差異轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)課題 物料成本的控制:前期采購(gòu)、前期采購(gòu)的啟動(dòng) 采購(gòu)流程與供應(yīng)商前期參與、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目小組與采購(gòu)的互動(dòng) 5.3成本策劃的基本原則、項(xiàng)目控制的工具:設(shè)計(jì)評(píng)審和驗(yàn)證 設(shè)計(jì)評(píng)審時(shí)機(jī)及內(nèi)容、分組練習(xí)六:練習(xí)如何編制設(shè)計(jì)評(píng)審表 設(shè)計(jì)評(píng)審的流程與結(jié)論 6、項(xiàng)目管理六大流程之五:項(xiàng)目狀態(tài)流程(清楚到達(dá)項(xiàng)目目的所經(jīng)歷的過程) 6.1項(xiàng)目狀況包括的內(nèi)容、識(shí)別偏差:項(xiàng)目狀況審查 6.2項(xiàng)目狀況進(jìn)展與建議的溝通方式:A3報(bào)告模板 6.3項(xiàng)目變更管理模型、變更類型與變更評(píng)估的團(tuán)隊(duì)及評(píng)估維度 7、項(xiàng)目管理六大流程之六:項(xiàng)目糾正措施流程(解決偏差) 7.1糾正措施的備選方案、選擇最有價(jià)值的解決方案 7.2項(xiàng)目糾正措施的溝通方式:A3報(bào)告模板 流程篇小結(jié):將正確的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的產(chǎn)品 第五章:新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)施:組織篇 1、項(xiàng)目組織類型、項(xiàng)目組織類型比較 2、項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的職能、項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的演進(jìn)路線 3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建 4、項(xiàng)目選擇的選擇與評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)方式 5、項(xiàng)目任務(wù)書(ProjectCharter)的內(nèi)容及模板 6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):定義項(xiàng)目經(jīng)理的角色、責(zé)任和授權(quán) 7、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力、項(xiàng)目成員的招募與培訓(xùn) 8、項(xiàng)目成員的職責(zé)分工、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)注點(diǎn) 案例分析5:項(xiàng)目組織與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的解散:項(xiàng)目驗(yàn)收與收尾、項(xiàng)目評(píng)價(jià) 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理模板、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 組織篇小結(jié):良好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的五個(gè)要素 第五章:新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)施:工具篇 1、項(xiàng)目可見性 2、提高項(xiàng)目可見性的工具:走動(dòng)式管理、會(huì)議、十大問題清單和項(xiàng)目績(jī)效 3、項(xiàng)目輸出文檔及模板
  • 查看詳情>> 第一章、FMEA概述 FMEA的定義FMEA的類型 PFMEA分析過程的真正價(jià)值 FMEA的發(fā)展歷程FMEA的使用時(shí)機(jī) 定義FMEA的顧客 單元小結(jié):使用FMEA的基本原則 第二章、PFMEA的實(shí)施 創(chuàng)建PFMEA的五步法 步驟0:準(zhǔn)備 創(chuàng)建一個(gè)卓越FMEA的條件過程風(fēng)險(xiǎn)的接口 步驟1:組建團(tuán)隊(duì) PFMEA開發(fā)小組團(tuán)隊(duì)多功能小組的組成 小組成員提供什么?PFMEA表格:表頭信息 步驟2:過程定義 過程流程圖宏觀過程流程圖示例 過程/功能定義微觀過程流程圖 列出對(duì)功能的詳細(xì)要求 分組練習(xí)一:練習(xí)繪制流程圖。 