- 楊宗岳
- 所在地： 北京市 東城
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 綜合
- 所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)
- 市場(chǎng)價(jià)格：
15000/天
(具體課酬請(qǐng)與講師溝通確定)
- 主講課程：《不忘初心——中國(guó)企業(yè)的工匠精神培育》 《家業(yè)長(zhǎng)青——中國(guó)式民營(yíng)企業(yè)傳承》 《百年基業(yè)——企業(yè)精神與文化傳承》 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的組織管理變革》 《全力以赴——高效能人士的精力管理》 《打造百年望族—中國(guó)家族文化與家族治理》 《和諧興業(yè)——中國(guó)式治家之道》 《新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)品牌管理與傳播》 《禮贏天下——職場(chǎng)禮儀與氣度的提升》
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2016-11-16...查看詳情>> 第一講 跟歷史人物學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理 1、盤(pán)庚遷都與戰(zhàn)略變革 2、三顧茅廬與戰(zhàn)略分析 3、商鞅變法與戰(zhàn)略實(shí)施 4、楚漢之爭(zhēng)與戰(zhàn)略決策 5、忽必烈征戰(zhàn)與戰(zhàn)略控制 第二講 跟歷史人物學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)管理 1、諸葛亮躬耕與市場(chǎng)分析 2、蘇秦張儀與市場(chǎng)推廣 3、張騫出使與市場(chǎng)調(diào)研 第三講 跟歷史人物學(xué)習(xí)質(zhì)量管理 1、孫武練兵與標(biāo)準(zhǔn)化制造 2、三大紀(jì)律與質(zhì)量焦點(diǎn) 3、御駕親征與領(lǐng)導(dǎo)參與 4、全民皆兵與全員參與 5、戚繼光抗倭與持續(xù)改進(jìn) 第四講 跟歷史人物學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理 1、劉邦“休養(yǎng)生息”與成本控制 2、朱元璋“廣積糧”與產(chǎn)值最大化 3、漢武帝平匈奴與財(cái)務(wù)預(yù)算 第五講 跟歷史人物學(xué)習(xí)人力資源管理 1、劉關(guān)張三結(jié)義與人才招聘 2、劉邦選人與管理授權(quán) 3、李自成起義與人才激勵(lì) 4、清代八旗制與人才培養(yǎng) 第六講 跟歷史人物學(xué)習(xí)品牌管理 1、劉備起兵與品牌包裝 2、武則天登基與品牌運(yùn)營(yíng) 3、孫中山革命與品牌推廣 第七講 跟歷史人物學(xué)習(xí)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力 1、“靖康之變”與核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏 2、明憲宗的“西廠”與競(jìng)爭(zhēng)力打造 3、朱元璋“緩稱王”與競(jìng)爭(zhēng)力分析 第八講 跟歷史人物學(xué)習(xí)企業(yè)文化管理 1、漢武帝獨(dú)尊儒術(shù)與企業(yè)文化構(gòu)建 2、光武帝讖諱制與企業(yè)文化落地 3、范仲淹家族和曾國(guó)藩家族的文化力量 第九講 跟歷史人物學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力 1、康熙皇帝的勤奮與領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)力 2、對(duì)干部的培養(yǎng)與教導(dǎo)力 3、曾國(guó)藩的知人善任與組織力 4、孫中山的感召力 第十講 跟歷史人物學(xué)習(xí)企業(yè)傳承 1、漢景帝立儲(chǔ)與傳承計(jì)劃制定 2、西漢、東漢、后漢、蜀漢的建立與企業(yè)精神的傳承 3、清朝皇子的教育制度與接班人培養(yǎng) 4、“正大光明”牌匾與企業(yè)家遺囑的功效 5、“君主立憲”與企業(yè)家個(gè)人財(cái)富管理
