影響人一生的責(zé)任力
發(fā)布日期：2015-08-07瀏覽：3782
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課程時長
12h H課程大綱
這是一堂您與您的團(tuán)隊不容錯過的生命洗禮課程，因為責(zé)任心已經(jīng)成為各行各業(yè)管理中強(qiáng)調(diào)的核心。
幾乎所有管理者都曾抱怨過員工工作效率低，缺乏責(zé)任心等，也有些企業(yè)或管理者想通過軍事化管理、高效執(zhí)行力、績效考核等管理手段去化解這一問題。結(jié)果往往是喜憂參半，喜的是有了一點效果，憂的是很多80、90后不吃這套，不怕批評、不怕罰款、不怕解聘，甚至主動提出離職，用離開的方式去抗衡那些看似有效的管理工具。為什么會這樣？答案是：社會在變，人也在變，每個時期和每個年齡階段的人對事物的看法都有著天壤之別。價值觀不同，自然做事方式不同，你用10年前的管理工具去管理現(xiàn)在的職業(yè)人，顯然會出現(xiàn)代溝與隔閡，何況每個人的責(zé)任心與生俱來，只是需要你用特別的方式去喚醒。人不是因為知道而改變，而是因為觸動而改變，那個觸動點在哪里？找到了你就能撬開責(zé)任心這一道看似堅固，實則不堪一擊的大門。
有了責(zé)任心，再危險的工作也能減少風(fēng)險；沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大禍。
課程收益
? 讓員工知道什么是責(zé)任
? 讓員工知道什么是責(zé)任心
? 讓員工知道責(zé)任與能力的關(guān)系
? 讓員工敢于承擔(dān)責(zé)任
? 讓員工挖掘出內(nèi)心的責(zé)任感和使命感
? 讓員工而全力以赴的工作
? 讓員工對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)充滿感恩
課程對象
中基層管理人員及員工
授課時長
1天（6H）
授課特色
? 體驗式：通過PESOS（準(zhǔn)備、說明、示范、觀察、督導(dǎo)）五步訓(xùn)練方法，讓訓(xùn)練更科學(xué)、效果更明顯；
? 情景式：通過情景式案例教學(xué)，避免了純理論化培訓(xùn)的枯燥乏味，更有效地調(diào)動學(xué)員參與的積極性；
? 啟發(fā)式：通過教練式引導(dǎo)提問，促進(jìn)學(xué)員進(jìn)行深度思考，培養(yǎng)學(xué)員的思維創(chuàng)新能力。
講授方式
工具復(fù)制+案例分析+實戰(zhàn)模擬+疑難問答+體驗活動
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