步驟3:失效模式分析 潛在失效模式失效模式的類型 實(shí)施任何一個(gè)動(dòng)作的運(yùn)行機(jī)理案例分析:拾取零件 采用“頭腦風(fēng)暴法”識(shí)別所有的失效模式 潛在失效的后果失效后果的思考方向 失效模式和后果的聯(lián)系 分組練習(xí)二:練習(xí)定義失效模式及其后果 潛在失效的原因原因分析判斷技巧 現(xiàn)行過程控制現(xiàn)行過程控制:常見的探測(cè)措施 案例分析失效原因→失效模式→失效后果 分組練習(xí)三:練習(xí)識(shí)別失效模式的原因和控制措施 步驟4:措施分析 嚴(yán)重度(Severity)評(píng)估嚴(yán)重度的分級(jí) 特殊特性(SpecialCharacteristics)發(fā)生度(Occurrence)評(píng)估 探測(cè)度(Detection)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先數(shù)RPN(RiskPriorityNumber) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(RiskAssessment)優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)之一:嚴(yán)重度 優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)之二:設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)之三:RPNTopX 分組練習(xí)四:練習(xí)識(shí)別失效模式、失效后果及失效原因的風(fēng)險(xiǎn)程度。 步驟5:優(yōu)化改進(jìn) 建議措施及責(zé)任PFMEA改進(jìn)途徑 措施的提出、評(píng)價(jià)和選擇措施評(píng)價(jià)工具:Pughmatrix、Pay-Offmatrix 采取的措施及結(jié)果的確認(rèn) 分組練習(xí)五:練習(xí)提出和選擇改進(jìn)措施方案。 8D和FMEA的鏈接(Linkage) 單元小結(jié):PFMEA的輸出 第三章、控制計(jì)劃的編制 PFMEA的關(guān)聯(lián)過程控制路線圖(Roadmap) 控制項(xiàng)目的選擇有關(guān)測(cè)量系統(tǒng)的要求 影響控制計(jì)劃的幾個(gè)因素將PFMEA鏈接到控制計(jì)劃 實(shí)例分析控制方法的開發(fā) 分組練習(xí)六:練習(xí)控制計(jì)劃的編制 控制計(jì)劃評(píng)估清單 單元小結(jié):如何用PFMEA和CP來降低制造的風(fēng)險(xiǎn)?
  • 查看詳情>> 第一章:FMEA概述 1、風(fēng)險(xiǎn)的來源、FMEA的發(fā)展歷程 2、FMEA的類型及分析范圍、產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程與FMEA的使用 3、FMEA的使用時(shí)機(jī)、FMEA的定義 4、FMEA開發(fā)小組團(tuán)隊(duì)、FMEA負(fù)責(zé)人的職責(zé) 5、定義FMEA的顧客、FMEA使用的成本效率 6、單元小結(jié):使用FMEA的基本原則 第二章:DFMEA的實(shí)施 創(chuàng)建DFMEA的五步法 1、步驟0:準(zhǔn)備 1.1DFMEA的目標(biāo)、在制造和裝配時(shí)需考慮的適當(dāng)事項(xiàng) 1.2使用階段需考慮的適當(dāng)事項(xiàng)、DFMEA的開發(fā) 1.3在FMEA過程需要提供的文件、DFMEA的表格:表頭信息 1.4創(chuàng)建一個(gè)卓越FMEA的條件  2、步驟1:結(jié)構(gòu)分析 2.1產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之一:硬件分析法 2.2產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之二:功能分析法 2.3產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之三:硬件分析法與功能分析法相結(jié)合 2.4產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之四:方塊圖 2.6產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析方法之五:P(Parameter)圖 案例分析 分組練習(xí)一:練習(xí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析 3、步驟2:功能分析 3.1定義功能的方法、品質(zhì)機(jī)能展開(QFD) 3.2將QFD鏈接到DFMEA、描述功能 3.3“項(xiàng)目/功能與要求”分析、案例分析 分組練習(xí)二:練習(xí)功能分析以及要求 4、步驟3:失效模式分析 4.1什么是失效、潛在失效模式 4.2失效模式的類型、潛在失效模式的分類 案例分析、潛在失效的后果 案例分析、失效模式和后果的聯(lián)系 分組練習(xí)三:練習(xí)定義失效模式及其后果 4.3潛在失效起因/機(jī)理、典型的失效起因/機(jī)理 案例分析、現(xiàn)行設(shè)計(jì)控制 