招聘與創(chuàng)新
發(fā)布日期：2016-08-12瀏覽：5783
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課程大綱
1、 招聘模式的演進(jìn)分析
2、 傳統(tǒng)招聘渠道的局限與價值挖掘
3、 如何在企業(yè)內(nèi)部建立動態(tài)有效的人才庫
4、 招聘部門如何實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)部門的相互借力
5、 企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫的充分盤活與再開發(fā)
6、 共享經(jīng)濟(jì)如何在企業(yè)人才招聘中應(yīng)用
7、 如何借助大數(shù)據(jù)提升招聘效能
8、 擁抱變化，通過人才戰(zhàn)略實(shí)施助力企業(yè)成長
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