新員工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
發(fā)布日期:2014-12-22瀏覽:5042
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課程價(jià)值點(diǎn)
解決問(wèn)題
通過(guò)培訓(xùn)使新員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)不僅是對(duì)企業(yè)有利,對(duì)自身更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺(jué)地提高職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。幫助新員工樹立正確的價(jià)值觀和工作原則,提高其自身素質(zhì)。強(qiáng)化員工的忠誠(chéng)、敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。課程時(shí)長(zhǎng)
6 H課程大綱
一、新入職員工職業(yè)道德
1、道德是做人的根本
2、道德的內(nèi)涵
3、道德是做人的根本
4、職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶
5、職業(yè)道德與人格
6、職業(yè)道德與職業(yè)
7、職業(yè)道德與成功
二、新入職員工應(yīng)具有的職業(yè)素養(yǎng)
(一)、你的形象價(jià)值百萬(wàn)
1、形象價(jià)值百萬(wàn)
2、基本禮儀
3、與下屬相處的禮儀
4、與上級(jí)相處的禮儀
5、與同事相處的禮儀
(二)、只有你善待崗位,崗位才能善待你
1、不怕起點(diǎn)低,就怕境界低
2、處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
3、“差不多”差多了
4、把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單
5、敬業(yè)才能精業(yè)
(三)、與單位需求掛鉤,你才會(huì)一日千里
1、單位只為你的“使用價(jià)值”買單
2、個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律
3、是選擇錢,還是選擇路
4、地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)
(四)、從要我做到我要做
1、你是雇員,但你更是主人
2、不是上級(jí),但能影響上級(jí)
3、先走一步,先到一步
4、超越分內(nèi)事,機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)
(五)、執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)才是最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)
1、服從的意義
2、服從的重要性
3、老板出錯(cuò)時(shí)是服從還是違抗
4、服從給我們帶來(lái)更多機(jī)遇
5、最具執(zhí)行力的組織——軍隊(duì)
6、軍隊(duì)組織對(duì)我們員工的啟示
(六)、會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任才會(huì)有發(fā)展
1、拿得起責(zé)任,放得起架子
2、優(yōu)秀者就是優(yōu)秀的承擔(dān)者
3、責(zé)任是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守
4、盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
5、有責(zé)任才能創(chuàng)造卓越
(七)、樹立團(tuán)隊(duì)精神加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1、如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,發(fā)揮無(wú)限能量?
2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
3、如何充當(dāng)好團(tuán)隊(duì)成員的角色?
4、團(tuán)隊(duì)如何達(dá)成協(xié)作與信任





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