4.4現(xiàn)行設(shè)計(jì)控制分類、設(shè)計(jì)評(píng)審應(yīng)關(guān)注的焦點(diǎn) 4.5設(shè)計(jì)評(píng)審的內(nèi)容、在設(shè)計(jì)中如何規(guī)避人為的錯(cuò)誤 分組練習(xí)四:練習(xí)分析失效原因及其控制措施 5、步驟4:措施分析 5.1嚴(yán)重度(Severity)評(píng)估和分級(jí)、嚴(yán)重度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 5.2特殊特性(SpecialCharacteristics)、產(chǎn)品特性金字塔 5.3特性級(jí)別、發(fā)生度(Occurrence)評(píng)估 5.4探測(cè)度(Detection)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先數(shù)RPN(RiskPriorityNumber) 5.5風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(RiskAssessment)、優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)之一:嚴(yán)重度 5.6優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)之二:設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)先關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)之三:RPNTopX 5.7一些主機(jī)廠的要求、VDA推薦的采取措施的原則 分組練習(xí)五:練習(xí)分析失效原因及其控制措施 6、步驟5:優(yōu)化改進(jìn) 6.1建議措施及責(zé)任、DFMEA改進(jìn)途徑 6.2措施的提出、評(píng)價(jià)和選擇、措施評(píng)價(jià)工具:Pughmatrix、Pay-Offmatrix 案例分析、采取的措施及結(jié)果的確認(rèn) 分組練習(xí)六:練習(xí)提出和選擇改進(jìn)措施方案 6.3DFMEA的輸出、DFMEA的關(guān)聯(lián) 跟蹤措施 單元小結(jié):DFMEA與設(shè)計(jì)文件的相互關(guān)系
  • 查看詳情>> 第一章、成本管理變革的需求 1、傳統(tǒng)成本管理關(guān)注的重點(diǎn)、企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的模式 2、成本設(shè)計(jì)帶來的價(jià)值、通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力 案例:設(shè)計(jì)帶來的成本降低效益、建構(gòu)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方式 3、戰(zhàn)略成本管理、成本競(jìng)爭(zhēng)策略:競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿分析 戰(zhàn)略修訂型:成本結(jié)構(gòu)與策略、改善型:成本結(jié)構(gòu)與策略 4、小結(jié):設(shè)計(jì)階段決定產(chǎn)品80%的成本 第二章、成本設(shè)計(jì)流程 1、產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)、成本管理與成本降低 2、轉(zhuǎn)變成本降低的思路、通過技術(shù)降本的方法 3、設(shè)計(jì)部門與制造部門的成本管理重點(diǎn)、成本設(shè)計(jì)流程 4、設(shè)計(jì)評(píng)審流程:將“成本”視為評(píng)審的核心內(nèi)容之一 5、小結(jié):將成本管理的重心由“制造階段”移至“設(shè)計(jì)階段” 第三章、成本設(shè)計(jì)的實(shí)施 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本管理體系、策略性設(shè)計(jì)成本管理 2、成本設(shè)計(jì)的實(shí)施步驟、成本設(shè)計(jì)實(shí)施體系:成本策劃 3、目標(biāo)成本調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)力分析 4、目標(biāo)成本策劃、目標(biāo)成本的計(jì)算方法 5、決定目標(biāo)成本的步驟、案例:產(chǎn)品的成本策劃 分組練習(xí)一:練習(xí)如何策劃成本。 