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2016-11-16...查看詳情>> 第一講 1、禪讓制的終結(jié)與私有制的興起 2、上古時(shí)期的選賢舉能與企業(yè)傳承中的人才觀 3、禪讓制與企業(yè)傳承中的職業(yè)經(jīng)理人制 4、盤(pán)庚遷都與傳承中的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 5、商紂的覆滅與現(xiàn)代家庭管理 第二講 1、周文王舉賢與企業(yè)接班人團(tuán)隊(duì)的選拔 2、周公輔政與傳承中企業(yè)元老的作用 3、周朝的分封制與企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)的分離 第三講 1、商鞅變法與傳承中的企業(yè)轉(zhuǎn)型 2、從羋月太后執(zhí)政看家族女性角色的重要性 3、秦王立法與企業(yè)治理轉(zhuǎn)型 4、秦朝的短命與企業(yè)接班人的選擇 第四講 1、漢景帝立儲(chǔ)與傳承計(jì)劃的制定 2、劉徹的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與接班人導(dǎo)師的選擇 3、漢武帝的外交戰(zhàn)略與企業(yè)社會(huì)資源傳承 4、獨(dú)尊儒術(shù)與企業(yè)文化傳承 5、西漢、東漢、后漢、蜀漢的建立與家族精神的傳承 第五講 1、三國(guó)歸司馬與家族和睦的重要性 2、隋朝的短暫與接班人選擇的失誤 3、玄武門(mén)之變與企業(yè)傳承中激勵(lì)機(jī)制的轉(zhuǎn)型 4、郭子儀的功成身退與創(chuàng)業(yè)元老的退出機(jī)制 5、唐代的衰敗與企業(yè)控制權(quán)的傳承 第六講 1、趙匡胤的猝死與企業(yè)接班應(yīng)急預(yù)案 2、北宋皇室家訓(xùn)與現(xiàn)代家風(fēng)家訓(xùn)的建立 3、靖康之變與企業(yè)家防范個(gè)人債務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 4、分贈(zèng)家產(chǎn)、安排親屬與明代的藩王制 5、明代帝王的昏庸與家族企業(yè)健康的重要性 第七講 1、八旗制度與家族議事制度及家族憲法制定 1、清朝皇室的教育方法與接班人培養(yǎng) 2、乾隆皇帝的禪位與企業(yè)家退休生活的安排 3、“正大光明”牌匾與企業(yè)家遺囑安排 4、皇權(quán)立憲與家族信托
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2016-11-16...查看詳情>> 第一講 生命覺(jué)醒——重塑我們的事業(yè)觀 1、工匠精神的內(nèi)涵 2、金錢(qián)的真正價(jià)值 3、工作的目的是什么？ 4、放下功利心、浮躁心與投機(jī)心 案例于討論：施華洛世奇的水晶之心 存心有天知的同仁堂 日本人的馬桶蓋與電飯鍋 第二講 工匠之魂——工作是一種修行 1、用信仰累積生命的價(jià)值 2、人生，從愛(ài)上工作出發(fā) 3、勞動(dòng)的人最有尊嚴(yán) 4、不念過(guò)往，不懼未來(lái)，扎根當(dāng)下 案例與討論：羅斯柴爾德家族的信仰、 路遙的平凡的世界、 稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn) 第三講 工匠之道——正心執(zhí)念修身齊家 1、 先做人，后做事 2、 先專(zhuān)注，后專(zhuān)業(yè) 3、 先增值，后回報(bào) 4、 先沉淀，后成才 5、 先有為，后有位 6、 案例與討論：解讀愛(ài)馬仕的百年傳奇、 李錦記的百年之道 第四講 工匠之術(shù)——用對(duì)方法，創(chuàng)造價(jià)值 1、 明確目標(biāo)，有效管理時(shí)間 2、 找準(zhǔn)靶心，培養(yǎng)重點(diǎn)思維 3、 思考與實(shí)踐——靜如處子，動(dòng)如脫兔 4、 敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)解決問(wèn)題 5、 案例與討論：德勝洋樓：我們都是工匠 滴滴打車(chē)與豬八戒網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)工匠思維 第五講 工匠之器——只與正能量同行 1、 帶著愛(ài)去處理人際關(guān)系 2、 有效溝通，與眾人一起修行 3、 永遠(yuǎn)保持饑餓的狀態(tài) 4、 管理好我們的精力 5、 案例與討論：工匠精神的踐行者——宏坤地產(chǎn) 價(jià)值百萬(wàn)美元的微笑 第六講：工匠之行——坐下想不如起來(lái)行 1、幸福與財(cái)富無(wú)關(guān) 2、提升我們的行動(dòng)力 3、工作的動(dòng)力源泉是什么 4、與集體共進(jìn)退 5、工匠精神并不是永恒法寶 5、案例與討論：?jiǎn)滩妓梗鹤顐ゴ蟮墓そ?
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