互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的新生代員工管理
發(fā)布日期：2016-12-16瀏覽：7225
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課程大綱
一??霧里看花——認(rèn)識小鮮肉
探源：小鮮肉一詞由來
測試：你懂小鮮肉的語言嗎
探討：123了解小鮮肉
1個(gè)對比：70VS80VS90
2個(gè)案例：無所畏的積極型VS無所謂的消極型?
3個(gè)特質(zhì)：
積極特質(zhì)
消極特質(zhì)
?
二：借我慧眼——了解小鮮肉
團(tuán)隊(duì)演練：用DISC察覺小鮮肉行為風(fēng)格
在忙碌的早晨等電梯
要到我桌上拿東西時(shí)
當(dāng)別人對你說，你做的很好時(shí)
用DISC了解自我管理風(fēng)格
?
三：以輕撥重——管理小鮮肉
案例：D型女超人
特質(zhì)：自有想法，好勝心切，急出成績
應(yīng)對策略：聚焦目標(biāo)，二度思考，定位標(biāo)桿
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案例：I型花蝴蝶
特質(zhì)：喜歡交流，喜歡分享，喜歡新鮮
應(yīng)對策略：首日管理，歡迎儀式，部門導(dǎo)游
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案例：C型程序員
特質(zhì)：重視流程，重視程序，謹(jǐn)慎被動(dòng)
應(yīng)對策略：區(qū)域分割，線上交流，軟妹出馬
?
案例：S型便利貼
特質(zhì)：忠誠度高，按部就班，友善親切
應(yīng)對策略：照顧情緒，給予關(guān)注，區(qū)分真假
?
四：點(diǎn)燃動(dòng)力——激勵(lì)小鮮肉
探源：游戲化激勵(lì)
探討：DISC四種類型在打游戲過程中最大樂趣是什么
基于DISC的游戲化激勵(lì)方法之GAME法則（Goal，Allow，Medal，Echo）
Goal?目標(biāo)（針對D特質(zhì)高支配員工）：日常任務(wù)+加分任務(wù)
Allow?準(zhǔn)則（針對S特質(zhì)高穩(wěn)健型員工）：經(jīng)驗(yàn)值制定
Medal?授獎(jiǎng)（針對C特質(zhì)高穩(wěn)健型員工）：驚喜，樂趣，個(gè)性化
Echo?共鳴（針對I特質(zhì)高穩(wěn)健型員工）：曬客當(dāng)?shù)?，良性炫?
實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用與案例分析
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