6、成本設(shè)計(jì)實(shí)施體系:成本設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)階段:成本結(jié)構(gòu)分析 設(shè)計(jì)階段:成本目標(biāo)值展開、將成本差異轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的設(shè)計(jì)課題 7、價(jià)值分析與價(jià)值工程:成本管理的利器、通過現(xiàn)狀和功能分析發(fā)掘成本降低課題 價(jià)值、功能和成本的關(guān)系、VE的特點(diǎn) VE的應(yīng)用領(lǐng)域、產(chǎn)品生命周期成本的構(gòu)成 8、現(xiàn)狀分析:明確成本產(chǎn)生的要因、功能分析:明確低價(jià)值功能 VE的實(shí)施流程(Roadmap)、選定對(duì)象的思考方向 9、選定對(duì)象點(diǎn)檢的八大項(xiàng)目、功能定義 功能定義的方法、功能定義的步驟 案例分析:手電筒的功能定義 分組練習(xí)二:練習(xí)如何定義產(chǎn)品的功能。 功能整理、功能系統(tǒng)圖(功能關(guān)聯(lián)圖) 功能評(píng)價(jià):強(qiáng)制確定法、成本降低的決策依據(jù) 案例分析:功能評(píng)價(jià) 分組練習(xí)三:練習(xí)如何整理和評(píng)價(jià)功能。 10、構(gòu)思創(chuàng)意方案、提高價(jià)值的途徑 11、設(shè)計(jì)(技術(shù))降成本三要素、創(chuàng)意的分類和整理 創(chuàng)意缺點(diǎn)評(píng)價(jià)表、提案與跟蹤:提案與匯總 分組練習(xí)四:練習(xí)如何提出改善提案。 VE案例:燈泡的改進(jìn) 第四章、可制造性與可組裝性設(shè)計(jì) 1、什么是可制造性設(shè)計(jì)(DFM) 什么是可組裝性(DFA) 2、傳統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與DFM/DFA設(shè)計(jì)的區(qū)別 設(shè)計(jì)流程與思路的轉(zhuǎn)變 3、裝配工藝的詳細(xì)步驟 4、可組裝性設(shè)計(jì)(DFA)和可制造性設(shè)計(jì)(DFM)的基本原則 4.1零件數(shù)量最少化、模塊化裝配件 4.2零件標(biāo)準(zhǔn)化、消除調(diào)整 4.3設(shè)計(jì)穩(wěn)定的基座、零件容易抓取 4.4減少裝配方向、設(shè)計(jì)導(dǎo)向特征 4.5先定位后固定、優(yōu)化電纜設(shè)計(jì) 4.6為輔助工具或設(shè)備提供空間 課程總結(jié):技術(shù)是最重要的降本手段! 技術(shù)降成本成功的條件
  • 查看詳情>> 第一章、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)概述 1、開篇案例分析 2、什么是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)的目標(biāo)與用途 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)的作業(yè)流程 3、主效應(yīng)、交互作用及其計(jì)算 分組練習(xí)一:主效應(yīng)及交互效應(yīng)的計(jì)算 4、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本原則:隨機(jī)化、重復(fù)和分區(qū)化 模型與誤差 第二章、假設(shè)檢驗(yàn)基礎(chǔ) 1、假設(shè)檢驗(yàn)(Hypothesistesting)的提出 假設(shè)檢驗(yàn)的目的 案例分析:食堂菜譜滿意度改進(jìn) 2、假設(shè)檢驗(yàn)的定義 3、假設(shè)檢驗(yàn)的程序 4、假設(shè)決策的風(fēng)險(xiǎn) P-值要多?。焊鶕?jù)狀況有所不同 DOE常用的假設(shè)檢驗(yàn)說明 第三章、2k全因子設(shè)計(jì) 1、因子和水平的組合 2、2k全因子實(shí)驗(yàn)的表示方法 正交表(Orthogonalarray) 2k全因子析因?qū)嶒?yàn) 因子的代碼化(coding) 分組練習(xí)二:24四因子兩水平全因子實(shí)驗(yàn)排列表 2k全因子設(shè)計(jì)概述 2k全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的目的 案例分析:淬火工藝改進(jìn)(七個(gè)步驟) 分組練習(xí)三:利用2k全因子實(shí)驗(yàn),分析如何提高紙飛機(jī)的飛行距離 第四章、部分因子設(shè)計(jì)和篩選實(shí)驗(yàn) 1、為何要減少實(shí)驗(yàn)次數(shù) 2、混合、別稱和解析度 分組練習(xí)四:練習(xí)識(shí)別別名或混合 3、如何選擇部分因子設(shè)計(jì) 部分因子和篩選設(shè)計(jì)在Minitab的使用 25-1實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)案例分析 分組練習(xí)五:利用2k部分因子實(shí)驗(yàn),分析如何提高紙飛機(jī)的飛行距離 第五章、中心點(diǎn) 1、2k實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案的問題 2、中心點(diǎn)和曲率 中心點(diǎn)的設(shè)置 案例分析(4個(gè)) 第六章、分區(qū)和分區(qū)化 