- 周建
- 所在地： 廣東省 廣州
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 企業(yè)文化 領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略綜合
- 所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）
- 市場(chǎng)價(jià)格：
25000/天
(具體課酬請(qǐng)與講師溝通確定)
- 主講課程：【周建老師《7C企業(yè)文化突破》咨詢項(xiàng)目】--國內(nèi)首創(chuàng)自助式、清單式、一站式企業(yè)文化咨詢解決方案，九天全面解決文化建設(shè)難題！ 咨詢項(xiàng)目 項(xiàng)目描述 關(guān)鍵成果 C1：企業(yè)文化提煉 厘清企業(yè)價(jià)值觀，明確企業(yè)使命愿景 企業(yè)文化核心方案 C2：企業(yè)文化整理 整理企業(yè)理念體系，確立員工行為體系 企業(yè)文化體系方案 C3：企業(yè)文化管理 完善企業(yè)文化運(yùn)作機(jī)制、職責(zé)和流程 企業(yè)文化管理體系方案 C4：企業(yè)文化傳播 整理和優(yōu)化企業(yè)文化傳播信息及媒介 企業(yè)文化傳播體系方案 C5：企業(yè)文化落實(shí) 完善企業(yè)文化落實(shí)機(jī)制、職責(zé)和流程 企業(yè)文化落實(shí)體系方案 C6：企業(yè)文化診斷 了解企業(yè)文化現(xiàn)狀，明確企業(yè)文化瓶頸 企業(yè)文化診斷報(bào)告 C7：企業(yè)文化突破 形成企業(yè)文化突破的平臺(tái)、機(jī)制和環(huán)境 企業(yè)文化突破方案 年度文化突破研討 明確年度企業(yè)文化突破目標(biāo)與計(jì)劃 年度企業(yè)文化突破方案 企業(yè)文化常年顧問 7C企業(yè)文化突破常年顧問服務(wù)項(xiàng)目 常年企業(yè)文化突破建議 【周建老師《7C企業(yè)文化突破》培訓(xùn)項(xiàng)目】--國內(nèi)首創(chuàng)自助式、清單式、一站式企業(yè)文化培訓(xùn)解決方案，九天全面解決文化建設(shè)難題！ 課程名稱及時(shí)間 課程目標(biāo)及核心內(nèi)容 ◆ 7C企業(yè)文化突破方案實(shí)操（1-7天） 構(gòu)建文化體系，打通文化經(jīng)脈，夯實(shí)成長(zhǎng)平臺(tái) ◆ 7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破（1-7天） 構(gòu)建文化體系，打通文化經(jīng)脈，夯實(shí)成長(zhǎng)平臺(tái) ◆ 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化突破（1-3天） 融入互聯(lián)基因，激活人性潛力，成就卓越企業(yè) ◆ 7C部門及班組文化建設(shè)（1-3天） 將企業(yè)文化落實(shí)到部門、落實(shí)到事、落實(shí)到人 ◆ 7C企業(yè)文化暨企業(yè)頂層設(shè)計(jì)（1-2天） 三管齊下，打造自驅(qū)動(dòng)、自生長(zhǎng)的賦能型組織 ◆ 狼性文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造（1-2天） 心出一孔、力出一孔，從骨子里打造狼性團(tuán)隊(duì) ◆ 企業(yè)文化工作者核心技能提升（1-2天） 承載文化職能，貫通企業(yè)理念，助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng) ◆ 7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建（1-2天） 融合企業(yè)智慧，提煉文化理念，構(gòu)建文化體系 ◆ 7C企業(yè)文化宣貫與共識(shí)研討（1-2天） 升級(jí)文化認(rèn)知，貫徹文化理念，建立文化共識(shí) ◆ 7C企業(yè)文化管理與傳播落實(shí)（1-2天） 將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和習(xí)慣、轉(zhuǎn)化為績(jī)效和成長(zhǎng) ◆ 7C企業(yè)文化考評(píng)、診斷與突破（1-2天） 明晰文化局限，解決文化難題，突破文化瓶頸 ◆ 7C核心價(jià)值觀踐行實(shí)操（1-2天） 切實(shí)踐行核心價(jià)值觀，推動(dòng)個(gè)體和組織共成長(zhǎng) ◆ 弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)（1-2天） 養(yǎng)成敦厚扎實(shí)的企業(yè)文化，成就和諧幸福企業(yè) ◆ 國學(xué)智慧在企業(yè)管理中的應(yīng)用（1-2天） 傳承國學(xué)智慧，夯實(shí)文化基石，提升管理能力
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