房地產職業(yè)經理人融入與職業(yè)能力提升
發(fā)布日期：2015-09-25瀏覽：3198
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課程時長
7 H課程大綱
1.地產職業(yè)經理人的職業(yè)發(fā)展
1.1 房地產行業(yè)的人才流動
1.2 案例故事：楊修與張良
1.3 案例故事：營銷楊總的離職
1.4 房地產五個最為常見的職業(yè)軌跡
1.5 職業(yè)經理人生存的十個最常見困惑
1.6 乾坤兩卦的啟示—職業(yè)經理人的職業(yè)誤區(qū)
2.地產職業(yè)經理人的融入技巧
2.1 案例：一個人力總監(jiān)眼中的老板
2.2 另一個角度看老板—我為誰工作
2.3 案例故事：再看營銷楊總的離職
2.4 辨別典型四類人員的技巧與策略
2.5 上任三把火的火候與場合
2.6 如何擅用試用期與蜜月期
2.7 如何分析與攻克政見不合者
2.8 行之有效的工作匯報
2.9 有效管理你的上級
2.10被忽視的下屬與群眾影響力
3.成功職業(yè)經理人的五個好習慣
3.1快速執(zhí)行與積極反饋
3.2工作熱情與人情溫度
3.3當仁不讓與甘為人梯
3.4坦誠正直與忍辱負重
3.5換位思考與積極融入
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