1、為何需要分區(qū) 2、混合和分區(qū)化 3、分區(qū)化的2k實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 案例分析 第七章、響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)(RSM) 1、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的類型 2、過程設(shè)置優(yōu)化:2因子 3、過程設(shè)置優(yōu)化:曲面響應(yīng) 4、最速上升路徑 5、中心復(fù)合設(shè)計(jì)CCD 響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)案例分析
  • 查看詳情>> 第一章:先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃和控制計(jì)劃APQP及生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(1.5天) 1、APQP概述 1.1案例分析:汽車行業(yè)的產(chǎn)品管理、APQP的定義與目的 1.2APQP的思路、實(shí)施APQP的十大原則 2、APQP的實(shí)施過程 產(chǎn)品品質(zhì)策劃進(jìn)度圖表、APQP的啟動(dòng) APQP風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、案例分析:某零件廠APQP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審 2.1APQP階段一:計(jì)劃和確定項(xiàng)目 客戶的呼聲、實(shí)例:某主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理表 案例分析:如何進(jìn)行客戶呼聲分析 業(yè)務(wù)計(jì)劃/營(yíng)銷策略產(chǎn)品/過程的標(biāo)桿和設(shè)想 客戶輸入:客戶設(shè)計(jì)資料的審查 目標(biāo)輸出、討論:設(shè)計(jì)工作中的重點(diǎn) 目標(biāo)成本、案例分析:目標(biāo)成本的設(shè)置 階段總結(jié):管理者支持 2.2APQP階段二:產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā) 可組裝設(shè)計(jì)、案例:某汽車電子產(chǎn)品的可制造性設(shè)計(jì)原則 設(shè)計(jì)審查、驗(yàn)證、實(shí)例:某主機(jī)廠的設(shè)計(jì)驗(yàn)證表格式樣 制造樣品、工程圖面、工程規(guī)范/圖面和規(guī)范更改 案例分析:工程變更管理材料規(guī)范 案例分析:前期采購(gòu)新設(shè)備、工裝、設(shè)施和儀器要求(實(shí)例講解) 特殊產(chǎn)品和過程特性案例分析:特殊特性管理 階段總結(jié):小組可行性承諾和管理者支持 2.3APQP階段三:過程設(shè)計(jì)和開發(fā) 包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范、產(chǎn)品/過程質(zhì)量系統(tǒng)審核 過程流程圖、實(shí)例:某一級(jí)供應(yīng)商的流程圖 場(chǎng)地平面布置圖、實(shí)例:場(chǎng)地平面布置圖 過程FMEA、控制計(jì)劃與過程指導(dǎo)書 MSA/Ppk計(jì)劃、階段總結(jié):管理者支持 2.4APQP階段四:產(chǎn)品和過程確認(rèn) 有意義的試量產(chǎn)、試量產(chǎn)輸出 MSA/Ppk、生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)/控制計(jì)劃 生產(chǎn)確認(rèn)試驗(yàn)、包裝評(píng)估 階段總結(jié):品質(zhì)策劃確認(rèn)和管理者支持 2.5APQP階段五:反饋、評(píng)定和糾正措施 減少變異、客戶滿意 交貨和服務(wù)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和最佳實(shí)踐的有效利用 3、如何開發(fā)控制計(jì)劃 控制計(jì)劃的效益、過程控制路線圖 將PFMEA聯(lián)接到CP、影響控制計(jì)劃的幾個(gè)因素 開發(fā)控制計(jì)劃的控制方法、控制計(jì)劃評(píng)估清單 4、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序 PPAP的目的、PPAP的適用對(duì)象 PPAP流程示意圖、何時(shí)提交:顧客提交要求 何時(shí)提交:顧客通知、提交的等級(jí)和要求 提交等級(jí)、零件提交狀態(tài) 第二章、潛在失效模式和效應(yīng)分析FMEA(1.5天) 1、FMEA概述 產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的來源、FMEA的由來 