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毫無(wú)疑問(wèn)，性格的不同對(duì)溝通將產(chǎn)生不同的影響和結(jié)果。因此，對(duì)于色彩性格的分析、研究與應(yīng)用，越來(lái)越多地被人們所認(rèn)可。可以說(shuō)：色彩性格分析集管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)的理論與實(shí)踐，極大地增強(qiáng)了溝通的有效性。色彩性格分析可以應(yīng)用在工作溝通、管理溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、銷(xiāo)售、夫妻關(guān)系、子女教育等各個(gè)方面。
本課程通過(guò)對(duì)溝通基本理念、原則的闡釋?zhuān)Y(jié)合對(duì)色彩性格的分析與應(yīng)用學(xué)習(xí)，能夠立體地對(duì)色彩性格特質(zhì)有充分了解，也更便于在實(shí)際溝通中結(jié)合應(yīng)用，是最實(shí)用、最立竿見(jiàn)影的。 

1、了解人類(lèi)的四種主要性格分類(lèi)（紅黃藍(lán)綠）；
2、了解并檢視自己的溝通風(fēng)格與情景的融合度；
3、學(xué)會(huì)對(duì)四種性格的上司、同事、下屬、客戶(hù)，分別使用最恰當(dāng)?shù)臏贤L(fēng)格；
4、實(shí)現(xiàn)從原理到應(yīng)用，從了解到深化的針對(duì)性溝通實(shí)踐，顯著提升溝通效度。

全體成員

6或12 H

第一章、詳述人類(lèi)四種主要性格的行為表現(xiàn)
1、紅色（表達(dá)型，活潑型）的特點(diǎn)
視頻分享：判斷題
2、藍(lán)色（思考型，完美型）的特點(diǎn)
視頻分享：判斷題
3、黃色（力量型，行動(dòng)型）的特點(diǎn)
視頻分享：判斷題
4、綠色（和平型，配合型）的特點(diǎn)
視頻分享：判斷題
5、《性格色彩自評(píng)表》
6、解讀：關(guān)于正確看待紅色、藍(lán)色、黃色、綠色
第二章、四種性格的沖突與互補(bǔ)
1、小組討論：哪兩種色彩之間最容易發(fā)生矛盾、沖突、分歧、互不認(rèn)可？
點(diǎn)評(píng)：色彩與沖突（前后兩位）
2、解讀：四種色彩的天然沖突
3、小組討論：什么色彩的夫妻組合最容易吵架、離婚？
點(diǎn)評(píng)：色彩與離婚率（前后三位）
問(wèn)題：我們知道了沖突的根源在于性格，我們可以怎么做？
案例分析：
第三章、四色性格的自我修煉
1、小組討論：紅黃藍(lán)綠該如何修煉？
點(diǎn)評(píng)：讓表達(dá)型統(tǒng)籌起來(lái)；讓完美型快樂(lè)起來(lái)
讓力量型緩和下來(lái)；讓和平型振奮起來(lái)
2、案例分享：
第四章、關(guān)鍵行為判斷法
1、常見(jiàn)的誤判及原因分析
2、練習(xí)：看圖識(shí)人
3、小組討論：如何從穿戴、走路、說(shuō)話(huà)、握手、選擇位置、辦公室（桌）
中快速準(zhǔn)確判斷對(duì)方的性格色彩？
4、練習(xí)：學(xué)員上臺(tái)模擬
第五章、對(duì)四色性格的溝通之道
1、小組討論：紅黃藍(lán)綠的溝通風(fēng)格
點(diǎn)評(píng)：紅黃藍(lán)綠在溝通中關(guān)注什么？
案例分析
2、小組討論：與紅黃藍(lán)綠溝通的側(cè)重點(diǎn)
點(diǎn)評(píng)：與紅黃藍(lán)綠溝通的注意事項(xiàng)
案例分析
結(jié)尾：分享、總結(jié)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。