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2016-12-30...查看詳情>> 我相信只要是一想到考核,而且是所謂的量化考核,大家一定會想到一個詞--- KPI。但是又有多少人能知道在量化考核一系列地數(shù)字背后,能否真正地體現(xiàn)好壞優(yōu)劣呢!我想是要大上一個大大地問號。所以我要告訴大家的就是,KPI是把雙刃劍。用好這個武器可以事半功倍,反之則亦然。我絕對不是危言聳聽。你想知道什么樣的考核是最優(yōu)嗎?請聽我道來…
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2016-12-30...查看詳情>> 國人向來就有愛與人為善和善溝通的良好傳統(tǒng)。但曾幾何時,在企業(yè)中的有效溝通和寫作變得越來越難,效率越來越低下。如何打開有效的溝通大門,是擺在每一個管理者面前的切實問題。從管理中需要重點關注的細節(jié),以及從人性的角度出發(fā),細致剖析影響溝通的因素。從而更好地實現(xiàn)上傳下達的有效模式。
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2016-12-30...查看詳情>> 提起5S大家并不陌生,甚至是路人皆知。儼然現(xiàn)在中國的5S已經(jīng)說爛了,做爛了,用爛了。談基層管理和現(xiàn)場管理,張嘴必提5S。但到底能有幾人真正的了解5S的精髓和內(nèi)涵呢!我想這里邊要打上一個大大滴問號吧!如果想聽到不一樣的5S精髓的分析和見解,就請關注5S在中國的前世今生。
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