FMEA的類型、何時(shí)開始FMEA? FMEA的定義、FMEA開發(fā)小組團(tuán)隊(duì) 定義FMEA的客戶 2、DFMEA的實(shí)施 2.1DFMEA的目標(biāo)、實(shí)施DFMEA需考慮的適當(dāng)事項(xiàng) 2.2DFMEA的開發(fā)過程、DFMEA的準(zhǔn)備工作 2.3FMEA分析方式-硬件分析法 案例分析:發(fā)動(dòng)機(jī)的節(jié)流閥體 2.4FMEA分析方式-功能分析法 案例分析:傳動(dòng)器功能結(jié)構(gòu) DFMEA分析思路練習(xí)與研討:以貴司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)制造為例 DFMEA分析工具:方塊圖、功能方塊圖(以案例講解) 可靠性方塊圖(案例)、P(Parameter)圖 DFMEA填寫(表頭) DFMEA分析 2.5項(xiàng)目/功能與要求分析 案例分析:剎車系統(tǒng)分析 貴司實(shí)例分析與研討、潛在失效模式分析與其后果分析 案例分析:剎車系統(tǒng)分析(續(xù)) 貴司實(shí)例分析與研討、嚴(yán)重度評(píng)分分析 第四版FMEA評(píng)分說明 潛在失效起因/機(jī)理分析 案例分析:剎車系統(tǒng)分析(續(xù)) 貴司實(shí)例分析與研討 2.6現(xiàn)行設(shè)計(jì)控制分析 2.7預(yù)防控制措施和探測(cè)控制措施 案例分析:剎車系統(tǒng)分析(續(xù)) 貴司實(shí)例分析與研討 2、8發(fā)生度和探測(cè)度評(píng)分分析 第四版FMEA評(píng)分說明 確定優(yōu)先行動(dòng)分析 RPN評(píng)估 案例分析:RPN評(píng)估 貴司實(shí)例分析與研討 2.9DFMEA改進(jìn)途徑分析 改進(jìn)措施及其跟進(jìn) DFMEA的輸出 貴司實(shí)例分析與研討 3、PFMEA的實(shí)施 3.1DFMEA與PFMEA的關(guān)系、PFMEA的實(shí)施流程 PFMEA的輸入、PFMEA的展開 PFMEA的表格填寫(以案例逐步展開說明) 3.2PFMEA改進(jìn)途徑、PFMEA的關(guān)聯(lián) PFMEA的輸出、過程控制路線圖(Roadmap) 將PFMEA聯(lián)接到控制計(jì)劃、如何將8D聯(lián)結(jié)到FMEA 3.3實(shí)施設(shè)計(jì)FMEA的組織流程、工作小組的任務(wù)分配 第三章、統(tǒng)計(jì)過程控制SPC和測(cè)量系統(tǒng)分析MSA(2天) 1、基本統(tǒng)計(jì) 1.1統(tǒng)計(jì)的目的、數(shù)據(jù)及其特性 1.2計(jì)概念:極差、標(biāo)準(zhǔn)差、練習(xí) 1.3正態(tài)分布、正態(tài)分布的特點(diǎn) 2、控制圖基本原理及其應(yīng)用 2.1過程變異來源與過程類型、變異的兩種原因及比較 2.2控制圖的原理、兩類錯(cuò)誤的對(duì)比及關(guān)系 2.3數(shù)據(jù)的分類、規(guī)格界限與控制界限 2.4控制圖的種類及選擇 3、常用控制圖的繪制及其原理 3.1Xbar-R、P-Chart控制圖及繪制步驟 以上控制圖的應(yīng)用范圍、如何確定控制特性 3.2資料的收集及分組、計(jì)算平均值及極差 計(jì)算控制界限、繪制控制圖 控制圖的判讀、練習(xí):合理分組 案例:Xbar-R、案例:P-Chart 4、控制圖的穩(wěn)定狀態(tài)的判定 4.1控制圖判定原理 4.2不穩(wěn)定狀態(tài)的模式 失控的八個(gè)模式、控制圖的趨勢(shì)判斷規(guī)則 案例分析 5、過程能力分析 5.1什么是過程能力、過程能力指數(shù)Cp 5.2三種類型情況、Cp的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 5.3過程能力指數(shù)Cpk、什么是過程績(jī)效指數(shù)Pp 5.4過程績(jī)效指數(shù)Ppk、Cp與Pp的對(duì)比及應(yīng)用及聯(lián)合使用 練習(xí):Cp、Cpk、Pp、Ppk的計(jì)算 6、MSA概述 6.1什么是測(cè)量系統(tǒng)、什么是測(cè)量誤差 6.2為何要做測(cè)量系統(tǒng)分析、測(cè)量系統(tǒng)的變化 7、計(jì)量型MSA 7.1MSA方法的分類、測(cè)量系統(tǒng)分析的兩個(gè)階段 7.2測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃、數(shù)據(jù)收集與盲測(cè) 案例:偏倚分析、案例:穩(wěn)定性分析 案例:線性分析、案例:重復(fù)性分析 案例:再現(xiàn)性分析 7.3量具R&R研究-XBar/R法、ANOVA分析法 8、計(jì)數(shù)型MSA 8.1Go-NoGo數(shù)據(jù)模式、計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析方法 8.2一致性分析法、案例分析與練習(xí) 8.3改善計(jì)數(shù)型的測(cè)量系統(tǒng)
  • 2015-02-26...
    查看詳情>> 1、過程審核概述 VDA6.X相互聯(lián)系和區(qū)別 VDA6.X審核種類的比較 過程審核的定義、目的 VDA6.31998版與2010版的區(qū)別 過程要素同與產(chǎn)品生命周期之間的相互關(guān)聯(lián) 審核員資格要求 2、過程審核流程 審核流程 審核方案(Programme) 審核準(zhǔn)備 審核實(shí)施 審核評(píng)價(jià) 結(jié)果展示 結(jié)論與關(guān)閉 練習(xí) 過程審核員的提問方式和技巧 過程導(dǎo)向式的審核:風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別 案例:PCB裝配風(fēng)險(xiǎn)分析 練習(xí) 過程導(dǎo)向?qū)徍说幕究蚣? 3、潛力分析 潛力分析(P1)目的和目標(biāo) 前提條件 準(zhǔn)備工作 潛力分析的流程 潛力分析(P1)問卷表 潛力分析結(jié)果的評(píng)價(jià) 對(duì)供應(yīng)商的分級(jí)(classification) 潛力分析改進(jìn)計(jì)劃 4、審核問卷表詳解 問卷表概況 問卷表的結(jié)構(gòu) P2:項(xiàng)目管理 P3:生產(chǎn)和過程開發(fā)的策劃 P4:生產(chǎn)和過程開發(fā)的實(shí)施 P5:供應(yīng)商管理 P6:過程分析和生產(chǎn)(含練習(xí)) P7:客戶支持,客戶滿意及服務(wù) 5、有形產(chǎn)品過程審核的評(píng)價(jià) 如何對(duì)每個(gè)問題評(píng)分 評(píng)分指南 P6子要素的評(píng)價(jià)及其基準(zhǔn) 過程導(dǎo)向?qū)徍说幕究蚣? 總體評(píng)價(jià)與評(píng)級(jí) 降級(jí)(downgrades)規(guī)則
  • 查看詳情>> 1、過程控制與基本統(tǒng)計(jì) 產(chǎn)品檢查與統(tǒng)計(jì)過程控制的區(qū)別 過程控制系統(tǒng)的要素 過程改進(jìn)循環(huán)和過程控制 統(tǒng)計(jì)的目的 樣體vs總體 數(shù)據(jù)的分類 統(tǒng)計(jì)概念:平均值、極差、標(biāo)準(zhǔn)差 練習(xí)一:計(jì)算平均值和標(biāo)準(zhǔn)差 總體標(biāo)準(zhǔn)差和樣本標(biāo)準(zhǔn)差的差異 正態(tài)分布(NormalDistribution) 正態(tài)分布的特點(diǎn)正態(tài)分布的特性 2、過程變差的來源與過程控制 什么是變差 過程變差來源 變差的兩種原因及比較 過程變差的原因與生產(chǎn)過程的變化 生產(chǎn)過程的幾四種狀態(tài)控制圖的基本形式 抽樣的風(fēng)險(xiǎn)第一類錯(cuò)誤:α錯(cuò)誤 錯(cuò)誤的過程調(diào)整第二類錯(cuò)誤:β錯(cuò)誤 兩類錯(cuò)誤的關(guān)系規(guī)格界限與控制界限 控制界限的選擇警告界限 3、如何策劃和應(yīng)用控制圖 控制圖的類型 如何策劃一個(gè)XbarR控制圖 抽樣頻率 案例分析 樣本大小 分組練習(xí)二:XbarR控制圖設(shè)計(jì) 應(yīng)用控制圖的流程 第一步:確定控制重點(diǎn)(產(chǎn)品特性的金字塔:如何識(shí)別特殊特性) 第二步:選擇控制圖 第三步:收集數(shù)據(jù)(合理分組的原則) 第四步:計(jì)算控制限 第五步:作分析用控制圖并判斷是否穩(wěn)定 第六步:與規(guī)格比較,確定控制用控制圖 第七步:應(yīng)用控制圖 應(yīng)用XbarR控制圖的步驟 收集數(shù)據(jù)(合理分組與子組的構(gòu)建) 分組練習(xí)三:合理分組 計(jì)算控制界限過程控制解釋 過程能力分析案例分析 分組練習(xí)四:XbarR控制圖繪制 應(yīng)用XRs控制圖(單值移動(dòng)極差控制圖)的步驟 應(yīng)用范圍案例分析 應(yīng)用XRs控制圖的注意事項(xiàng) 分組練習(xí)五:XRs控制圖的繪制 應(yīng)用PChart控制圖的步驟 應(yīng)用范圍 建立步驟 案例分析:P圖的繪制和樣本容量太大或太小 應(yīng)用不合格品數(shù)np控制圖的步驟 收集數(shù)據(jù) 計(jì)算控制限 案例分析 應(yīng)用u和c控制圖(單位缺陷數(shù)、缺陷數(shù)控制圖)的步驟 應(yīng)用條件案例分析 4、如何通過控制圖識(shí)別過程變差 控制圖穩(wěn)定狀態(tài)的原因 過程不穩(wěn)定的判定指標(biāo) 失控的八個(gè)模式 控制圖的趨勢(shì)判斷規(guī)則 5、過程能力與控制重點(diǎn) 什么是過程能力為什么要研究過程能力 過程能力指數(shù)Cp過程能力的三種類型 Cp的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有偏移時(shí)的過程能力指數(shù)CpK 什么是過程績(jī)效指數(shù)Pp 過程績(jī)效指數(shù)PpKCp與Pp的對(duì)比及應(yīng)用及聯(lián)合使用 過程能力的改進(jìn)順序 練習(xí)六:Cp、Cpk的計(jì)算 過程能力與不合格率的關(guān)系 練習(xí)七:計(jì)算不合格率
  • 查看詳情>> 1、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知 班組長(zhǎng)的工作定位 分組討論:哪些工作是班組長(zhǎng)最重要的責(zé)任 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的四種基本能力:目標(biāo)管理能力 -效率/產(chǎn)量(成本)目標(biāo)管理 -安全目標(biāo):現(xiàn)場(chǎng)的安全巡回檢查、安全檢查卡 -質(zhì)量目標(biāo):不接受不合格、不制造不合格、不流出不合格 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的四種基本能力:溝通能力 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的四種基本能力:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的四種基本能力:?jiǎn)T工指導(dǎo)能力 班組長(zhǎng)的不同類型 案例分析:不同類型的班組長(zhǎng) 小結(jié):班組長(zhǎng)應(yīng)該扮演好的角色 2、班組長(zhǎng)的溝通能力與執(zhí)行能力 角色扮演:名醫(yī)勸治的失敗 溝通的過程及其障礙 如何消除障礙 傾聽的五個(gè)層次 應(yīng)該如何去聆聽及其技巧 案例分析:如何回應(yīng)對(duì)方 溝通方式:個(gè)別溝通 溝通方式:團(tuán)隊(duì)溝通 與上司溝通的形式之一:接受指示 與上司溝通的形式之二:匯報(bào) 與上司溝通的形式之三:商討問題 與上司溝通的形式之四:表示不同意見 小結(jié):有效溝通的幾個(gè)原則 3、班組長(zhǎng)的指導(dǎo)能力 80、90后的員工想要什么 80、90后的四大人格特點(diǎn) 80、90后的職業(yè)觀 培養(yǎng)員工的途徑:?jiǎn)T工指導(dǎo) 小組討論:?jiǎn)T工指導(dǎo)會(huì)有哪些好處? 員工指導(dǎo)的程序: -識(shí)別“指導(dǎo)”時(shí)機(jī) -與員工制訂發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃 -進(jìn)行指導(dǎo) -評(píng)估效益 員工指導(dǎo)技巧 評(píng)估與激勵(lì):小組討論 小結(jié):?jiǎn)T工成長(zhǎng)階段與指導(dǎo) 什么是工作教導(dǎo)(OJT) 工作教導(dǎo)四步驟(含案例分析) 員工工作關(guān)系管理:?jiǎn)T工問題處理的方法 問題發(fā)生的類型 案例分析 4、班組長(zhǎng)如何管理現(xiàn)場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ):5S管理 -5S的含義 -5S推行各步驟的要領(lǐng)和方法 現(xiàn)場(chǎng)管理的核心:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) -如何理解標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) -標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目的 -標(biāo)準(zhǔn)的分類 -標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè):工藝標(biāo)準(zhǔn) -標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)類別:作業(yè)指導(dǎo)書 -動(dòng)作經(jīng)濟(jì)四原則 -標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)類別:重點(diǎn)管理 -如何維持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 現(xiàn)場(chǎng)管理的要素:物料管理 -工位布置(含案例及料架范例) -物料上線(通用器具、原包裝上線、直送工位) -理貨 -要貨 -入庫(kù) -倉(cāng)儲(chǔ)及其工作內(nèi)容 現(xiàn)場(chǎng)管理的要素:設(shè)備管理 -自主保養(yǎng) -設(shè)備運(yùn)行不合理問題的管理 -發(fā)生源、困難部位對(duì)策 -設(shè)備點(diǎn)檢管理 -點(diǎn)檢實(shí)施的層及次其流程 現(xiàn)場(chǎng)管理的要素:快速解決現(xiàn)場(chǎng)問題 -問題描述 -原因分析 -解決方案的制定 -方案的選擇 -實(shí)施方案的開發(fā) -實(shí)施與評(píng)價(jià) 現(xiàn)場(chǎng)管理的要素:班組建設(shè) -班組長(zhǎng)的后備力量的培養(yǎng):四大專員 -班組例會(huì)制度的建設(shè) -班前(后)會(huì)規(guī)范模板 -班組事物日清管理 -班組長(zhǎng)的走訪制度建設(shè) -班組月度工作總結(jié)

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